Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

2196

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
3.92 Mб
Скачать

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

вию: получение прибыли; достижение стабильности; получение финансовой поддержки; необходимость выделить какой либо этап производственно-хозяйственной деятельности (производство комплектующих, продвижение товара на рынок и т.п.), консультации в области инновационных методов хозяйствования или внедрения новых технологий. Общими целями и задачами могут являться: достижение общей конкурентоспособности системы; выживание в неблагоприятных или кризисных условиях, переход на инновационный вариант развития и т.п. Принципы (организационные основы и правила построения взаимодействий), на которых строится взаимодействие малых предпринимательских структур специфичны и могут меняться, в зависимости от того, какие формы взаимодействия имеют место в данном конкретном случае. Наиболее общими могут считаться принципы: эффективности, учета имеющихся возможностей, многовариантности, приемлемого риска, законности, соблюдения условий контракта, координации действий. В процессе взаимодействия предпринимательские структуры вынуждены соблюдать существующие правила: формальные (оформлены в официальных документах: кодексы, законы, судебные решения, договора) и неформальные (культура, традиции, деловая этика) [4]. Среди функций (связи, раскрывающие назначение механизма) которые несет механизм взаимодействия субъектов малого предпринимательства выделяются: общеэкономическая, ресурсная, финансовая, инновационная, организаторская, социальная, психологическая. При формировании механизма взаимодействия субъектов малого предпринимательства используются следующие методы (способы воздействия и инструменты организации взаимодействий): прогнозирование; учет и анализ; оперативное и стратегические планирование; унификация ценообразования; регулирование; стимулирование; финансирование; соци- ально-психологическое побуждение; контроль.

Что касается основных факторов влияния на взаимодействия, то их можно разделить на внутренние и внешние . С одной стороны,

предпринимательская система состоит из множества экономических агентов и способна саморегулироваться с помощью их действий и под влиянием внутреннего рынка. С другой стороны, на эту же систему как на единое целое влияют внешние факторы, также способные регулировать взаимоотношения внутри системы. При формировании механизма взаимодействия малых предпринимательских

структур под действием внутренних и внешних факторов влияния имеет место принцип прямой и обратной связи: совокупность факторов не просто влияет на механизм взаимодействия, но и получает от регулируемой системы обратные сигналы относительно ее положения, стараясь затем это положение скорректировать.

Параметры взаимодействия предпринимательских структур зависят от ситуации на рынке. Рыночные составляющие определяют на только выбор партнеров, но и форму, строки, тесноту и многие другие параметры взаимодействия с ними. Состояние рынка определяет и результат взаимодействия. Когда рынок устойчив, то наступает относительное равновесие со стабильными параметрами поведения экономических субъектов, и результат взаимодействия почти точно прогнозируем. При нестабильном рынке взаимодействия субъектов приводят к многовариантности результата. Причем рынок по отношению к системе взаимодействия может быть внутренним, устанавливающим определенные законы внутри системы, и внешним, завоевание которого объединяет общей целью всех участников. На уровне каждой организации, являющейся участником системы, также предпринимаются определенные шаги, способные влиять на параметры взаимодействий. Малые предприятия планируют свои действия (составление бизнес-планов, оперативное планирование), оценивают их не только с позиций сиюминутного получения дохода, но и с позиций долгосрочного выживания (стратегический менеджмент), анализируют уровень трансакционных издержек, составляют логистические схемы и т.д.

Факторы внешнего воздействия необходимо разделить на оказывающие прямое и косвенное влияние на формирование механизма взаимодействия малых предпринимательских структур [1]. Регулирующее влияние внешнего рынка, государственных и негосударственных органов – это факторы прямого воздействия. Очень весомую их часть составляют Конституция Российской Федерации, законы в области общего права, налогообложения, регламентирования предпринимательской деятельности и прочие государственные законодательные акты, а также деятельность государства в области сертификации и лицензирования. Государство может оказывать поддержку развитию предпринимательской деятельности: финансовокредитное, материальное обеспечение, государственные инвестиции, размещение госза-

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

71

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

казов и многое другое [3]. Определенные ог-

оказывают непосредственное

влияние на

раничения могут накладывать негосударст-

взаимоотношения

предпринимательских

венные органы, зачастую созданные самими

структур, но, тем не менее, способны их изме-

малыми предприятиями: союзы, общества,

нить: экономическое состояние страны или

ассоциации, объединяющие предпринимате-

отрасли народного хозяйства, политические

лей по отраслевому признаку или сфере со-

процессы, научно–технический прогресс, со-

вместных интересов. Эти организации разра-

циально-культурные

устои,

природно-

батываю свои правила, стандарты и кодексы,

климатические условия, а также различные

иногда диктуют ценовую политику своим чле-

мировые события.

