1) По составу:

1. Единоличные

• единоличный исполнительный орган (директор, президент и т.д.)

• руководитель предприятия (либо в чистом виде волеисполнительный орган, либо волеисполнительный + волеизъявляющий)

• может быть ревизор (или ревизионная комиссия) – контролирующий орган

2. Коллегиальные: правление, общее собрание, наблюдательный или попечительский совет (в фондах – избираются либо состоят из учредителей)

2) По функциям (назначению):

1. Волеообразующие органы - органы, формирующие волю юр лица: (общие собрания и иные коллегиальные органы, например, правление)

2. Волеисполняющие - органы, выражающие волю юр лица по отношению ко всем третьим лицам (участникам им оборота).

Коллегиальный (правление) или единоличный (директор АО, например)

3. Контролирующие: наблюдательный совет или совет директоров. Контролирует исполнительный орган.

Может ли один орган выполнять сразу несколько функций?

Ответ: Да, директор предприятия. Он и волеобразующий, и волеиспольняющий орган.

3. По способу формированию:

1. Избираемы участниками

• единоличный орган управления – директор в АО или ОО, в производственном кооперативе

2. Назначаемые собственником или иным лицом

• Руководитель предприятия

3. Формируемые иным образом

• Общее собрание (состав определяется самим фактом членства)

4) По характеру выполняемых функций:

• Органы управления (руководящие – общее собрание, совет директоров, исполнительные - единоличный и коллегиальный - осуществляют организацию текущей деятельности общества)

• Контрольные органы – ревизионная комиссия или ревизор

5) В зависимости от обстоятельств образования:

• Обязательные органы, к числу которых принадлежат общее собрание, единоличный исполнительный орган, а также совет директоров в публичных акционерных обществах, образуются на основании императивных норм законодательства; само общество лишено права решать, создавать ему эти органы или нет.

• Факультативным органом любого хозяйственного общества является коллегиальный исполнительный орган, а непубличного общества - также совет директоров и ревизионная комиссия (ревизор): законодательство позволяет непубличной корпорации выбрать собственную организационную модель управления.

Признаки ЮЛ (Могилевский):

1. орган юридического лица - это некая организационно оформленная часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими лицами;

2. орган юридического лица образуется в соответствии с порядком, определенным законом и учредительными документами;

3. орган юридического лица обладает определенными полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции;

4. волеобразование и волеизъявление юридического лица оформляется посредством принятия специальных актов органов юридического лица, виды которых определяются законодательством

Под компетенцией органа хозяйственного общества следует понимать установленный корпоративным законодательством и уставом общества круг конкретных полномочий, необходимых для осуществления органом своих управленческих функций; это круг вопросов, по которым орган хозяйственного общества уполномочен принимать решения. Решения органа управления корпорации только тогда имеют юридическую силу, если они будут приняты по установленному законодательством и учредительными документами организации кругу вопросов.

Компетенция органа юридического лица осуществляется вовне посредством принятия правовых актов. Под правовым актом в доктрине понимают "основанное на законе или иных правовых актах волеобразование или волеизъявление юридического лица, выработанное и оформленное по установленной процедуре в виде специального акта органа юридического лица и направленное на установление локальных правовых норм или возникновение, изменение и прекращение гражданско-правовых отношений в интересах достижения целей, ради которых юридическое лицо создано".

Модели управления²¹:

1. Самая распространенная: общее собрание (высший орган) + ЕИО (текущее управление)

2. общее собрание (высший орган) + коллегиальный исп орган (общее руководство деят-тью) + ЕИО (текущая деятельность)

3. Модель, практикуемая в основном в холдингах (группах компаний), предполагает образование непосредственно в основном обществе наряду с обязательными органами управления также и факультативных органов и включает четыре уровня:

1) общее собрание участников (акционеров) - высший орган управления;

2) коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюдательный совет) - общее руководство деятельностью корпорации;

3) коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция) - текущее руководство деятельностью корпорации;

4) единоличный исполнительный орган - текущее руководство деятельностью корпорации

Органами управления хозяйственных обществ являются: общее собрание, совет директоров, единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Ревизионная комиссия (ревизор) является органом контроля общества.

