книги из ГПНТБ / Колотилов И.Н. Вологодский паровозо-вагоноремонтный завод
.pdfвыполнит за пять лет, что каждый член бригады будет перевыполнять сменные нормы выработки не менее как на 20 процентов, что в течение года каж дый из них овладеет смежной профессией. Молодые слесари-сборщики решили активно участвовать в рационализации, беречь общественное добро, быть примерными в поведении на производстве и в быту, настойчиво воспитывать в себе моральные качества человека будущего.
В это же время в другом цехе — вагоносбороч ном, запевалой нового движения явился коллектив кровельщиков, возглавляемый И. В. Лебедевым. Кровельщики также встали под знамя, на котором начертано: «Учиться работать и жить по-коммуни стически!». Бригада приняла обязательство за пять лет достичь уровня производительности труда, за планированного на конец семилетки, сдавать работу на хорошо и отлично без отдела технического кон троля, помочь кровельщику Перфильеву повысить производственный разряд. Бригада решила неустан но повышать знания, настойчиво овладевать куль турой.
Во всех цехах горячо поддержали начавшееся на родине «великого почина» соревнование за звание бригад и ударников коммунистического труда. Од ними из первых на заводе и в городе завоевали это высокое звание коллективы, руководимые В. А. Па новым и И. В. Лебедевым. Они показали пример, как надо держать слово.
В бригаде Панова возросла производительность труда на 12 процентов. Все сборщики успешно учи лись и закончили курсы повышения квалификации,
112
овладели второй смежной профессией. Слесарь Со ловьев получил квалификацию токаря-расточника, Тихомолов — фрезеровщика, Кузичев и Соболев — строгальщика. В 1960 году бригада продолжала на ращивать темпы. Она внесла ряд рационализатор ских предложений. За счет умелого повторного ис пользования старогодных деталей она сэкономила свыше 15 тысяч рублей.
Одно из первых мест в вагонном комбинате по стоянно держит бригада И. В. Лебедева. Она пере выполняет сменные задания. А ведь совсем недавно она, следуя благородному примеру текстильщицы Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината Валентины Гагановой, приняла в свой состав ранее отстававшую бригаду.
Коллективу под руководством опытного бригади ра быстро удалось выравнять работу, новички мно гому научились у передовиков, люди стали трудить ся уверенней, с опережением графика, бригада стала коллективом коммунистическго труда.
Всю жизнь И. В. Лебедев будет помнить первые дни августа 1959 года, когда по заводу распростра нилась радостная весть: И. В. Лебедев стал героем, он награжден орденом Ленина и Золотой звездой. Министр путей сообщения прислал ему поздрави тельную телеграмму.
Молодой рабочий Ириней Лебедев с честью несет высокое звание Героя Социалистического Труда, является депутатом областного Совета депутатов тру дящихся, членом бюро Вологодского городского ко митета КПСС. Недавно он выдвинут мастером кро вельно-обшивочного участка вагоносборочного цеха.
8 И. Колотилов |
и з |
Бригаду кровельщиков теперь возглавляет его това рищ по труду Д. К. Долгов.
Закончив в 1960 году вечернюю школу и полу чив аттестат зрелости, И. В. Лебедев продолжает свое образование без отрыва от производства заочно в Вологодском техникуме железнодорожного транс порта на отделении «Вагонное хозяйство».
На заводе восемь коллективов завоевали почет ное право называться коммунистическими. За это высокое звание сейчас борются рабочие пяти цехов, четырнадцати мастерских участков, шестидесяти бригад. Недалек день, когда весь завод вступит в соревнование за право называться коммунистиче ским.
В каждом из коллективов правофланговых есть свои особенности по условиям труда, профессиональ ной квалификации людей, общеобразовательной под готовке. Но всех разведчиков будущего объединяет общее, характерное — сознание чувства долга перед Родиной, народом, понимание всей важности тру диться и жить по-коммунистически. В их поступках уже теперь видны ростки коммунистического отно шения к труду и народному добру, черты человека будущего. Все ярче и ярче проявляется готовность помочь товарищу, чувствуется возросшая заинтере сованность каждого в успехе всего коллектива.
Вот уже более года бригада Алексея Фомичева из токарно-механического цеха работает по одному, общему наряду. Раньше было так, если один рабо чий не успеет выполнить задание в течение своей смены, то продолжает работать над ним и на дру гой день. Его сменщику приходилось заново настра
114
ивать станок «на свою» деталь, т. к. каждый рабо тал только «на себя». На настройку уходило много времени. Сейчас люди передают друг другу незавер шенную работу прямо на станке и никто не подве дет товарища. Узкое, эгоистическое словечко «мое» уступает место уверенному и гордому слову «наше». Все смелее внедряется в сознание, в привычку, в повседневный обиход масс правило: «Все за одного и один за всех», вводится постепенно, но неуклон но коммунистическая дисциплина.