 

 

нам [2]. Факторы косвенного воздействия не

 

 

 

Таблица 1 - Классификация форм взаимодействия субъектов малого предпринимательства.

Критерии классификации

 

 

Формы взаимодействий

 

 

1. Характер процесса интегра-

- горизонтальная;

 

 

ции

 

 

- вертикальная.

 

 

2.Генезис и теснота взаимосвя-

- между самостоятельными структурами (кооперация,

 

зей

 

 

альянсы, союзы, сообщества, консорциумы, сети);

 

 

 

 

 

- между родственными структурами (интрапренерство,

 

 

 

 

инкубаторство, субконтракты, франчайзинг, аутсорсинг).

 

3. Характер производства в за-

взаимодействие направленное на:

 

 

висимости от степени новизны

- традиционное производство;

 

 

 

 

 

- локально инновационное производство;

 

 

 

 

 

- инновационное производство.

 

 

4. Стадия инновационного про-

- взаимодействие направленное на создание нового про-

 

цесса

 

 

дукта (фундаментальные, прикладные исследования,

 

 

 

 

опытно-конструкторские разработки);

 

 

 

 

 

- взаимодействие в процессе освоения и производства

 

 

 

 

инноваций;

 

 

 

 

 

 

- взаимодействие направленное на реализацию иннова-

 

 

 

 

ций (сбыт, маркетинг).

 

 

5.Размер субъектов взаимодей-

- между структурами одного масштаба;

 

 

ствия

 

 

- между крупными и малыми предприятиями.

 

 

6. Число участников

 

- простые двусторонние связи двух партнеров;

 

 

 

 

 

- множественные связи нескольких участников.

 

 

7.Степень

согласованности

- несогласованные (конкурентные);

 

 

взаимодействия

 

- согласованные (дружественные).

 

 

8.Распределение эффекта

от

- взаимовыгодное сотрудничество;

 

 

взаимодействия

 

- невыгодное для какого-либо из участников.

 

 

9. Устойчивость взаимосвязей

-неустойчивое взаимодействие;

 

 

 

 

 

-экономический симбиоз.

 

 

10.Временной период взаимо-

-краткосрочное (до 1 года);

 

 

действия

 

 

- среднесрочное (от 1 до 5 лет);

 

 

 

 

 

- долгосрочное( более 5 лет).

 

 

11.Степень

институционально-

- официально оформленные отношения (договора, со-

 

сти

 

 

глашения, контракты);

 

 

 

 

 

- неформальные отношения;

 

 

 

 

 

- теневые отношения.

 

 

12.Наличие

посреднических

- непосредственное взаимодействие;

 

 

звеньев в цепочке взаимосвязи

- апосредованное взаимодействие.

 

 

13. Сфера деятельности.

 

- между предприятиями одной сферы деятельности;

 

 

 

 

 

- между предприятиями разных сфер деятельности.

 

 

14. Территориальный охват

В пределах населенного пункта, региона, страны, миро-

 

взаимодействий

 

вого экономического пространства.

 

 

Под воздействием рассмотренных внут-

мы взаимодействия субъектов малого

пред-

ренних и внешних факторов

структура систе-

принимательства постоянно меняется:

обра-

72

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

зуются новые формы взаимодействия, преобразуются и разрушаются уже существующие. Формы, виды и варианты взаимосвязей зависят от количества участников процесса взаимодействия и его качественных характеристик. На основе предложенного комплексного подхода, была разработана классификация форм взаимодействия субъектов малого предпринимательства, учитывающая 14 критериев, которую представлена в таблице 1.

В настоящее время следует наибольшее внимание уделить развитию таких форм взаимодействия малых предприятий, которые позволили бы российской экономике на основе дальнейшего использования существующих институтов постепенно осуществлять поворот с инерционного сценария развития на инновационный. При разработке конкурентных стратегий смещается акцент от конкуренции между отдельными предприятиями к конкуренции между множественными взаимосвязанными организационными структурами (кластерами). Современным условиям больше соответствует горизонтальная интеграция, когда малые предприятия объединяют ресурсы, сохраняя свою самостоятельность и юридическую независимость, работая на основании договоров, организуют взаимодействия на основе кооперации, вступают в альянсы, союзы, сообщества, консорциумы, сети.

