Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
45
Добавлен:
13.02.2015
Размер:
1.15 Mб
Скачать

4. Права

Заступник має право:

4.1.Подавати головному лікарю пропозиції щодо подальшого удосконалення і розвитку служби швидкої медичної допомоги.

4.2.Організовувати і здійснювати перевірку діяльності структурних підрозділів Станції, хід виконання ними комплексних планів, впровадження досягнень науки, техніки, передового досвіду і наукової організації праці, достовірності обліку та звіту, ведення затверджених облікових форм.

4.3.Проводити наради, конференції, семінари в ме­жах своєї компетенції відповідно до плану заходів Станції.

4.4.Клопотати перед головним лікарем Станції про заохочення та притягнення до відповідальності медичних працівників підпорядкованих підрозділів.

4.5.Вимагати від керівників служб, підрозділів і відділів Станції надавати інформацію та іншу документацію, що необхідна для виконання Заступником своїх функцій.

4.6.Використовувати в своїй роботі медичну статистичну інформацію республіканського центру медичної статистики МОЗ України.

4.7.Періодично підвищувати свою кваліфікацію з відривом від виробництва.

5. Відповідальність

5.1.Заступник несе відповідальність за бездіяльність або неналежне виконання своїх посадово-функціональних обов’язків згідно з чинним законодавством України та цим Положенням.

Директор Департаменту

організації медичної допомоги М.П. Жданова

Затверджено

наказ МОЗ України

від 29.08.2008 р. № 500

Примірне положення

про заступника головного лікаря

станції швидкої медичної допомоги

з технічних питань

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Заступник головного лікаря станції швидкої медичної допомоги з технічних питань (далі - Заступник) призначається на посаду та звільняється з неї головним лікарем станції швидкої медичної допомоги (далі – Станції) у відповідності до діючого законодавства.

Заступник повинен мати повну вищу технічну освіту (спеціаліст, магістр), стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста – не менше 3 років.

Метою діяльності Заступника є організація експлуатації апаратури, обладнання, механізмів, утримання будівель, споруд, комунікацій, визначення науково-технічної політики, визначення перспективи розвитку Станції та шляхів реалізації програм з усіх напрямків удосконалення, реконструкції і технічного переозброєння; створення безпечних умов праці для працівників.

1.2.Заступник підпорядкований головному лікарю.

1.3.Має взаємовідносини з усіма працівниками технічних підрозділів, роботою яких керує через керівників цих підрозділів.

1.4.У своїй роботі Заступник керується Конституцією України, Кодексом законів про працю, законодавством України про охорону здоров’я, нормативними та методичними документами Міністерства охорони здоров’я України, Статутом Станції, наказами, інструкціями та розпорядженнями місцевих органів управління охорони здоров’я, головного лікаря Станції, директивними та нормативними документами, що регламентують правильне утримання та експлуатацію будівель, техніки.

2.Основні завдання

2.1.Здійснювати керівництво технічними підрозділами, які безпосередньо йому підпорядковуються: служби автоматизованих систем управління, зв’язку, енергетики, опалення, водопровідно-каналізаційна, газу, ліфтова, вентиляції, експлуатації та ремонту будівель, експлуатації та ремонту медичної техніки, матеріально-технічного забезпечення; інженер-метролог.

2.2.Визначати перспективи технічного розвитку Станції і шляхи реалізації програм вдосконалення та технічного переоснащення.

2.3.Аналізувати стан матеріально-технічної бази та розробляти заходи щодо її покращення.

2.4.Складати перспективні плани капітального і поточного ремонтів будівель та споруд, придбання нової апаратури, обладнання, автомобільного транспорту.

2.5.Забезпечувати готовність роботи Станції в особливих умовах та при надзвичайних ситуаціях.

2.6.Організовувати контроль за правильним та раціональним використанням матеріальних цінностей.

2.7.Забезпечувати підготовку Станції до роботи в осінньо-зимовий період.

2.8.Постійно удосконалювати свій професійний рівень.