- •2.Содержание, предмет и принципы экономического анализа.
- •3. Задачи анализа и его роль в управлении хозяйственной деятельности.
- •4. Методика экономического анализа деятельности предприятия.
- •5. Классификация методов экономического анализа
- •6. Взаимосвязь экономического анализа с другими науками.
- •7. Информационное обеспечение экономического анализа: виды информации; источники информации в экономическом анализе; требования, предъявляемые к информации. Система показателей анализа.
- •8. Виды экономического анализа.
- •9. Традиционные приемы экономического анализа.
- •10.Методика факторного анализа. Классификация и систематизация факторов в экономическом анализе.
- •11.Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе. Типы детерминированных факторных моделей и способы их преобразования
- •12.Способы измерения влияния факторов в стохастическом анализе.
- •13.Методика выявления и подсчета резервов.
- •14.Комплексная оценка деятельности организации.
- •15.Анализ производства и реализации сельскохозяйственной продукции по отраслям производства.
- •16. Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •17.Анализ качества произведенной продукции.
- •19. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
- •20. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами, интенсивности и эффективности их использования.
- •21. Анализ использования производственной мощности предприятия и технологического оборудования.
- •23. Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности.
- •25,26,27 Анализ обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования.Анализ производительности труда.
- •28. Анализ формирования и использования фонда заработной платы.
- •29. Анализ использования рабочего времени.
- •30. Анализ обеспеченности оборотными средствами и эффективности их использования
- •31. Задачи, направления и информационное обеспечение анализа затрат предприятия.
- •32. Расходы организации по обычным видам деятельности.
- •33. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •35.Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
- •36.Анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности
- •37.Анализ уровня среднереализационных цен
- •38.Анализ прочих доходов и расходов.
- •39.Анализ рентабельности производства и продукции.
- •40.Методика подсчетов увелечения суммы прибыли и рентабельности
- •41.Анализ состава и динамики прибыли
- •42. Эффект финансового рычага .
- •44. Анализ размещения капитала и оценка имущественного состояния предприятия.
- •45 Анализ денежных потоков предприятия.
- •46. Анализ эффективности и интенсивности использования капитала предприятия.
- •47.Оценка финансовой устойчивости предприятия.
- •48.Оценка платежеспособности предприятия.
- •49.Диагностика риска банкротства субъектов хозяйствования
- •50. Анализ внешнеэкономической деятельности коммерческих организаций
- •51. Анализ экспорта продукции
- •52.Анализ импорта товаров
- •53. Анализ экономического потенциала организации и комплексная оценка резервов производства.
52.Анализ импорта товаров
Для оценки эффективности импорта необходимо располагать данными:
- о фактических затратах, формирующих себестоимость приобретаемых по импортным контрактам материально-производственных запасов (МПЗ);
- о расходах, связанных с импортом, в составе прочих доходов и расходов. Независимо от способа учета все эти расходы должны приниматься во внимание как весьма существенных элементы, связанные с затратами на приобретение импортируемых материально-производственных запасов, и, следовательно, учитываться при оценке эффективности импорта как на стадии заключения контракта, так и при анализе его исполнения.
53. Анализ экономического потенциала организации и комплексная оценка резервов производства.
Деятельность предприятия осуществляется под воздействием внешней и внутренней среды, следовательно, анализ формирования экономического потенциала позволяет выявить резервы увеличения его, как внутренние, так и внешние.
Внутренняя среда предприятия формируется под воздействием явлений, оказывающих непосредственное влияние на процесс производства продукции (услуг). Структура предприятия, его культура и ресурсы, в составе которых первостепенное значение имеет персонал, его знания, способности, искусство взаимодействия - все эти факторы имеют место в границах предприятия, но наличие их не может быть оценено в денежном измерении. Эффективное использование трудового потенциала оказывает существенное влияние на достижение цели предприятия, и использование данного потенциала также должно учитываться при построении модели формирования экономического потенциала предприятия и принятии управленческих решений. Проблема управления трудовым потенциалом и особенно вопрос его оценки в составе экономического потенциала мало изучены и требуют дополнительного исследования.
Планирование дальнейшего развития действующего предприятия осуществляется, как правило «от достигнутого». В этом случае базой для планирования деятельности предприятия является достигнутый экономический потенциал и выявленные резервы, не использованные при его формировании. В свою очередь, наличие неиспользованных резервов определяется в результате экономического анализа. Таким образом, возможности дальнейшего развития предприятия определяются результатами анализа экономического потенциала.