Экономика (пример оформления домашней работы)

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГАОУ ВПО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина"

Институт радиоэлектроники и информационных технологий – РТФ

Кафедра автоматизации и информационных технологий

Специальность – Информатика и вычислительная техника

ДОМАШНЯЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

Расчет месячного фонда оплаты труда работников предприятия

Преподаватель доц. С.А.Дубровина

Студент Г.Е.Шведов

РИВ-210209с

2012

Задание:

1. Установить часовую тарифную ставку для рабочих 1-го разряда: сдельщиков и повременщиков с нормальными, вредными и особо вредными условиями труда.

2. Определить тарифные ставки по всем разрядам для рабочих предприятия.

3. Определить плановый месячный фонд заработной платы.

4. Определить среднемесячную зарплату 1-го рабочего.

5. Определить размер отчислений на социальные нужны по предприятию в целом и по видам.

Исходные данные:

1. Состав рабочих предприятия по группам.

	Всего рабочих	Сдельщики	Повременщики
Всего рабочих	30	15	15
Норм условия	20	10	10
2 разряд	3	2	1
3 разряд	7	4	3
4 разряд	5	3	2
5 разряд	3	1	2
6 разряд	2	0	2
Вредные условия	5	3	2
2 разряд	3	3	0
3 разряд	2	0	2
Особо вредные усл.	5	2	3
3 разряд	3	1	2
4 разряд	2	1	1

2. 6-разрядная тарифная сетка.

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициеты	1	1.2	1.4	1.6	1.8	2

3. Ставка сдельщика на 7 % выше ставки повременщика.

4. 1-я группа ставок на 21 % превышает 3-ю и на 8 % вторую.

5. Коэффициенты, учитывающие условия труда:

Нормальные условия – 1

Вредные условия – 1.15

Особо вредные условия – 1.25

Месячный фонд рабочего времени – 170 часов

Премии составляют 20 % от тарифной ЗП

6. Районный коэффициент.

7. Дополнительная заработная плата – 10 % ∑ тарифная ЗП + премия + рай. коф.

8. Отчисления на социальные нужды.

30 % ∑ осн. + доп. ЗП

22 % – пенсионный фонд.

5.1 % – фонд обязательного медицинского страхования

2.9 % – фонд социального страхования.

Минимальная заработная плата – 16000 рублей.

Рассчитать для 3-й профессиональной группы.

Расчёт:

1. Установить часовую тарифную ставку для рабочих 1-го разряда: сдельщиков и повременщиков с нормальными, вредными и особо вредными условиями труда.

Нормальные условия труда

Повременщики – 16000/170=94.12

Сдельщики – 9,41*1,07=100.71

Вредные условия труда

Повременщики – 94.12*1.15=108.24

Сдельщики – 100.71*1.15=115.82

Особо вредные условия труда

Повременщики – 94.12*1.25=117.65

Сдельщики – 100.71*1.25=125.89

2. Определить тарифные ставки по всем разрядам для рабочих предприятия.

Разряд	Нормальные условия труда		Вредные условия		Особо вредные условия
	Сдельщики	Повременщики	Сдельщики	Повременщики	Сдельщики	Повременщики
1	100.71	94.12	115.82	108.24	125.89	117.65
2	120.85	112.94	138.98	128.89	151.07	141.18
3	140.99	131.77	162.15	151.54	176.25	164.71
4	161.14	150.59	185.31	173.18	201.42	188.24
5	181.28	169.42	208.48	194.83	226.60	211.77
6	201.42	188.24	231.64	216.48	251.78	235.30

3. Определить плановый месячный фонд заработной платы.

ПФ=(120.85*2+140.99*4+161.14*3+181.28*1+112.94*1+131.77*3+150.59*2+169.42*2+ +188.24*2+138.98*3+151.54*2+176.25+201.42+164.71*2+188.24)*170*1.2*1.15*1.1*1.3= =1 546 707.9

4. Определить среднемесячную зарплату 1-го рабочего.

ЗПср=1546707.9/1.3/30=39659.18

5. Определить размер отчислений на социальные нужды по предприятию в целом и по видам.

Соц.отч.=1546707.9/1.3*0.3=356932.59

Пенс.фонд.=1546707.9/1.3*0.22=261750.57

Фонд.об.мед.страх.=1546707.9/1.3*0.051=60678.54

Фонд.соц.страх.=1546707.9/1.3*0.029=34503.48