Тема 8. Зарождение менеджмента в России и его развитие в ссср

Учебные вопросы:

1. Дореволюционный период: Становление и развитие российской государственности, формы государственного устройства, русский город, общинность и соборность, ценностные ориентации, особенности русского купечества и предпринимательства, реформы;

2. Постреволюционный период: тектология А.Богданова; «индустриальная утопия» О.Ерманского; концепция НОТ А.Журавского; культура труда и управления А. Гастева; конструктивизм Н.Витке; методология Ф.Дунаевского; практика внедрения: сравнение систем.

3. Становление и развитие советской системы управления: административно-командная система; реформы А.Н. Косыгина и управленческая мысль послевоенного периода; управление в 70-80-е годы; кризис управления в ССР

4. Профессионализация менеджмента в России

Темы докладов:

1. Идеи и разработки Харьковской школы управления и психотехники

2. ЦИТ и его роль в развитии и становлении менеджмента в России

Литература:

а) Основная:

1. Кравченко А.И. История менеджмента. М.: Академический проект, 2003, С. 266-346;

2. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Всеобщая история менеджмента- М.: Изд. Елима, 2006, С. 418-569;

б) Дополнительная:

1. Абчук В.А., Трапицын С.Ю., Тимченко В.В. Менеджмент. Учебник. - СПб.: «Книжный дом», 2006. – 480 с.

2. Менеджмент (учебно-методическое пособие) / Соломин В.П., Громова Л.А., Трапицын С.Ю., Тимченко В.В. и др. - СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2005. – 458 с.

Тема 9. Современный международный менеджмент

Учебные вопросы:

1. Современный идеал научности и менеджмент. Критика классической парадигмы.

2. Системный подход в современном менеджменте: теория общих систем, концепция управления по целям, модель «Маккинси 7С»

3. Ситуационный подход: концепция стратегического управления, стратегия функционирования, стратегия развития.

4. Системно-органическая альтернатива: механические и органические системы. Т. Берне, Г.М. Сталкер; общая теория систем в приложении к менеджменту. Ф.Е. Каст, Дж.Е. Розенцвейг; концепция формальной организации. П.М. Блау, У.Р. Скотт; пять основных частей организации. Г. Минцберг

5. Плюрализм организационных моделей: организационный выбор: продукт versus функция.А. Уолкер, Дж. Лорш; структура, цели и эффективность. А. Этциони; определение роли власти в принятии решений. А- Пфеффер

6. Работа с неопределенностью: организации в действии. Дж. Д. Томпсон; модель информационных процессов. Дж. Гэлбрейт

7. Особенности и тенденции развития современного менеджмента.

Литература:

а) Основная:

1. Кравченко А.И. История менеджмента. М.: Академический проект, 2003, С.501-516;

2. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Всеобщая история менеджмента- М.: Изд. Елима, 2006, С. 601-605, 616-672;

б) Дополнительная:

1. Абчук В.А., Трапицын С.Ю., Тимченко В.В. Менеджмент. Учебник. - СПб.: «Книжный дом», 2006. – 480 с.

2. Менеджмент (учебно-методическое пособие) / Соломин В.П., Громова Л.А., Трапицын С.Ю., Тимченко В.В. и др. - СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2005. – 458 с.