
103
.pdf21
В ходе проведения формирующего эксперимента с использованием метода экспертных оценок слушателями экспериментальной и контрольной групп были показаны следующие результаты сформированности профессиональных компетенций (табл. 3).
Таблица 3. Результаты сформированности профессиональных компетенций
|
Компетенции |
|
|
|
|
КГ |
|
|
|
|
ЭГ |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Н |
С |
|
В |
|
Н |
С |
|
В |
|
Подготовка мест ведения взрывных |
|
12 чел. |
107 чел. |
39 чел. |
13 чел. |
87 чел. |
62 чел. |
||||||||||
работ в соответствии с требованиями |
|||||||||||||||||
(15,38%) |
(67,72%) |
(24,68%) |
(8,02%) |
(53,71%) |
(38,27%) |
||||||||||||
правил безопасности |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Проведение расчета зарядов для |
|
29 чел. |
94 чел. |
35 чел. |
|
7 чел. |
81 чел. |
74 чел. |
|||||||||
подрывания конструкций из дерева, |
|
|
(45,68%) |
||||||||||||||
|
(18,35%) |
(59,49%) |
(22,15%) |
(4,32%) |
(50%) |
||||||||||||
металла, бетона и их разрушение |
|
|
, |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Проведение уничтожения ВМ |
|
|
32 чел. |
85 чел. |
41 чел. |
11 чел. |
90 чел. |
61 чел. |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(20,25%) |
(53,80%) |
(25,95%) |
(6,79%) |
(55,56%) |
(37,65%) |
|||||
Определение безопасных зон и |
|
|
14 чел. |
106 чел. |
38 чел. |
|
6 чел. |
84 чел. |
72 чел. |
||||||||
расстановка постов для оцепления |
|
|
|||||||||||||||
|
(8,86%) |
(67,09%) |
(24,05%) |
(3,70%) |
(51,86%) |
(44,44%) |
|||||||||||
опасной зоны |
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Монтаж взрывной сети по схемам |
|
37 чел. |
83 чел. |
38 чел. |
|
7 чел. |
73 чел. |
82 чел. |
|||||||||
взрывания |
|
|
|
|
|
|
(23,42%) |
(52,53%) |
(24,05%) |
(4,32%) |
(45,07%) |
(50,61%) |
|||||
Применять |
световые, |
акустические |
23 |
чел. |
71 чел. |
64 |
чел. |
5 |
чел. |
73 чел. |
84 |
чел. |
|||||
специальные средства, а также |
(14,56%) |
(44,93%) |
(40,51%) |
(3,09%) |
(45,06%) |
(51,85%) |
|||||||||||
средства |
разрушения |
преград |
в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
различных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Установка |
|
и |
обезвреживание |
25 |
чел. |
75 чел. |
58 |
чел. |
7 |
чел. |
74 чел. |
81 |
чел. |
||||
инженерных мин |
|
|
|
|
(15,82%) |
(47,47%) |
(36,71%) |
(4,32%) |
(45,68%) |
(50%) |
|||||||
Устройство, |
принцип |
|
действия |
10 |
чел. |
76 чел. |
72 |
чел. |
9 |
чел. |
75 чел. |
78 |
чел. |
||||
инженерных мин |
|
|
|
|
(6,34%). |
(48,10%) |
(45,56%) |
(5,55%) |
(46,30%) |
(48,15%) |
|||||||
Пользоваться |
|
|
средствами |
19 |
чел. |
80 чел. |
59 |
чел. |
5 |
чел. |
74 чел. |
83 |
чел. |
||||
индивидуальной бронезащиты |
|
|
(12,03%) |
(50,63%) |
(37,34%) |
(3,09%) |
(45,68%) |
(51,23%) |
|||||||||
Идентифицировать |
|
|
взрывные |
36 |
чел. |
68 чел. |
54 |
чел. |
8 |
чел. |
73 чел. |
81 |
чел. |
||||
устройства |
|
|
|
|
|
(22,78%) |
(43,04%) |
(34,18%) |
(4,94%) |
(45,06%) |
(50%) |
||||||
Применять |
|
средства |
поиска, |
38 |
чел. |
68 чел. |
52 |
чел. |
7 |
чел. |
71 чел. |
84 |
чел. |
||||
обнаружения, |
|
локализации |
и |
(24,05%) |
(43,04%) |
(32,91%) |
(4,32%) |
(43,83%) |
(51,85%) |
||||||||
обезвреживания взрывных устройств |
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Способы, приемы поиска, локализации, |
42 |
чел. |
62 чел. |
54 |
чел. |
6 |
чел. |
73 чел. |
83 |
чел. |
|||||||
обезвреживания |
|
и |
уничтожения |
(26,58%) |
(39,24%) |
(34,18%) |
(3,71%) |
(45,06%) |
(51,23%) |
||||||||
взрывоопасных предметов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обобщая результаты экспериментального обучения проведенного в рамках исследования, мы пришли к заключению: во-первых, экспериментально доказано, что применение в учебном процессе БФ ВИПК МВД России структурнофункциональной модели профессионального обучения специалистоввзрывотехников с моделированием оперативно – служебной деятельности позволяет повысить показатели сформированности профессиональных компетенций обучающихся; во-вторых, - активизировать познавательную деятельность обучающихся, повысить мотивационную составляющую учебного процесса. Следовательно, экспериментальная модель обучения специалистоввзрывотехников в БФ ВИПК МВД России является, с точки зрения дидактики, более эффективной, чем модель, ориентированная на традиционные формы, методы и средства реализации учебного процесса.