Общее собрание участников

Принцип невмешательства в компетенцию других органов => закрытый перечень полномочий в ФЗ (!!! в ООО и НПАО компетенцию можно расширить Уставом, в ПАО только в ФЗ; компетенция СД и в АО и ООО м.б. расширена уставом не посягая на исключительную компетеницю ОС).

Высший орган управления хозяйственным обществом. Все остальные органы общества непосредственно или опосредованно (через совет директоров) формируются и наделяются полномочиями общим собранием.

К исключительной компетенции общего собрания относятся (наиболее значимые вопросы, которые не могут быть переданы на рассмотрение другому органу управления хозяйственного общества):

• - утверждение и изменение устава корпорации;

• - образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

• - утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

• - принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, об участии корпорации в другихюридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств корпорации, за исключением случаев, если уставом хозяйственного общества в соответствии с законами о хозяйственных обществах принятие таких решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

• - принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

• - избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации;

• - изменение размера уставного капитала общества, если иное не предусмотрено законами о хозяйственных обществах (увеличение номинальной стоимости долей/акций – всегда компетенция ОС);

• - принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества другому хозяйственному обществу (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему), а также утверждение такой управляющей организации или такого управляющего и условий договора с такой управляющей организацией или с таким управляющим, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции коллегиального органа управления общества;

• - распределение прибылей и убытков общества;

• - решение иных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции ее высшего органа законом и учредительным документом корпорации.

2. Альтернативная компетенция c Советом директоров (диспозитивная норма в ФЗ, ав уставе можно предусмотреть, что эти вопросы относятся к компетенции другого органа):

1) увеличение уставного капитала путём выпуска дополнительных акций (кроме случаев в п.3, 4 ст. 39 ФЗ) + внесение в связи с этим изменений в Устав;

2) образование ИСП органов, досрочное прекращение полномочий.

3) вопросы, связанные с приобретением обществом размещенных акций.

4) об утверждении годового отчета, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности общества

3. Совмещенная компетенция (Решение принимают ОБА органа: Общее собрание + Совет директоров). Совмещенная компетенция предполагает поэтапное принятие решения несколькими органами хозяйственного общества по одному вопросу.

Пример: одобрение крупной сделки с имуществом, стоимость которого составляет от 25 до 50% балансовой стоимости активов акционерного общества. В соответствии с п. 2 ст. 79 Закона об АО такое решение должно быть принято единогласно советом директоров, но, если единогласие не достигнуто, совет директоров может вынести вопрос на решение общего собрания. Решение общего собрания об одобрении такой крупной сделки, принятое простым большинством голосов, будет окончательным.

ВИДЫ ОБЩИХ СОБРАНИЙ

По периодичности проведения общие собрания акционеров (участников) классифицируются:

