
- •СТАТИСТИКА
- •ВВЕДЕНИЕ
- •Целями дисциплины «Статистика» являются:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- •ОГЛАВЛЕНИЕ
- •ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..
- •ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………
- •ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………….……………………………..
- •СТАТИСТИКА
- •Составители:
|
|
|
Исходные данные |
|
Таблица 11 |
||
|
|
|
|
|
|
||
|
2016 |
|
|
2017 |
|
|
|
Номер |
Выполнено |
|
Среднеспи |
Выполнено |
|
Среднеспи |
|
строительно- |
строительно- |
|
|||||
Строител |
сочная |
сочная |
|
||||
ьного |
монтажных |
|
численнос |
монтажных |
|
численнос |
|
работ |
в |
работ |
в |
|
|||
предприя |
сопоставимы |
ть |
сопоставимы |
ть |
|
||
тия |
рабочих, |
рабочих, |
|
||||
|
х ценах, тыс. |
чел. |
х цепах, тыс. |
чел. |
|
||
|
руб. |
|
руб. |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
x1*100 |
|
G10 |
x 3*100 |
|
G1 |
|
3 |
x2*100 |
|
G9 |
x 4*100 |
|
G2 |
|
ВСЕГО |
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Абсолютное изменение объема СМР за счет изменения: а) численности работников;
б) средней по двум строительным организациям производительности труда, всего и в том числе за счет изменения:
-производительности труда по каждой строительной организации;
-структурных сдвигов.
Примечание. Положим, что, в обоих рассматриваемых периодах, 100% выручки предприятия было получено за выполнение СМР.
Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
1.Курсом лекций по дисциплине «Экономико-статистические методы в строительстве», а именно лекциями по следующим темам: «Статистика предприятий и организаций» и «Статистика основных фондов».
2.Пунктами 21 из третьего раздела [2], в котором приводятся примеры решения поставленных задач, а такте теория по рассматриваемым темам.
3.В качестве примеров, решением задачи 15 из [4].
3. Изучение фонда заработной платы работников предприятия
Оценить влияние доплат на размер и динамику фонда заработной платы по следующим условиям, характеризующимся следующими данными, руб. (табл. 12):
19
|
|
|
|
|
Исходные данные |
Таблица 12 |
|||
|
|
|
|
|
|
||||
|
№ п/п |
Виды выплат |
|
|
|
|
Текущий |
Базисный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
период |
период |
|
1 |
Заработная плата, начисленная по |
x1*100000 |
x1*90000 |
|||||
|
|
сдельным расценкам |
|
|
|
|
|
||
|
|
и тарифным ставкам |
|
|
|
|
|
||
|
2 |
Сумма индексации заработной платы в |
x 3*1000 |
x 3*850 |
|||||
|
|
связи с повышением цен |
|
|
|
|
|||
|
|
на товары и услуги |
|
|
|
|
|
||
|
3 |
Оплата брака, допущенного не по вине |
x 2*100 |
x 2*120 |
|||||
|
|
рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Оплата |
труда |
студентов |
|
учебных |
100*G1 |
150*G1 |
|
|
|
заведений, |
|
проходящих |
|
|
|||
|
|
производственную практику (расчет за |
|
|
|||||
|
|
выполненную работу производился |
|
|
|||||
|
|
непосредственно со студентами) |
|
|
|||||
|
5 |
Надбавки к тарифным ставкам за |
x4*1000 |
x4*900 |
|||||
|
|
профессиональное мастерство |
|
|
|
||||
|
6 |
Вознаграждения |
но |
итогам |
годовой |
x5*1000 |
x5*850 |
||
|
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Надбавки |
за |
подвижной |
|
характер |
30*G2 |
25*G2 |
|
|
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Оплата за работу в выходные и |
15*G5 |
18*G5 |
|||||
|
|
праздничные дни |
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Доплаты |
за |
работу |
в |
зонах |
1000*x6 |
1850*x6 |
|
|
|
радиоактивного загрязнения |
|
|
|
|
|||
|
10 |
Оплата трудовых и |
дополнительных |
x7*1000 |
x7*980 |
||||
|
|
отпусков |
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
Оплата |
времени |
вынужденных |
100*x8 |
85*x8 |
|||
|
|
прогулов |
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
Стоимость бесплатно предоставленного |
110*x9 |
140*x9 |
|||||
|
|
питания |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
Оплата проезда к месту работы |
10*x10 |
9*x10 |
|||||
|
|
транспортом организации |
|
|
|
|
|||
|
14 |
Оплата |
проживания |
работников в |
33*G 6 |
35*G 6 |
|||
|
|
общежитии организации |
|
|
|
|
20
Определить фонд заработной платы в текущем и базисном периодах, распределив его по видам оплаты, и осуществить оценку влияния доплат на размер и динамику фонда заработной платы.
