Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

390

.pdf
Скачиваний:
8
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
506.01 Кб
Скачать

цифике Института

12.использование новых информационно-образовательных технологий

13.использование средств наглядности (таблицы, схемы), технических средств обучения и дидактических материалов

14.отражение межкафедральных и междисциплинарных связей

15.оригинальность предлагаемых методических приёмов (системы приёмов)

16.наличие методического обеспечения организации самостоятельной работы обучающихся

17.отражение методических приёмов, направленных на активизацию мыслительной деятельности аудитории, повышение интереса к изучаемому материалу

18.отражение возможностей применения активных форм обучения, специализированных классов, кабинетов, лабораторий, тренажеров, полигонов и т.п.

19.организация контроля знаний и умений обучающихся, тестовые задания по теме занятия, дающие возможность оценить формирование заявленных компетенций

20.использование материалов, отражающих практическую деятельность подразделений органов внутренних дел

21.практическая направленность занятия (формирование интереса к будущей профессии, учёт профиля подготовки обучающихся, целенаправленность и системность формирования практических умений и навыков, моделирование практических ситуаций, максимально приближенных к предстоящей профессиональной деятельности)

22.наличие дифференцированного и индивидуального подходов в обучении

23.использование в учебно-методических документах позитивного опыта организации учебного процесса в образовательных организациях

24.отражение практических проблем в деятельности органов внутренних дел

25.иной критерий, заслуживающий оценки, на взгляд члена конкурсной комиссии (конкретизируется им в протоколе). ИТОГО БАЛЛОВ:

Особое мнение:

 

Протокол заполнил ______________

_______________________

Подпись

И.О. Ф. члена комиссии

91

Приложение 2

к Положению о конкурсе «Лучшее проведение учебного занятия в КЮИ МВД России»

Протокол № ___ от ___________

(заполняется каждым членом комиссии)

Номинация «Лучшее проведение лекционного занятия» Должность, ученая степень, ученое и специальное звание преподава-

теля:

Учебная дисциплина (модуль): Тема:

Дата, время и место проведения занятия: Курс, группа:

Критерии оценки проведения учебных занятий

Баллы

п/п

 

 

1

2

3

1.

Общедидактические критерии оценки:

 

1.1

четкость структуры материала учебного занятия (чет-

 

 

кость постановки целей перед обучаемыми (знать,

 

 

уметь, владеть) и соответствие их предусмотренным

 

 

компетенциям, указание на связь с предыдущими те-

 

 

мами, системность, логическая стройность рассматри-

 

 

ваемого материала)

 

1.2

научность

 

1.3

актуальность

 

1.4

информационная насыщенность материала

 

1.5

использование межпредметных связей

 

2.

Технологические критерии оценки:

 

2.1

соответствие изучаемого материала избранной теме

 

 

(темам)

 

2.2

обоснованность выбора и использования соответст-

 

 

вующей методики обучения в соответствии с форми-

 

 

руемыми компетенциями

 

2.3

использование методических приемов, направленных

 

 

на:

 

2.3.1

активизацию познавательной деятельности аудитории

 

2.3.2

повышение интереса к изучаемому материалу

 

3.

Критерии оценки взаимосвязи с практикой:

 

3.1

формирование интереса к будущей профессии с уче-

 

 

том профиля подготовки обучающихся

 

3.2

использование материалов, отражающих практиче-

 

 

92

 

 

скую деятельность подразделений органов внутренних

 

 

дел или других правоохранительных органов

 

3.3

анализ и моделирование практических ситуаций,

 

 

приближенных к предстоящей профессиональной дея-

 

 

тельности

 

4.

Использование современных информационно-

 

 

образовательных технологий (Интернет, смарт-

 

 

доски, лекции-презентации, видеофрагменты и др.)

 

5.