Акционерное общество
Годовые	Внеочередные
Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На годовом общем собрании акционеров должны решаться вопросы об избрании совета директоров общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, утверждении аудитора общества. Вопросы, связанные с утверждением годовых отчетов, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности общества Документ по итогам – годовой отчет	Все остальные собрания. Внеочередное общее собрание акционеров может быть проведено по решению совета директоров общества на основании его собственной инициативы, требования ревизионной комиссии и аудитора общества, а также акционеров (акционера), являющихся владельцами не менее чем 10% голосующих акций общества на дату предъявления требования. В требовании о проведении внеочередного общего собрания акционеров должны быть сформулированы вопросы, подлежащие внесению в повестку дня собрания, и могут содержаться формулировки решений по вопросам, предлагаемым в повестку дня, а также предложение о форме проведения общего собрания акционеров. Совет директоров не вправе вносить свои коррективы в представленные предложения.
Общество с ограниченной ответственностью
Очередные	Внеочередные
Очередное общее собрание участников общества проводится в сроки, определенные уставом общества, но не реже чем один раз в год. Созывается такое собрание исполнительным органом общества, а в случае, если уставом предусмотрено образование совета директоров, этот вопрос может быть отнесен к его компетенции. Таким образом, очередные собрания в обществах с ограниченной ответственностью, в отличие от годовых собраний в акционерных обществах, могут проводиться не один, а несколько раз в году, например, ежеквартально, если это предусмотрено в уставе.	внеочередное общее собрание участников общества проводится в случаях, определенных уставом общества, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы общества и его участников; внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом общества по его инициативе, по требованию совета директоров общества, ревизионной комиссии общества, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем 1/10 от общего числа голосов участников. В случае, если решение о проведении внеочередного собрания или об отказе в его проведении не будет принято, то внеочередное общее собрание участников общества может быть созвано органами или лицами, требующими его проведения (п. 4 ст. 35 Закона об ООО). В этом также проявляется отличие от регулирования порядка созыва внеочередного собрания в акционерном обществе: инициаторы созыва внеочередного общего собрания акционеров при отказе в его созыве не могут провести его самостоятельно, а должны обращаться в суд с требованием о понуждении к его проведению

Способы принятия решений:

• очное голосование: общее собрание акционеров (участников) проводится путем совместного присутствия акционеров (участников) общества для обсуждения вопросов повестки дня и принятия по ним решений путем голосования.

• заочное голосование - не предполагает совместного присутствия акционеров (участников) и заключается в получении их мнения по вопросам повестки дня и принятии по ним решений путем сбора бюллетеней для голосования. Есть ограничения для проведения заочного госования, например, в АО при утверждении годового отчета, избрании совета директоров, ревизионной комиссии.

Подготовка общего собрания

В хозяйственных обществах по общему правилу подготовкой и созывом общего собрания занимается совет директоров (если он не образуется исполнительный орган).

Сообщение о проведении общего собрания акционеров

Уведомление о созыве общего собрания ООО,

должно быть сделано не позднее чем за 20 дней, а сообщение о проведении общего собрания акционеров, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации общества, - не позднее чем за 30 дней до даты его проведения. В законодательстве также установлены более длительные сроки. Традиционным способом уведомления акционеров о проведении общего собрания является направление каждому акционеру заказного письма.

направляется участникам за 30 дней до его проведения заказным письмом или иным способом, предусмотренным уставом общества. При этом в Законе указано, что, во-первых, уставом общества могут быть предусмотрены более короткие сроки для уведомления участников, а во-вторых, общее собрание, в котором участвуют все участники общества, признается правомочным даже при допущенных нарушениях порядка его созыва

Право на участие в общем собрании акционеров

АО	ООО
Право на участие в общем собрании акционеров имеют все акционеры - владельцы обыкновенных акций, а также акционеры, обладающие привилегированными акциями, в случаях, когда эти акции становятся голосующими. Список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, составляется на основании данных реестра акционеров общества.	В Законе об ООО отсутствуют специальные требования к составлению списка участников собрания. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов его повестки дня и голосовать при принятии решений.

Порядок проведения общего собрания

АО	ООО
Общее собрание акционеров правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие акционеры, обладающие по совокупности более чем 50% голосов размещенных голосующих акций на дату составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании	Закон об ООО вообще не регулирует порядок определения кворума общих собраний участников, поскольку принятие решения и подсчет голосов в обществах с ограниченной ответственностью осуществляются не от присутствующих участников, а от общего числа голосов участников.

