Рамочные договоры.

Это универсальная конструкция, которая может применяться при формировании договорных связей в любом сегменте этих связей. В нашей нормативной модели нет определения рамочного договора, но на практике он применяется. Изменения будут в ст. 429.1, однако они не соответствуют классической модели рамочного договора в коммерческом праве.

Классическая модель рамочного договора:

1) предусматривает условия, что стороны на основании данного договора будут заключать отдельные или разовые договоры;

2) механизм заключения договоров в долгосрочной перспективе для оптимизации самого процесса заключения;

3) общие условия будущих договоров.

Такой рамочный договор сам по себе не порождает имущественных обязательств, эти обязанности возникают лишь после заключения отдельных договоров. В таком случае нет обязанности у сторон, в отличие от предварительного договора. Рекомендация № 18 Европейской экономической комиссии ООН «Меры по упрощению процедур международной торговли» от 29.03.2001 г. В этом документе п. 1.1. рекомендует субъектам переходить на заключение рамочных договоров.

Почему все эти условия не оговариваются и не фиксируются заранее при составлении контрактов? Это связано с тем, что в процессе ведения хозяйственной деятельности потребности предприятия часто меняются, например, нужное сегодня количество товаров вследствие повышения спроса на данном предприятии может возрасти в несколько раз или, наоборот, снизиться. Согласование рамочного договора – достаточно сложная процедура, ведь нужно учесть и защитить интересы каждой стороны. И чтобы ни одна сторона не чувствовала себя ущемленной в правах, необходимо доверить это дело квалифицированным специалистам, а именно юристам.

Предметом данного соглашения является организация отношений заинтересованных сторон в определенной сфере, а не услуги и товары (это главное его отличие). В структуру рамочного договора входит два вида соглашения:

1. Основное соглашение (его главная цель – организация партнерских отношений на длительный срок и на взаимовыгодных условиях);

2. Дополнительное соглашение (его главная цель – уточнение и фиксация условий сотрудничества).

Структура рамочного договора

• Особенность рамочного соглашения состоит в том, что условия основного договора подлежат уточнению в будущем - это так называемый договор с открытыми условиями. Структура организационных отношений состоит из двух договоров:

основного, заключаемого с целью организации взаимоотношений,

и дополнительного, имеющего уточняющий характер.

• Поскольку рамочный договор предусматривает возможность заключения впоследствии договоров различного типа, в него можно включать условия разных договорных типов, что обусловливает его смешанный (комплексный) характер.

• Для достижения поставленных перед организационным договором задач основной договор должен в обязательном порядке содержать следующие условия:

  • о намерении или обязательстве сторон заключить сделки, на которые будут распространяться его условия;

  • о том, что все сделки, заключенные во исполнение основного договора, составляют с ним единое целое.

• Для дополнительного договора крайне важной является отсылка к рамочному соглашению. Важность такой отсылки заключается в том, что при ее отсутствии суд может счесть эти действия не относящимися к данному договору и признать их самостоятельными сделками. В данном случае важна прямая выраженная юридическая связь с контрактом. При наличии такой связи у судов обычно не возникает проблем с признанием согласования существенных условий к рамочным договорам.