- •Затверджено
- •Примірне положення про станцію швидкої медичної допомоги
- •1. Загальні положення
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Організаційна структура
- •5. Права
- •6. Фінансове забезпечення діяльності
- •7. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •5. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2. Основні завдання.
- •3.Функції.
- •4. Права.
- •5. Відповідальність
- •Затверджено
- •4. Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •Затверджено
- •2. Основні завдання
- •3. Організаційна структура
- •4. Функції
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основнi завдання
- •3.Функції
- •4.Повинен знати
- •5.Права
- •6.Вiдповiдальнiсть
- •Затверджено
- •2. Завдання Відділу
- •3. Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність.
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права.
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. ВзаємоДія з іншими підрозділами
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємозв’язок з іншими підрозділами станціі,
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Основні функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність.
- •Затверджено
- •2.Структура
- •3.Основні завдання
- •4.Функції
- •5. Права
- •2.Завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5.Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Організаційна структура
- •4.Функції
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Права
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з підрозділами і службами станції швидкої медичної допомоги та іншими установами і закладами
- •5.Права
- •Символіка служби швидкої медичної допомоги
- •2.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям виїзного медичного персоналу станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •3.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям невиїзного медичного персоналу станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •4.Тимчасові норми забезпечення спеціальним робочим одягом та взуттям водіїв станції швидкої медичної допомоги та пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги
- •Затверджено
- •Примірний перелік оснащення виїзної бригади швидкої медичної допомоги
- •Затверджено
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Взаємодія з підрозділами і службами поліклініки та іншими установами і закладами
- •5.Права
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Права.
- •5. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2. Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3. Функції
- •4. Взаємодія з іншими працівниками
- •5.Права
- •6. Відповідальність
- •2.Основні завдання
- •3.Функції
- •4.Взаємодія з іншими працівниками
- •5. Права
- •2. Апарати та прилади
- •3. Медичний інструментарій
- •4. Предмети догляду за хворими
- •5. Меблі
- •6. Оснащення кімнати для прийому їжі
- •7. Інший інвентар та технічне обладнання
- •Затверджено
- •Примірний перелік оснащення бригади пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги для дорослого населення
- •Затверджено
- •Рекомендований перелік оснащення бригади пункту (відділення) невідкладної медичної допомоги для дитячого населення
- •Затверджено
- •Журнал запису звертань по невідкладну медичну допомогу (ф 115/ 0)
- •Затверджено
- •Затверджено
- •Примірний зразок бланку направлення/ордер на екстрену/планову госпіталізацію пацієнтів для амбулаторно-поліклінічних закладів
4.Права
Завідувач має право:
4.1.Діяти від імені Станції та представляти її в інших закладах, установах, організаціях з питань, що делеговані йому головним лікарем і належать до компетенції Завідувача.
4.2.Вимагати від працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових і методичних інструкцій, інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів.
4.3.Перевіряти діяльність всіх працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
4.4.Подавати керівництву Станції пропозиції з питань покращення організації роботи підстанції (відділення) і взаємодії з підрозділами, службами Станції та іншими установами, закладами, організаціями.
4.5.Вимагати виконання працівниками поставлених їм завдань, обліку роботи та звіту про виконання роботи, використання матеріальних цінностей і робочого часу.
4.6.Заслуховувати звіти працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги з питань виконання поставлених завдань.
4.7.Проводити наради з працівниками підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
4.8.Запобігати діям працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги, які суперечать чинному законодавству або завдають шкоди діяльності підстанції (відділення).
4.9.Вимагати від керівництва Станції забезпечення підстанції (відділення) і працівників всім необхідним для виконання завдань та функцій підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
4.10.Подавати головному лікарю Станції пропозиції щодо заохочення або притягнення до адміністративної відповідальності працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
5.Відповідальність
5.1.Завідувач несе відповідальність за діяльність підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги згідно з чинним законодавством та за виконання завдань і функцій, що передбачені цим Положенням.
Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П.Жданова
Затверджено
наказ МОЗ України
від 29.08.2008 р. № 500
Примірне положення
про старшого фельдшера (сестру медичну)
підстанції (відділення) швидкої
та невідкладної медичної допомоги
1.Загальні положення
1.1.Старший фельдшер (сестра медична) підстанції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі - Старший фельдшер) - керівник, що організовує роботу молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу підстанції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі – Підстанція), забезпечує підстанцію медикаментами, медичною апаратурою, виробами медичного призначення, санітарним майном, тощо.
1.2.Старший фельдшер призначається з числа молодших спеціалістів з медичною освітою, які мають практичний досвід роботи фельдшера (сестри медичної) бригади швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі – Бригада) не менше 5 років.
Призначається і звільняється головним лікарем станції швидкої та невідкладної медичної допомоги (далі – Станція) згідно з чинним законодавством.
Підпорядковується завідуючому Підстанцією та головному фельдшеру Станції. Йому підпорядковані молодші спеціалісти з медичною освітою та молодші працівники Підстанції.
1.3.Старший фельдшер у своїй роботі керується чинним законодавством України, рішеннями та розпорядженнями органів місцевої виконавчої влади, директивними та нормативними документами Міністерства охорони здоров'я України, місцевих органів управління охорони здоров'я і головного лікаря Станції, розпорядженнями завідуючого Підстанцією, відповідними інструкціями, Статутом Станції та цим Положенням.
1.4.Старший фельдшер проводить свою роботу за особистим планом, який складається на рік і щомісячно та затверджується завідуючим Підстанцією, а також посадовою інструкцією, яка затверджується головним лікарем Станції.