В ходе проведения итоговой аттестации слушателями экспериментальной и контрольной групп были показаны следующие результаты (табл. 4).
22
Таблица 4. Итоговая аттестация (квалификационный экзамен)
Группы |
Количество |
|
|
|
|
оценка |
|
|
|
Средний |
|
|
слушателей |
2 |
% |
3 |
% |
|
4 |
% |
5 |
% |
балл |
|
в группах |
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(КГ) |
158 |
0 |
0 |
27 |
17,08 |
|
99 |
62,66 |
32 |
20,25 |
4,03 |
(ЭГ) |
162 |
0 |
0 |
5 |
3,09 |
|
80 |
49,38 |
77 |
47,53 |
4,44 |
Примечание: в таблице представлены среднеарифметические показатели полученных статистических данных за период (2016 – 2018 г. г.).
Корректное планирование и проведение опытно-экспериментальной работы позволило сделать вывод о правильности гипотезы исследования, а после проведения тщательной повторной проверки, анализа и всесторонней оценки структурно-функциональной модели профессионального обучения специалистоввзрывотехников она была рекомендована для использования в теории и практике ВИПК МВД России. В результате проведенного исследования было установлено, что в учебном процессе переподготовки и повышения квалификации специалистоввзрывотехников целесообразно применять методику концентрированного и опережающего обучения.
В заключении излагаются итоги исследования, представленные в следующих выводах:
Проблема оптимизации профессионального обучения сотрудников территориальных органов МВД России в современных условиях развития общества с течением времени приобретает все большую значимость в связи с нестабильностью политической, этнокультурной обстановки в стране и мире. Особенно актуальна она для специалистов-взрывотехников, деятельность которых сопряжена с постоянным риском террористических угроз, с нарушением правопорядка с использованием взрывчатых веществ.
Нами обоснована совокупность положений, составляющих теоретикометодологическую основу исследования, на основе которых осуществлялся поиск инновационных подходов для решения изучаемой проблемы.
Охарактеризовано содержание, уточнена специфика переподготовки и повышения квалификации сотрудников ОВД РФ, в частности, специалистоввзрывотехников, в системе ДПО МВД России – выявлено, что данный процесс необходимо понимать как систему. Обоснована и разработана структура и методика профессионального обучения специалистов-взрывотехников, разработан алгоритм их подготовки, включающий целевой, теоретико-методологический, структурно-содержательный, процессуально-технологический и критериальнооценочный этапы.
Обоснована, сконструирована и апробирована структурно-функциональная модель профессионального обучения специалистов – взрывотехников, в которой этапы их подготовки трансформируются в функциональные блоки, представлены принципы, учебно-методические аспекты, критерии оценивания подготовки.
Разработана методика, оптимизирующая использование научнометодического, материально-технического и педагогического потенциалов образовательной организации ДПО МВД России для обучения специалистов – взрывотехников с опорой на комплекс дидактического и информационнометодического сопровождения процесса профессионального обучения инновационного характера.
23
Опытно-экспериментальным путѐм проверена эффективность реализации структурно-функциональной модели профессионального обучения специалистов – взрывотехников, определены критерии оценивания их подготовки, предложны пути и условия оптимизации переподготовки и повышения квалификации специалистов данной должностной категории.
Таким образом, цель исследования достигнута, гипотеза доказана, задачи выполнены.
