
- •Теория и практика архивного дела
- •Система учета документов в государственных архивах.
- •Снса к документам государственных архивов. Проблема нса на современном этапе.
- •Научно-информационная деятельность государственных архивов. Проблема использования архивных документов на современном этапе.
- •Обеспечение сохранности документов в государственных архивах. Проблемы обеспечения сохранности архивных документов.
- •Проблемы экспертизы ценности документов и комплектования государственных архивов на современном этапе. Проблемы эцд и комплектования арх.
- •Архивная служба рф в 1990-е – нач. 2000-х гг.
- •Законодательство Российской Федерации об Архивном деле в 1990-е – 2004 гг.
- •Взаимоотношения органов управления архивным делом и госархивов с архивами организаций
- •Проблемы ведомственного хранения документов на современном этапе
- •Документационное обеспечение управления
- •Унификация и стандартизация как средства оптимизации работы с документами.
- •Рациональный документооборот, регистрация, контроль исполнения документов, как средства реализации эффективной управленческой деятельности.
- •Номенклатура дел как документ многофункционального целевого назначения.
- •Служба доу как центр координации, контроля и реализации работ с документами в организациях.
- •Подготовка документов к передаче в ведомственный архив – завершающий этап работы с документами в делопроизводстве.
- •Нормативно-методическая база современного делопроизводства
- •Археография
- •Основные этапы развития археографии в дореволюционной России.
- •Развитие отечественной археографии в XX веке
- •Процесс научной публикации исторического источника. Методика выбора и передачи текста документа при публикации.
- •История государственных учреждений дореволюционной России
- •Высшие органы государственной власти России в XVIII – начале XX вв.
- •Центральные органы государственной власти в России XVIII – начале XX вв.
- •Местные органы государственной власти в России XVIII – начале XX вв.
- •История государственных учреждений России
- •Советы как местные органы власти. 1917–1980-е гг.
- •Трудовое право
- •Трудовой договор
- •Роль кадровой службы в управлении персоналом
- •Источниковедение
- •Понятие «исторический источник».
- •Метод источниковедения.
- •Современные средства организационной техники как составляющая современного офиса.
- •1. Современные средства организационной техники как составляющая современного офиса.
- •Программное обеспечение как составляющая современного офиса.
Центральные органы государственной власти в России XVIII – начале XX вв.
Необходимость реорганизации центрально управления в конце 17 – начале 18вв.
В к.17-н.18 вв в России старая приказная система превратилась в пеструю. Громоздкую и нестройную систему центральных учреждений с нечеткими функциями, переплетением функций и параллелелизмом в деятельности, несовершенным делопроизводством, волокитой и грубым произволом должностных лиц. Отдельные отрасли управления (финансы, мануфактуры, горное дело, торговля и т.д.) были разделены между несколькими приказами. Все это тормозило осуществление задач государства в новых исторических условиях, нужны были новые организационные формы центрального госаппарата.
Появление и функционирование коллегий.
Реформа 1718-20гг упразднила большинство приказов и ввела коллегии. К 1721г было создано 12 коллегий. Важнейшими считались 3:
Иностранных дел
Военная
Адмиралтейская
Кроме них:
Камер-коллегия
Штатс-контор
Ревизии (финансовая система)
Берг-коллегия (горное дело)
Мануфактур
Коммерц-коллегия (промышленность и торговля)
Юстиц-коллегия (судебная система)
Вотчинная (делами дворянского сословия)
Главный магистрат (управление городами и делами зарождавшейся буржуазии)
Духовная коллегия - вскоре после основания была преобразована в высшее правительствующее учреждение – Синод, юридически приравненный к Сенату.
Генеральный регламент
Первоначально каждая коллегия руководствовалась своим регламентом, но в 1720г был издан обширный (из 56 глав) «Генеральный регламент», определивший единообразие организационного устройства порядков деятельности и делопроизводства. На протяжении всего 18в этим законом руководствовались все правительственные учреждения России.
Коллегии отличались от приказов коллегиальным (совместным) обсуждением и решением дел, единообразием организационного устройства, более четкой компетенцией; деятельность и делопроизводство коллегий были строго регламентированы законом. Они являлись центральными учреждениями, подчиненными царю и Сенату. Коллегиям по разным отраслям управления подчинялся местный аппарат. Каждая коллегия состояла из присутствия (общего собрания членов) и канцелярии. Состав присутствия насчитывал 10-11 членов и состоял из президента, вице-президента,4-5 советников, 4 асессоров.
Причины кризиса и упразднения коллежской системы
Коллегиальная система управления к 1760-м гг стала переживать известный кризис. Постепенно коллегии обросли множеством структурных частей (экспедицмий, департаментов, контор, канцелярий) и превратились в учреждения, замедлявшие и без того медленную деятельность механизмов государства.
В коллегиях обнаружилась тенденция к единоначалию, когда голос президента играл нередко решающую роль. Поток дел – следовательно, казнокрадство, взяточничество. Чиновничий произвол.
Общее число коллегий с 1725 по 1775 гг то сокращалось , то возрастало, что являлось результатом неустойчивости внутренней политики (дворцовые перевороты 18в).
Особое место среди центральных госучреждений занимали органы политического розыска: Тайная розыскных дел канцелярия (1731-62гг) и Тайная экспедиция Сената (1762-1801гг).
В условиях усиления классовой борьбы (после крестьянской войны Пугачева, великой французской революции) и усложнения задач государства к н. 19в необходимы были новые формы более гибкого и оперативного центрального управления.
Манифест от 8 сентября 1802г. и «Общее учреждение министерств» от 25 июня 1811г. Введение единообразия и централизации управления, общая структура министерства.