Содержательные аспекты занятия:

 

 

 

 

5.1

активность работы обучаемых (оптимальный темп ра-

 

 

боты и учет индивидуальных способностей обучае-

 

 

мых)

 

5.2

активное обучение (проблемная ситуация, дискуссия,

 

 

мозговой штурм)

 

5.3

использование на разных этапах занятия:

 

5.3.1

нормативных документов, образцов служебных доку-

 

 

ментов

 

5.3.2

научно-практических исследований по вопросам

 

 

учебной дисциплины

 

6.

Взаимодействие «Курсант-Преподаватель»:

 

6.1

устойчивая взаимосвязь с обучающимися в процессе

 

 

учебного занятия

 

6.2

степень поддержания дисциплины на учебном заня-

 

 

тии

 

6.3

умение снять напряжение и усталость аудитории

 

6.4

доброжелательность и уважительное отношение к

 

 

обучаемым

 

6.5

педагогическая культура, такт и внешний вид препо-

 

 

давателя

 

6.6

культура речи преподавателя (дикция, правильность,

 

 

четкость, внятность, громкость, выразительность,

 

 

эмоциональность, темп, возможность конспектирова-

 

 

ния учебного материала)

 

6.7

пропорциональность распределения времени на рас-

 

 

смотрение вопросов темы занятия

 

7.

Критерии оценки результативности занятия:

 

7.1

степень реализации цели и задач лекционного занятия

 

7.2

степень сформированности у обучаемых необходи-

 

 

мых знаний, умений и навыков (компетенций)

 

7.3

информационно-познавательная ценность лекции

 

7.4

степень воспитательного воздействия на обучаемых

 

 

ИТОГО БАЛЛОВ:

 

 

93

 

Примечание:

реализовано полностью, на высоком уровне (в полном объеме) – 3

балла;

проявляется иногда, реализовано частично (не в полном объеме) – 2 балла;

проявляется очень слабо – 1 балл;

не проявляется на занятии – 0 баллов.

Особое мнение о проведении учебного занятия

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Замечания и предложения

____________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________

Протокол заполнил _________________ _______________

Подпись Ф.И.О. члена комиссии

94

Приложение 3

Анкета молодого преподавателя

Ф.И.О. преподавателя____________________________

Кафедра________________________________________

1.Нравится ли Вам профессия преподавателя? а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

2.В процессе преподавания возникали ли у Вас сложные ситуации с курсантами?

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

3.Если у вас при общении с курсантами возникали сложные ситуации, то как часто это происходило?

а) Часто б) Иногда в) Редко

г) Таких ситуаций не возникало

4.Вы считаете, что возникновение сложных ситуаций с курсантами –

это:

а) Обычное явление б) Отступление от нормы

5.Непредвиденные события:

а) Как правило, выбивают Вас из колеи б) Чаще всего вам удается взять себя в руки

6. Если в процессе преподавания возникла сложная ситуация с курсантами, то Вы склонны чаще всего объяснять ее (несколько вариантов ответов):

а) Поведением курсантов б) Влиянием семьи в) Своими ошибками

г) Непредвиденными обстоятельствами д) Иное, укажите сами__________________

95

7.Вы полагаете, что в сложной ситуации чаще всего реагировать нужно:

а) Немедленно б) Лучше воздержаться и отложить решение в) Как получится г) По ситуации

8.К каким способам Вы чаще всего прибегаете, чтобы «разрядить» ситуацию, возникшую между вами и курсантами? (поставьте «+» в одной из граф в каждой строке)

 

Прежде

От случая к

Крайне

 

всего

случаю

редко

К дисциплинарным мерам

 

 

 

К чувству юмора

 

 

 

К помощи администрации

 

 

 

К помощи коллег

 

 

 

К поддержке со стороны родителей

 

 

 

9.Как Вы себя чувствуете, принимая решение в сложной ситуации? а) Всегда чувствую себя уверенно б) Почти всегда чувствую себя уверенно в) Иногда чувствую себя уверенно

г) Почти никогда не чувствую себя уверенно д) Всегда чувствую себя неуверенно

10.Если допущена педагогическая ошибка, то она:

а) Вполне исправима б) Трудно исправима

в) Затрудняюсь ответить

11.Когда курсант на занятии излагает факты, которые мне неизвестны, я испытываю:

а) Интерес б) Смущение

в) Раздражение

12.В преподавательской деятельности для меня важнее всего:

а) Отношения с курсантами б) Отношения с коллегами в) Отношения с самим собой

13. Меня утомляет интенсивное общение с людьми а) Да

96

б) Нет в) В зависимости от тех, с кем общаюсь

г) Затрудняюсь ответить

14.У меня сложились хорошие отношения с коллегами а) Да б) Нет

в) Не со всеми г) Затрудняюсь ответить

15.У меня сложились хорошие отношения с курсантами а) Да б) Нет

в) Не всегда г) Затрудняюсь ответить

16.Я всегда иду на занятия в приподнятом настроении а) Да б) Нет

в) Не всегда г) Затрудняюсь ответить

17.У меня есть такие качества, по которым я превосхожу других преподавателей

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

18.Я предпочитаю работать под руководством человека, который

а) Поддерживает мою инициативу б) Не проявляет интереса к моей работе в) Четко регламентирует мою работу

19.Когда я строю планы на будущее, я не сомневаюсь в успехе задуманного

а) Обычно б) Иногда

в) Сомневаюсь

20.Замечания со стороны коллег и руководства

а) Меня мало волнуют б) Иногда задевают меня в) Травмируют меня

97

21.Я занимаюсь делом, которое соответствует моим способностям а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

22.Суждение «каждого курсанта нужно принимать таким, каков он

есть»:

а) Принимаю полностью б) Принимаю частично в) Не принимаю частично

г) Не принимаю полностью д) Затрудняюсь ответить

23.Мысль о предстоящей встрече с курсантами или коллегами

а) Доставляет мне удовольствие б) Особых эмоций не вызывает

в) Вызывает отрицательные эмоции

24.Когда я вижу, что курсант ведет себя вызывающе по отношению ко мне, я

а) Предпочитаю выяснить отношения б) Игнорирую этот факт в) Плачу ему той же монетой

25.Если курсант высказывает точку зрения, которую я не могу принять, то я

а) Пытаюсь понять его точку зрения б) Перевожу разговор на другую тему

в) Я стараюсь поправить его, объяснить ему его ошибку

26.Если я захочу, то смогу расположить к себе любого курсанта

а) Совершенно верно б) В зависимости от ситуации в) Скорее да, чем нет г) Нет, это не так

д) Затрудняюсь ответить

27. Я считаю, что преподаватель может повысить голос на курсанта а) Да, если на это есть основания б) Нет, нив коем случае в) Затрудняюсь ответить

98

28.Вы честно можете признаться, что недовольны своей результативностью и понимаете, что можете больше?

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

29.В общении с курсантами Вам часто недостает эмоциональности, выразительности?

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

30.Вы обычно умеете скрыть от курсантов свое эмоциональное состояние?

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

31.Умеете ли Вы держать себя в руках, оказавшись в трудном поло-

жении? а) Да

б) Нет в) Затрудняюсь ответить

32.Способны ли Вы спокойно отвечать на провокационные вопросы?

а) Да б) Нет

в) Затрудняюсь ответить

Выскажите, пожалуйста, ваши пожелания по совершенствованию учебно-воспитательного процесса в нашем вузе.

________________________________________________________

99

Учебное издание

Фоат Канафиевич Зиннуров,

доктор педагогических наук, доцент

Хрусталева Ольга Николаевна,

кандидат педагогических наук, доцент

ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОГО ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ в ведомственном вузе

Учебное пособие

Корректор Е.О.Смирнова

Дизайн обложки Е.А. Бикмуллина

Подписано в печать 25.12.2019

Формат 60х84 1/16 Усл. печ. л. 6 Тираж 30

Типография КЮИ МВД России 420059 г.Казань, ул. Оренбургский тракт, 130

100

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]