Результаты расчета представим в виде аналитической табл. 13. Сделайте выводы.
|
Аналитическая таблица итоговых значений |
Таблица 13 |
||||
|
|
|
||||
|
|
|
Изменение фонда з/п |
Экономич |
|
|
|
|
|
|
в |
|
|
|
|
Индек |
в |
еская |
|
|
|
|
относитель |
|
|||
Факторы |
|
абсолютно |
значимост |
|
||
|
|
с |
м |
ном |
ь фактора, |
|
|
|
|
выражении, |
|
||
|
|
|
выражении |
% |
|
|
|
|
|
|
% |
|
|
Оплата за выполненный |
|
|
|
|
|
|
объем работ (Fр) |
|
|
|
|
|
|
Коэффициент |
доплат в |
|
|
|
|
|
фонде з/п за счет |
|
|
|
|
|
|
выплатстимулирующего |
|
|
|
|
|
|
характера (Кс) |
|
|
|
|
|
|
компенсирующего |
|
|
|
|
|
|
характера (Кк) |
|
|
|
|
|
|
неотработанного |
времени |
|
|
|
|
|
(Кн) |
|
|
|
|
|
|
других (Кд) |
|
|
|
|
|
|
Фонд месячной з/п (Fм) |
|
|
|
|
|
Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
1.Курсом лекций по дисциплине «Экономико-статистические методы в строительстве», а именно лекциями по тем е «Статистика рабочей силы предприятия».
2.Пунктом 31 из пятого раздела [2], в котором приводятся примеры решения поставленных задач, а такте теория по рассматриваемым темам.
3.В качестве примеров, решением задачи 19 из [4].
4.Изучение влияния технического прогресса на производительность
труда
Имеются данные строительной организации о показателях производственной деятельности до и после внедрения новой технологии по устройству кровли (табл. 14).
21
Определить:
1.Число условно высвобождающихся рабочих;
2.Снижение себестоимости выполняемых работ;
3.Годовой экономический эффект.
Таблица 14 Данные о деятельности строительной организации до и после внедрения
новой технологии по устройству кровли
Показатели |
|
|
По |
старой |
По новой |
|
|
технологии |
технологии |
||
|
|
|
|||
Годовой объем работ |
по |
x1*10 |
|
x1*12 |
|
устройству кровли, тыс. м2 |
|
||||
Инвестиции |
в |
основной |
x2*130 |
|
x2*100 |
капитал, тыс. руб. |
|
|
|||
|
|
|
|
||
Среднегодовая |
численность |
|
|
если x3<6 или x3=11, то |
|
x3 |
|
|x3 – 7|, |
|||
рабочих, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
иначе |x3 – 11| |
|
|
|
|
|
|
|
Затраты по устройству кровли, |
x4*13 |
|
x4*10 |
||
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
Себестоимость устройства 1000 |
x6/10 |
|
x6/12 |
||
м2 кровли, тыс. руб. |
|
|
|||
Удельные инвестиции на 1000 |
x7 |
|
x7 – 5 |
||
м2 кровли, тыс. руб. |
|
|
|||
Производительность |
труда |
x8 – 6 |
|
x8 |
|
рабочего, тыс. м2 |
|
|
Примечание. Число рабочих дней в году составило 253, средняя продолжительность рабочего дня равна 8 ч.
Для выполнения поставленного задания можно воспользоваться:
1.Курсом лекций по дисциплине «Экономико-статистические методы в строительстве», а именно лекцией по теме «Статистика производительности труда».
2.Пунктом 32 из пятого раздела [2], в котором приводятся примеры решения поставленных задач, а такте теория по рассматриваемым темам.
3.В качестве примеров, решением задачи 20 из [4].
22