В н.19в происходит замена коллегиального управления министерским. Первые 8 министерств в России создавались Манифестом от 8 сентября 1802г:
1.военно-сухопутных сил
2.военно-морских сил
3.иностранных дел
4.внутренних дел
5.коммерции
6.финансов
7.народного просвещения
8.юстиции
Каждому министру предписывалось создать канцелярию и иметь товарища. Коллегии первое время были сохранены на прежнем основании и расписаны между министерствами. В одних случаях в состав министерства вошла одна коллегия, в других – по нескольку коллегий.
Этот переходный период сосуществования был вынужденной необходимостью. Для полного перехода к учреждениям, построенным на принципе единоначалия, необходим был определенный опыт, известные привычки, новые формы делопроизводства, большая слаженность всего госаппарата.
Смешение двух начал в системе управления порождало медлительность в завершении дел, путаность делопроизводства. Сохранялись и такие недостатки коллегиального устройства, как нечеткость в разделении дел, известный параллелелизм в работе отдельных коллегий, недостаточная ответственность за ведение дел и т.п. поэтому постепенно начинает распространяться в отдельных министерствах-коллегиях министерские принципы управления. Но в большинстве министерств эти изменения произошли только после преобразований 1810-11гг.
Особое место в истории министерств заняло «Общее учреждение министерств», 25 июня 1811г, определявшее единообразие организации и делопроизводства министерств, систему взаимоотношений их структурных частей, а также взаимоотношения министерств с другими учреждениями. Инициатором реформы явился М.Сперанский. Каждое министерство получило следующую структуру: во главе министерства стоял министр с товарищем, при министре были канцелярия и совет. Рабочий аппарат министерства состоял из нескольких департаментов, которые делились на отделение, а отделения – на столы. В основу организации каждого министерства был положен принцип единоначалия. Директора департаментов подчинялись непосредственно министру, начальники отделений – директорам департаментов, а столоначальники – начальникам отделений.
Министерство
министр
Департаменты директор
Отделения
начальник отделения
Столы столоначальник
На протяжении 19в в организации и структуре, принципах деятельности и делопроизводстве отдельных министерств и главных управлений (путей сообщения и др.) происходили изменения. Однако «Общее учреждение министерств» продолжало оставаться основным законодательным актом, определяющим существование министерств до 1917г
Работа министерств на примере 2х: МВД и МНП.
Министерство внутренних дел, изменение его структуры и задач в 19 – начале 20вв.; взаимодействие с местными органами.
По закону 1802г. МВД были переданы самые разнообразные учреждения: местные административно-полицейские учреждения и сословные органы дворянства и городских сословий. Органы благотворительности, продовольственное дело. Управление иностранными поселенцами, главное почтовое управление, некоторые коллегии (вскоре упразднены). С 1810 по 1819 из МВД было выделено Министерство полиции для управления административно-полицейскими учреждениями и некоторыми наиболее важными полицейско-хозяйственными делами (рекрутские наборы, тюрьмы…) высшую роль в аппарате Министерства полиции занимала Особенная канцелярия – орган политического сыска.
После 1861г значение МВД возросло. Административно-хозяйственные функции министерства оттесняются административно-полицейскими задачами. Основную роль в министерстве стали играть такие учреждения, как департаменты полиции и общих дел, тюремное управление, главное управление по делам печати (создано для общего руководства цензурой и надзора за типографиями, книжной торговлей и библиотеками). Был создан земский отдел, осуществлявший наблюдение за введением в действие Положения 1861г., т.е. на МВД были возложены важнейший задачи претворения крестьянской реформы в жизнь и управление многомиллионной массой крестьян.
В условиях политической реакции 1880-х гг в составе МВД был создан Департамент полиции, основной функцией которого было предупреждение и пресечение преступлений, охрана общественной безопасности и порядка. Одна из первоочередных задач – борьба с народовольцами, в 1890-е – с рабочим движением (карательные функции).
Министры внутренних дел:
Граф Д.А.Толстой
Дурново
Горемыкин
В н.20в – Сипягин
Плеве
Министерство народного просвещения, общая структура, высшие, средние и низшие учебные заведения России. Учебные округа и взаимодействие центральной и местной власти.
Создано в 1802г, имело в своем ведении высшие, средние и низшие учебные заведения, Академию наук; типографии, цензуру (до 1863г). В ведении МНП находились созданная в 1814 Публичная библиотека в Петербурге, Румянцевский музей в Москве и основанная в 1839 г. Пулковская обсерватория.
Первым министром был екатерининский вельможа граф П.В.Завадовский.
Все вопросы административного, хозяйственного, учебного и научного характера разрешало Главное управление училищ, состоявшее из чиновников (назначенных царем) и попечителей учебных округов.
В 1826 принят новый цензурный устав. 1830-40гг – время, когда в России широкое распространение получает ведомственная цензура. Кроме МНП, Синода и 3-го отделения, цензуру осуществляют почти все министерства и даже небольшие ведомства.
В 1863 г. заведование цензурой из МНП было передано в МВД.
Министр просвещения: в 1860г – граф Д.А.Толстой.
В годы политической реакции (1880-е) были созданы новые правила о печати 1883г., университетский устав, усиливается надзор за учебными заведениями.
В последние десятилетия 19в в аппарате МНП происходят некоторые изменения. При ученом совете министерства было создано отделение по техническому и профессиональному образованию, а в 1893 – особое отделение департамента по заведыванию промышленными училищами.
В 1900 был создан отдел департамента по женскому профессиональному образованию.