Методические рекомендации по организации профессионального обучения специалистов-взрывотехников в системе ДПО МВД России:
-построение учебного процесса на основе опережающего и концентрированного обучения с моделированием оперативно-служебной деятельности;
-для оценки индивидуальных достижений слушателей в ДПО МВД России разработать портфолио;
-наличие полигонной базы;
-материально-техническое обеспечение учебного процесса;
-повышение квалификации преподавательского состава;
-постоянная связь с комплектующими органами;
-разработка и внедрение квалификационных характеристик в соответствии с требованиями Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и МВД России;
-использование системы способов оптимизации профессионального обучения, в образовательном процессе.
I. Статьи, опубликованные в журналах из списка, рекомендованного ВАК при Министерстве образования и науки Российской Федерации
1.Босомыкин, А.Ф. Актуальные проблемы профессионального обучения сотрудников полиции по обследованию объектов на предмет антитеррористической и противодиверсионной безопасности при проведении крупных международных соревнований // «Образование. Наука. Научные кадры». – 2017. – № 2. – С. 146-148. – 0,19 п. л.
2.Босомыкин, А.Ф. Повышение эффективности обучения сотрудников полиции к действиям по поиску, обнаружению и локализации взрывоопасных предметов // «Вестник экономической безопасности» – 2018. – № 1. – С. 280-285. – 0,38 п. л.
3.Босомыкин, А.Ф. Профессиональное обучение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации с правом ведения взрывных работ средствами опережающего обучения // «Образование. Наука. Научные кадры». – 2018. – № 1. – С. 210-212. – 0,19 п. л.
4.Босомыкин, А.Ф. Опережающее обучение, как условие оптимизации профессионального обучения сотрудников полиции в ДПО МВД России // «Вестник экономической безопасности» – 2018. – № 2. – С. 274-279. – 0,38 п. л.
II. Иные публикации:
5. Босомыкин, А.Ф. Особенности подготовки сотрудников специальных подразделений по поиску, обнаружению, локализации и обезвреживанию взрывоопасных предметов // Материалы Всероссийской конференции «Двенадцатой Всероссийской конференции «Проблемы обеспечения безопасности и противодействия терроризму». Санкт-Петербург.- 2017. С. 243-245. – 0,19 п. л.
24
6.Босомыкин А.Ф. Повышение эффективности обучения сотрудников полиции к действиям по поиску, обнаружению и локализации взрывоопасных предметов // Международный журнал психологии и педагогики в служебной деятельности.- 2017. - Т. 4. № 4. -С. 34-37. – 0,25 п.л.
7.Босомыкин, А.Ф. Актуальные вопросы подготовки сотрудников - взрывотехников спецподразделений МВД России // «Профессионал» – 2016. – № 4.
–С. 40-43. – 0,25 п. л.
8.Босомыкин, А.Ф. Оптимизация профессионального обучения сотрудников подразделений территориальных органов МВД России по обследованию объектов на предмет антитеррористической и противодиверсионной безопасности при проведении крупных международных спортивных мероприятий // Материалы III Всероссийской научно-практической конференции «Моральнопсихологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел: состояние, проблемы и пути совершенствования». Краснодар. - 2016. С. 22-26. – 0,31 п. л.
Методические пособия:
9.Босомыкин, А.Ф., Ишутин А.В., Пупейко А.Н., Способы взрывания при производстве специальных взрывных работ: Учебно-практическое пособие. - Домодедово: ВИПК МВД России, 2014. – 79 с.
10.Босомыкин, А.Ф., Способы взрывания при применении отдельных средств вооружения сотрудниками подразделений специального назначения территориальных органов МВД России: Учебно-практическое пособие. - Брянск: БФ ВИПК МВД России, 2015. – 81 с.
11.Босомыкин, А.Ф., Материалы для самостоятельной подготовки к практическим занятиям при обучении сотрудников ОМОН, СОБР для получения единой книжки взрывника: Учебно-практическое пособие. – Брянск: БФ ВИПК МВД России, 2016. – 91 с.
12.Босомыкин, А.Ф., Долбенкин И.Н., Иваницкий Б.В., Ишутин А.В., Мишин С.Н., Пупейко А.Н., Шмендель С.М., Об организации деятельности инженерно-технических подразделений (служб, отделов, отделений) подразделений специального назначения территориальных органов МВД России: Примерное наставление.- Брянск: БФ ВИПК МВД России, 2016. – 96 с.
13.Босомыкин, А.Ф., Методика проведения практических занятий с применением специальных средств в системе дополнительного профессионального образования: Учебно-практическое пособие. – Брянск: БФ ВИПК МВД России,
2017. – 56 с.