Голосование

АО	ООО
на общем собрании акционеров осуществляется по принципу "одна голосующая акция - один голос". Исключение: кумулятивное голосование при выборах в Совет директоров => 1 акция даёт право на столько голосов, сколько кандидатур в Совет. Можно отдать все одному, а можно распределить.	В ООО каждый участник имеет на общем собрании число голосов пропорционально его доле в уставном капитале. Уставом ООО по единогласному решению участников может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества (абз. 5 п. 1 ст. 32 Закона об ООО). Это означает, что участники ООО могут отказаться от принципа пропорциональности при голосовании, предусмотрев "иной порядок" непосредственно в уставе.
по общему правилу решения общего собрания акционеров принимаются простым большинством голосов, за исключением случаев, специально оговоренных в законе, решение по которым может быть принято большинством в 3/4 голосов акционеров - владельцев голосующих акций (п. 4 ст. 49, п. п. 3, 4 ст. 39 Закона об АО). При этом круг вопросов, решения по которым могут быть приняты квалифицированным большинством голосов, не может быть расширен уставом публичного АО. Уставом непубличного общества может быть предусмотрено иное число голосов акционеров - владельцев голосующих акций, необходимое для принятия решения общим собранием, но оно не может быть меньше, чем установлено Законом об АО (ст. 49).	Для ООО установлено правило о возможности расширения в его уставе перечня вопросов, решения по которым могут быть приняты квалифицированным большинством голосов участников (не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена законом или уставом общества) или даже единогласно

НОВЕЛЛА 2014 г.: необходимость удостоверения решений, принятых общим собранием участников и состава участников общества, присутствовавших при их принятии (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Эта норма направлена на предотвращение злоупотреблений - когда без проведения собрания недобросовестные участники могли бы оформить протоколы

Коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет)

Обязателен для ПАО, а также для НПАО в случаях, если количество голосующих акций более 50.

Может образовываться в случаях, когда это предусмотрено законодательством или уставом корпорации. Обязательное образование коллегиального органа управления предусмотрено ГК РФ только для публичных акционерных обществ

Совет директоров хозяйственного общества - орган управления, осуществляющий общее руководство его деятельностью. В российских хозяйственных обществах совет директоров сочетает функции стратегического управления и акционерного контроля (надзора). Наличие совета директоров призвано обеспечить баланс интересов акционеров и менеджеров, способствовать решению так называемой "агентской проблемы".

Компетенция совета директоров акционерного общества, предусмотренная Законом, может быть расширена уставом общества путем включения любых вопросов общего руководства деятельностью общества, кроме отнесенных самим Законом об АО к компетенции общего собрания акционеров. Примеры вопросов:

• определение приоритетных направлений деятельности общества;

• созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;

• увеличение уставного капитала общества путем размещения обществом дополнительных акций в пределах количества и категорий (типов) объявленных акций, если уставом общества это отнесено к его компетенции;

• образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества это отнесено к компетенции совета директоров;

• рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;

• использование резервного фонда и иных фондов общества;

• принятие решений о согласовании крупных сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, когда законом согласование таких сделок отнесено к компетенции совета директоров;

• принятие решений об участии и о прекращении участия общества в других организациях

Вообще совет директоров действует на основании устава и положения о совете директоров (техническая организация)

Порядок формирования:

На годовом Общем собрании путём кумулятивного голосования (п.4 ст. 66 ФЗ) => число голосов у каждого акционера умножается на кол-во лиц, которые д.б. избраны в СД. Можно отдать все за одного либо распределить между несколькими кандидатами.

Председатель Совета директоров – избирается членами СД. В функции председателя совета директоров входит организация работы совета директоров, созыв заседаний, председательствование на них, организация ведения протоколов.

Председатель Совета директоров не может исполнять функции ЕИО.

Члены коллегиального ИСП не могут составлять более 1/4 Совета директоров.

Кол-во членов определяется в Уставе (п. 3 ст. 66):

Не менее 5 – если число акционеров, владельцев голосующих акций менее 1 000;

Не менее 7 – если число акционеров, владельцев голосующих акций от 1 000 – 10 000;

Не менее 9 – если число акционеров, владельцев голосующих акций более 10 000.

Срок: до следующего ежегодного ОС (п.1 ст. 66 ФЗ) => 1 год (в ООО срок в Уставе)

Кворум:

В Уставе, но не менее 50%.

