4. Права

Працівники Відділу зв’язку мають право:

4.1.Вносити пропозиції, які сприяють поліпшенню та удосконаленню роботи відділу.

4.2.Отримувати документи, інструкції, технічну документацію, звіти та довідкові матеріали з питань, що належать до сфери діяльності Відділу зв’язку.

4.4.Начальник Відділу зв’язку має право подавати керівництву пропозиції з прийому та звільнення кадрового персоналу, по накладанню стягнень на осіб, що не забезпечують безперебійну і якісну роботу обладнання, допускають порушення правил технічної експлуатації, техніки безпеки, охорони праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії і внутрішнього трудового розпорядку.

4.5.Надавати пропозиції про заохочення робітників відділу.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1.Відповідальність за діяльність Відділу зв’язку, виконання визначених цим Положенням завдань і функцій покладено на начальника Відділу зв’язку.

5.2.Ступінь відповідальності інших працівників Відділу зв’язку визначається посадовими інструкціями.

Директор Департаменту

організації медичної допомоги М.П. Жданова

Затверджено

наказ МОЗ України

від 29.08.2008 р. № 500

Примірне положення

про консультативний телеметричний центр

станції швидкої медичної допомоги

про

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Телеметричний консультативний центр (далі - Центр) є структурним підрозділом станції швидкої медичної допомоги (далі - Станція), який надає консультативну допомогу медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги для вирішення термінових питань інтерпретації біомедичних сигналів (ЕКГ та інші типи сигналу), незалежно від місця їх знаходження.

1.2.Центр організується на Станціях 2, 1 категорій та некатегорійних. Всі центри працюють в єдиному комп’ютерному середовищі, знаходячись в стані постійної взаємодії. Головним є Центр Київської міської станції швидкої медичної допомоги.

1.3.Організація, реорганізація і ліквідація Центрів та визначення зони їх діяльності здійснюються за наказами Міністерства охорони здоров’я України з урахуванням чисельності, густоти, вікового складу населення, особливостей забудови, досяжності засобів зв’язку.

1.4.Контроль за роботою Центру покладається на заступника головного лікаря Станції з медичної роботи.

1.5.Керівництво Центром здійснює завідувач, який несе повну відповідальність за всі види діяльності Центру.

1.6.Центр надає консультативну допомогу незалежно від віку пацієнтів.

1.7.Штати лікарів Центру формуються в межах фонду заробітної плати з розрахунку цілодобового функціонування у всі дні тижня та відповідно до чисельності мешканців, що обслуговуються: один цілодобовий лікарський пост на 500 000 населення (4,75 ставки лікаря-кардіолога, який має практичний досвід лікування невідкладних станів в кардіології – стаж не менше ніж 5 років у відділені інтенсивної терапії кардіологічного профілю або у складі спеціалізованої кардіореанімаційної бригади швидкої медичної допомоги). Кількість цифрових каналів зв’язку – не менше, ніж 2 канали на одного чергового лікаря. Серед каналів мають обов’язково бути передбачені канали мобільного зв’язку, дротового зв’язку та електронна пошта.

Штат Центру, з урахуванням цілодобового функціонування у всі дні тижня, повинен передбачати посади: фельдшер-диспетчер по прийому біометричних сигналів, системних адміністраторів, прибиральниці.

Посада завідуючого Центром встановлюється при наявності 1,0 і більше цілодобових лікарських постів.

1.8.Режим роботи та кількість працюючих лікарів Центру в різні періоди доби встановлюється з розрахунку загальної чисельності штатних лікарських посад, погодинних обсягів роботи та вимог щодо забезпечення своєчасності надання консультативної медичної допомоги.

У випадках відсутності лікарів чи перевантаженні одного з Центрів, обслуговування населення його території автоматично розподіляється між іншими Центрами.

1.9.Центр надає необхідну телеметричну консультативну допомогу, лікарям незалежно від місця постійного проживання, реєстрації, громадянства, віросповідання, національного, соціального, матеріального та іншого статусу пацієнтів.

1.10.Всі Центри мають однаковий доступ до електронної бази даних біомедичних сигналів. Всі біомедичні сигнали після обробки всіма Центрами направляються в базу даних головного Центру в єдиному узгодженому форматі.

1.11.Центр не проводить консультування планових діагностичних досліджень, судово-медичних експертиз та не робить з цих приводів різних висновків і не видає довідок. Центр може надавати консультативну допомогу медичним працівникам, які не входять до системи надання екстреної медичної допомоги та пацієнтам згідно чинного законодавства України.

1.12.Центр у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами головного лікаря Станції, цим Положенням та іншими нормативними і директивними документами.

1.13.Центр повинен мати у своєму розпорядженні приміщення: окремі кабінети лікарів, кабінет завідувача, системного адміністратора, серверну, кімнати відпочинку персоналу, приміщення для вживання їжі, кімнату для зберігання майна, санвузол.

1.14.Працівники Центру повинні бути забезпечені спеціальним робочим одягом.

1.15.Центр повинен бути забезпечений міським телефонним зв’язком, засобами зв’язку зі старшими черговими лікарями станцій та лікарень швидкої медичної допомоги України, безпосереднім (прямим) телефонним зв’язком з центральною диспетчерською регіональної станції швидкої медичної допомоги та медицини катастроф.

1.16.Центр повинен бути обладнаний згідно табелю оснащення.

1.17.На випадок відключення електроструму у Центрі повинні бути передбачені засоби аварійного та автономного енергозабезпечення.

1.18.Центр повинен мати відповідні інструктивно-методичні й інформаційні матеріали щодо діяльності Центру.