3.4. Рабочее место, режим работы, обязанности и права студентов в период преддипломной практики

Преддипломная практика студента проходит в одном из подразделений организации, учреждения, являющегося местом практики, выполняющем финансово-экономические функции. С деятельностью других подразделений студент может ознакомиться по мере прохождения практики с сохранением рабочего места в данном подразделении.

Во время практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. На этот срок студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются соответствующие положения трудового законодательства.

При прохождении практики студенты имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения дипломной работы;

- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и архивами компании;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломную работу;

- с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломной работе;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом преддипломной практики;

- обеспечивать сбор, обработку и анализ первичной финансово-экономической информации и материалов по теме дипломной работы;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками.

В течение всего периода практики на студента распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководители организаций и учреждений могут налагать взыскания, вплоть до отстранения от практики и увольнения с предприятия, о чем сообщается ректору университета. В таких случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.

Студент, не выполняющий программу практики, получивший отрицательный отзыв или не представивший отчета также отчисляется из университета.

3.5. Окончание практики и подведение итогов

Поскольку преддипломная практика имеет в качестве своей основной цели подготовку и написание дипломной работы, то подведение итогов по этой практике отличается определенной спецификой.

По окончании преддипломной практики студент в недельный срок представляет на кафедру:

1. Отчет, фактически представляющий собой материал для глав дипломной работы (титульный лист - прил. 4).

2. Характеристику (отзыв) с места работы в период практики с оценкой уровня теоретических знаний и практической подготовки студента, его отношения к выполнению заданий, дисциплины и т.п.

3. Перечень изученной специальной литературы и нормативных документов.

4. Подробный план дипломной работы и отдельных ее разделов.

В составе отчета о преддипломной практике студент представляет на кафедру систематизированные и структурированные материалы по теме дипломной работы.

Преддипломная практика заканчивается написанием и представлением руководителю от кафедры чернового варианта дипломной работы с возможной последующей его предзащитой в качестве отчета по преддипломной практике.

Отчет по преддипломной практике должен быть напечатан на компьютере в текстовом редакторе Microsoft Word 95/97, шрифт Times New Roman, кегль 14 пунктов через 1,5 интервал на листах формата А4. При необходимости могут быть использованы редакторы Exсel, формул и рисунков.

Отчет представляется в виде отдельных разделов дипломной работы, выполненной целиком (как первоначальный вариант). В этом случае на заседании кафедры обязательно должен присутствовать руководитель дипломной работы, от которого зависит основная оценка достигнутых целей практики и степени проявления профессиональных качеств выпускника. Следовательно, в ходе предзащиты студент должен максимально полно изложить основные результаты проделанной во время практики работы, собственные выводы, к которым он пришел, а также аргументировать предложения и рекомендации, пригодные для практического применения. После ответов на все возникшие вопросы, выступлений руководителей практики, научного руководителя дипломной работы и других членов кафедры студенту выставляется соответствующая оценка за преддипломную практику.

Не предоставление в указанный срок перечисленных документов является основанием для недопущения студента к проведению итоговой государственной аттестации со всеми вытекающими последствиями.