Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по итоговой аттестации 2012.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
10.02.2015
Размер:
655.87 Кб
Скачать

Рекомендованная литература: Основная:

  1. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 640 с. - Серия : Бакалавр. ISBN 978-5-9916-1540-2

  2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. 5-е изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2002. - 336 с. 

  3. Генри Минцберг. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. СПб.: Питер, 2011. - 288 с.

  4. Ричард Темплер. Правила менеджмента. М.: Альпина Паблишер, 2011. – 232 с.

Дополнительная:

  1. Герчикова И.Н. Менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с. 

  2. Коротков Э. М. Менеджмент: учебник. Издательство: Юрайт, 2010- 640 с. ISBN 978-5-9916-0729-2.

2.10. Пример задания, предъявляемого выпускнику на экзамене

Пример экзаменационного билета

На рисунке представлена организационная структура предприятия. Одной из задач службы персонала является прием на работу. Данный бизнес процесс описан следующим образом:

Начальник структурного подразделения- заявитель пишет заявку на нового сотрудника. Заявка должна содержать следующие обязательные поля: Наименование структурного подразделения, список вакантных специальностей и их количество, желаемый пол, возраст и уровень образования соискателей.

Заявку подписывает директор.

После подписи директора она направляется в службу персонала.

Служба персонала ищет сотрудников, размещая объявления в кадровых агенствах, и проводит первое собеседование.

Заявитель или уполномоченное лицо проводит второе собеседование, как только он удовлетворен, назначается дата выхода на работу.

К моменту выхода на работу нового сотрудника нужно подготовить рабочее место, допустим мебель и ПК.

ЗАДАНИЕ 1. Дайте определение понятию владелец бизнес-процесса. Используя текстовое описание, составьте графическую модель бизнес-процесса, используя одну из допустимых нотаций. Обоснуйте выбор нотации, приведите ее достоинства и недостатки.

Служба укомплектована следующим оборудованием: сетевое МФУ, 2 ПК, 1 ноутбук. Работают 3 сотрудника. 2 сотрудника имеют стационарное рабочее место оборудованное ПК с подключение по проводной технологии, ноутбук начальника службы подключается к сети по средствам беспроводной технологии WiFi. Основные средства работы: сеть интернет, почтовые программы и ведение документации с использование текстового редактора и редактора электронных таблиц.

ЗАДАНИЕ 2. Используя полученную информацию, предложите конфигурацию программного обеспечения: ОС, офисных пакетов. Обоснуйте свой выбор. Дайте определение метода ТСО, опишите методику и рассчитайте совокупную стоимость владения.

Для приведенного выше бизнес-процесса необходимо сохранение информации о заявках.

ЗАДАНИЕ 3. Для указанной предметной области Заявки (Наименование структурного подразделения, список вакантных специальностей и их количество, желаемый пол, возраст и уровень образования соискателей, дата создания заявки) спроектируйте ER-диаграмму. Напишите запрос, позволяющий отобрать отдел с наибольшей «текучкой» кадров, то есть отдел подавший наибольшее количество заявок.

ЗАДАНИЕ 4. Выберите HR- систему, решающую проблему автоматизации показанного бизнес-процесса. Дайте определение, что такое НR-система. Сформулируйте области их применения.