
- •Затверджено
- •Примірне положення про станцію швидкої медичної допомоги
- •1. Загальні положення
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Організаційна структура
- •5. Права
- •6. Фінансове забезпечення діяльності
- •7. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •5. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2. Основні завдання.
- •3.Функції.
- •4. Права.
- •5. Відповідальність
- •Затверджено
- •4. Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •Затверджено
- •2. Основні завдання
- •3. Організаційна структура
- •4. Функції
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основнi завдання
- •3.Функції
- •4.Повинен знати
- •5.Права
- •6.Вiдповiдальнiсть
- •Затверджено
- •2. Завдання Відділу
- •3. Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність.
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права.
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. ВзаємоДія з іншими підрозділами
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємозв’язок з іншими підрозділами станціі,
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Основні функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність.
- •Затверджено
- •2.Структура
- •3.Основні завдання
- •4.Функції
- •5. Права
- •2.Завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Організаційна структура
- •4.Функції
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з підрозділами і службами станції швидкої медичної допомоги та іншими установами і закладами
- •5.Права
- •Символіка служби швидкої медичної допомоги
- •2.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям виїзного медичного персоналу станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •3.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям невиїзного медичного персоналу станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •4.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям водіїв станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •Затверджено
- •Примірний перелік оснащення виїзної бригади швидкої медичної допомоги
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Взаємодія з підрозділами і службами поліклініки та іншими установами і закладами
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права.
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •2. Апарати та прилади
- •3. Медичний інструментарій
- •4. Предмети догляду за хворими
- •5. Меблі
- •6. Оснащення кімнати для прийому їжі
- •7. Інший інвентар та технічне обладнання
- •Затверджено
- •Примірний перелік оснащення бригади пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги для дорослого населення
- •Затверджено
- •Рекомендований перелік оснащення бригади пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги для дитячого населення
- •Затверджено
- •Журнал запису звертань по невідкладну медичну допомогу (ф 115/ 0)
- •Затверджено
- •Затверджено
- •Примірний зразок бланку направлення/ордер на екстрену/планову госпіталізацію пацієнтів для амбулаторно-поліклінічних закладів
5. Відповідальність
5.1.Завідувач несе відповідальність за діяльність пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги та за виконання завдань і функцій, що передбачені цим Положенням.
Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П. Жданова
Затверджено
наказ МОЗ України
від 29.08.2008 р. № 500
Примірне положення
про сестру медичну старшу
пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
для дорослого та дитячого населення
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Сестра медична старша пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги (далі - Сестра медична старша) здійснює управління та організацію роботи молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги і контролює виконання ними своїх функцій.
1.2. Сестра медична старша призначається з числа найбільш досвідчених і добре підготовлених молодших спеціалістів з медичною освітою і має організаційні здібності та стаж роботи у пункті (відділенні) невідкладної медичної допомоги не менше трьох років.
Призначається на посаду та звільняється з посади керівником установи відповідно до чинного законодавства.
1.3. Сестра медична старша підпорядковується завідувачу відділенням та головній медичній сестрі установи.
1.4. Сестрі медичній старшій підпорядкований весь молодший медичний персонал пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги.
1.5.У своїй роботі Сестра медична старша керується чинним законодавством України, наказами, рішеннями та розпорядженнями місцевих органів управління охорони здоров'я, головного лікаря, завідувача пунктом (відділенням) невідкладної медичної допомоги, цим Положенням та іншими нормативними і методичними документами.
2.Основні завдання
Основними завданнями Сестри медичної старшої пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги є:
2.1.Організація роботи молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу в забезпеченні надання невідкладної медичної допомоги пацієнтам.
2.2.Забезпечення раціонального використання сил та засобів пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги.
3.Функції
У своїй діяльності Сестра медична старша виконує такі функції:
3.1.Повсякденне управління діяльністю молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги.
3.2.Планування діяльності пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги: складання графіків чергувань співробітників, ведення журналу обліку виходу на роботу.
3.3.Складання планів підвищення кваліфікації молодших спеціалістів з медичною освітою.
3.4.Складання планів-заявок на медикаменти, твердий та м’який інвентар та інше.
3.5.Складання координаційних планів зв’язків з іншими структурними підрозділами.
3.6.Здійснення контролю за виконанням молодшими спеціалістами з медичною освітою та молодшим медичним персоналом пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги своїх посадових обов’язків та правил внутрішнього трудового розпорядку.
3.7.Здійснення контролю за станом і оснащенням пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги.
3.8.Забезпечення своєчасної підміни відсутніх на роботі молодших спеціалістів з медичною освітою та молодших медичних працівників пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги персоналом, вільним від чергувань.
3.9.Забезпечення належного санітарно-гігієнічного стану приміщення пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги, контроль за виконанням персоналом пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги правил техніки безпеки, протипожежної безпеки, посадових і методичних інструкцій.
3.10.Систематичне підвищення свого професійного рівня та кваліфікації.