Полнее, шире стало проявляться драгоценное чувство коллективизма. Члены бригады постоянно советуются друг с другом, как лучше обработать ту или иную деталь, стараются найти более лучшие приемы выполнения производственных заданий. Бригада внесла пять рационализаторских предложе ний с экономическим эффектом 8950 рублей в год. У токарей значительно повысилась производитель ность труда и возросла заработная плата.
Новым является и то, что продукция бригады Фомичева сдается помимо контролера ОТК. Они ра ботают на хорошо и отлично, с полной гарантией по качеству. Не было ни одного случая рекламаций деталей. Такой же порядок установлен теперь во многих бригадах и мастерских участках. А в рес сорном отделе кузницы участок мастера Ф. В. Торгованова, завоевавшего право называться коммуни стическим, сдает свою продукцию, минуя техниче ских контролеров, уже в течение ряда лет.
Конечно, труженики завода не успокаиваются на достигнутом. Им предстоит многое сделать. И как всегда, когда надо взять новый рубеж, вперед
11 5
выходят коммунисты. На своем заводском отчетновыборном собрании, состоявшемся в конце 1960 го да, они определили новые задачи, говорили о том, как лучше организовать воспитательную работу в коллективе и, опираясь на умение, опыт, знания людей, полнее использовать внутренние резервы предприятия, досрочно выполнить семилетку.
Коммунисты увлекли за собой весь коллектив за вода на завоевание новых рубежей. По итогам со циалистического соревнования промышленных пред приятий Вологды в декабре, завершающем месяце второго года семилетки, заводу присуждено первое место и вручено переходящее Красное знамя город ского комитета КПСС и горисполкома. План 1960 года по выпуску валовой продукции заводом выпол нен к 20 декабря. Сверх задания предприятие выпу стило много продукции. Сверхплановая прибыль от реализации товарной продукции составила 2040 ты сяч рублей, экономия от снижения себестоимости свыше трех миллионов рублей. Задание по произво дительности труда перевыполнено на полтора про цента.
Вместе со всеми советскими людьми трудящие ся завода горячо приняли к сердцу сообщение о со зыве 17 октября 1961 года очередного XXII съезда Коммунистической партии Советского Союза, съез да, который примет программу партии, программу строительства коммунизма. Стремясь достойно встре тить XXII съезд КПСС, заводской коллектив тру дится с большим подъемом. Труженики предприя тия решили задание третьего года семилетки по вы пуску валовой продукции выполнить к 20 декабря
1 1 6
и дать сверх плана продукции не менее чем на три-
*ста тысяч рублей в масштабе новых цен. По сравне нию с 1960 годом в третьем году семилетки выпуск локомотивов из ремонта возрастет на 2,5 процента,, вагонов — на 9 процентов.
Готовясь к XXII съезду КПСС, коллектив пред
приятия уделяет особое внимание вопросам улуч шения организации производства, освоения новой техники, развития механизации, подготовки техни ческих кадров, чтобы на этой основе добиться даль нейшего роста производительности труда, снижения себестоимости, получения еще более высоких сверх плановых прибылей.
В 1961 году завод впервые приступит к ремонту цельнометаллических пассажирских вагонов. Про должаются работы по реконструкции ряда цехов. Энергомощность завода возрастет в два раза. На мечено осуществить не менее четырехсот рациона лизаторских предложений и получить от них эко номический эффект в расчете на год более ста тысяч рублей. Заводские строители обязались сдать в экс плуатацию сверх плана почти тысячу квадратных метров жилья и сделать фундаменты еще для не скольких многоквартирных домов.
Дополнительно взяты обязательства по усиле нию помощи сельскому хозяйству. Решено в 1961 году изготовить тысячу бульдозерных отвалов к трактору ДТ-54, в подшефном колхозе закончить строительство скотного двора и в двух других ме ханизировать подачу воды, смонтировать две элек тростанции, оборудовать ремонтно-механическую мастерскую.
117
Твердой поступью в общем строю советского народа идет вперед коллектив старейшего предприя тия Севера. Верный славным пролетарским традици ям, он полон решимости с честью выполнить зада чи, поставленные перед ним на новом этапе разви тия железнодорожного транспорта, отдать все свои силы и энергию делу строительства коммунизма.
|
|
|
С О Д Е Р Ж А Н И Е |
|
|
|
|
|
||||
Введение |
. |
. |
. |
. |
. |
|
. |
. |
. |
. |
|
3 |
На окраине Вологды . |
. |
. |
|
. |
. |
. |
. |
|
О |
|||
Первые революционные |
выступления |
|
. . . |
|
20 |
|||||||
Суровые |
годы |
реакции |
. |
|
. |
. |
. |
. |
. |
|
20 |
|
Революция свершилась |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
41 |
||||
Трудовые |
дела |
коллектива |
|
|
. |
|
|
. |
. |
40 |
||
Рост . |
. |
. |
|
|
. . |
|
. . |
|
- |
. . |
54 |
|
В дни Великой Отечественной |
войны |
. |
. |
|
50 |
|||||||
Снова за мирный труд |
|
. |
, |
|
. . |
|
|
. |
70 |
|||
Заводская новь |
, |
|
|
. |
, |
|
. . . . |
|
• |
93 |