Принятие решений:

> 50%, если больше не предусмотрено в Уставе.

Либо на заседаниях, либо заочное голосование (опросным путём).

Независимые директора – те которые не связаны (сейчас и за предыдущий год) с ИСП органами (т.е. не был сам, не были родственники и аффилированные лица) + сам не был аффилиированным лицом АО (п.3 ст. 83 ФЗ) => важно при одобрении сделок с заинтересованностью.

Исполнительный орган

Порядок формирования (п.3 ст. 69):

Формирует Общее собрание (общее правило) либо Совет директоров (если в Уставе предусмотрено).

Компетенция: остаточная => К компетенции исполнительных органов общества относятся все вопросы руководства его текущей деятельностью, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания или совета директоров общества, если он образован.

Правилом, вытекающим из принципа остаточной компетенции единоличного исполнительного органа, является следующее: при наличии в обществе одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов в уставе общества должна быть определена компетенция коллегиального исполнительного органа.

Исполнительные органы подотчетны совету директоров общества и общему собранию акционеров (участников).

Виды:

1) ЕДИНОЛИЧНЫЙ - обязателен:

Это волеизъявляющий орган, действующий от имени общества без доверенности, в лице которого общество реализует свою правосубъектность.

При образовании в обществе коллегиального исполнительного органа лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, выполняет также функции председателя коллегиального исполнительного органа.

! Допустима ситуация, когда у хозяйственного общества будет несколько директоров, некоторые из которых физические, а некоторые - юридические лица.

Образование единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий в акционерном обществе находятся в альтернативной компетенции общего собрания и совета директоров.

Единоличный исполнительный орган может быть образован на срок или без указания срока, по усмотрению самого обществ.

Единоличный исполнительный орган считается образованным с момента принятия соответствующего решения уполномоченным органом (общим собранием или советом директоров). Закон не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в государственный реестр таких сведений

а) директор, гендиректор (ФЛ, состоящее с обществом в трудовых отноешниях)

б) управляющая организация (востребовано в холдингах, чтобы управлять несколькими ЮЛ и вести одинаковую политику) => договор о передаче полномочий ИСП органа (смешанный договор на основе оказания услуг) => на основании договор управляющая организация будет действовать без доверенности от имени, управляемого АО. Решение в АО принимает Общее собрание по представлению Совета директоров (абз.3 п.1 ст. 69 ФЗ). В ООО – общее собрание.

ВРИО и ИО по идее должны иметь доверенность, но на практике не имеют.

В АО нельзя расширить перечень лиц, действующих без доверенности. В ООО можно.

2) КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ – факультативен:

Правление, дирекция => образование коллегиального исполнительного органа осуществляется общим собранием акционеров или советом директоров в зависимости от положений устава

Компетенция коллегиального исполнительного органа не должна дублировать полномочия единоличного исполнительного органа.

Коллегиальный исполнительный орган принимает решения на своих заседаниях. Кворум для проведения заседания коллегиального исполнительного органа определяется уставом общества и не должен составлять менее половины числа избранных членов коллегиального исполнительного органа. 1 член = 1 голос.

Ревизионная комиссия

Ревизионная комиссия осуществляет внутренний контроль за деятельностью общества.

В публичном обществе ревизионная комиссия является обязательным органом контроля. В непубличном обществе ревизионная комиссия может не создаваться.

Избирается ОБЩИМ СОБРАНИЕМ.

Компетенция ревизионной комиссии (ревизора) общества по вопросам, не предусмотренным настоящим Федеральным законом, определяется уставом общества.

Порядок деятельности ревизионной комиссии (ревизора) общества определяется внутренним документом общества, утверждаемым общим собранием акционеров.

Основания для проведения проверки ревизионной комиссией

По требованию ревизионной комиссии (ревизора) общества лица, занимающие должности в органах управления общества, обязаны представить документы о финансово-хозяйственной деятельности общества.

Ревизионная комиссия (ревизор) общества вправе потребовать созыва внеочередного общего собрания акционеров.