Заключение

Формирование механизма взаимодействия субъектов малого предпринимательства, построенное с учетом всех его элементов, основных внутренних и внешних факторов, влияющих на его функционирование, основанное на адекватном комплексном подходе, позволит существенно повысить эффективность хозяйственных связей малого бизнеса. Успешное решение общих производственных, экономических, научно-технических, социальных и других задач в секторе малого предпринимательства в свою очередь способствует

достижению ключевой цели национальной экономики России – росту ее конкурентоспособности путем перехода на инновационный вариант развития.

Библиографический список

1.Аналоуи Ф., Карами А. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий / Пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 400 с.

2.Андрианов В. Механизмы саморегуляции рыночной экономики на микроэкономическом уровне // Общество и экономика. – 2008. - № 2. – с. 5-35.

3.Бирюков В.В., Романенко Е.В. Государственная поддержка малого предпринимательства в современной России: Монография.– Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 166 с.

4.Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория. Учебное пособие / Под. общ. ред. А.А. Аузана. – М.: ИНФРА –

М, 2005. – 416 с.

FEATURES OF THE FORMA-

TION MECHANISM OF THE INTERACTION OF SMALL BUSINESSES IN THE TRANSITION TO INNOVATIVE ECONOMY

O. V. Popova

The paper considers the elements of the mechanism of interaction of small businesses, their purpose and content, and are the main factors affecting its functioning. A classification offorms of interaction between small businesses.

Попова Ольга Васильевна – аспирантка Сибирской государственной автомобильнодорожной академии. Основное направление научных исследований – вопросы взаимодействия субъектов малого предпринимательства. Имеет 9 опубликованных работ.

E-mail: popovaolga75@mail.ru

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

73

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

УДК 334.01

ФАКТОРЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР, ОСНОВАННЫХ НА ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ, В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Р.Г. Быкова

Аннотация. В статье рассматриваются основные тенденции развития современных предпринимательских структур, основанных на использовании дистанционного управления, которые возникают в результате воздействия целого ряда факторных переменных рыночной среды.

Ключевые слова: предпринимательские структуры, дистанционное управление, тенденции развития, факторные переменные, IT – технологии.

Введение

В условиях активизации инновационных процессов, глобализации экономической среды и усиления неопределенности и риска предпринимательства обостряется конкуренция. Несмотря на достаточно большое разнообразие существующих форм и методов ведения предпринимательской деятельности, бизнес находится в состоянии поиска решений в отношении формы ведения бизнеса; вида товара или услуги, продвигаемой на рынок; форм сотрудничества с конкурентами; освоения новых территорий; перспективных направлений развития на будущее.

Основная часть

Среда, в которой ведут свою деятельность предпринимательские структуры, диктует условия, которые необходимо учитывать при ведении бизнеса. В современных рыночных условиях прослеживается влияние факторных переменных среды на принципы организации деятельности предпринимательских структур. К основным факторным переменным относят следующие:

1.Информатизация и интернетизация экономики. Деятельность современных предпринимательских структур осуществляется в особом информационно-экономическом пространстве, технологический базис которых представляют компьютерные сети. Процесс формирования такого пространства является следствием возрастающей роли информации

иинфокоммуникаций во многих областях и сферах жизнедеятельности человека. В результате предпринимательские структуры используют новые знания, технологии и нововведения, в целях поиска и разработки перспективных организационных и рыночных решений.

2.Изменение содержания предпринимательской и трудовой деятельности. Сущест-

венные перемены в системе ценностных ориентаций и мотивации персонала в результате усложнения современного производства, роста образовательного и профес- сионально-квалификационного уровня, активного внедрения IT - технологий, быстрого реагирования на потребности рынка. Снижение роли физических навыков и возрастание значения концептуальных навыков.

3. Высокий уровень неопределенности внешней среды, в результате чего происходит усложнение процесса предпринимательской деятельности, повышается интерес к вопросам стратегического управления. Особенно данный процесс характерен для интегрированных, территориально распределенных подразделений предпринимательского типа.

Результатом воздействия данных переменных на современные структуры бизнеса является формирование предпринимательских структур, которые отвечают сложившимся условиям бизнес - среды в скорости принятия решений, динамичности деятельности на рынке в целом, расширения своего влияния, как в пределах, так и за пределами рынка. В большей степени возможности организации коммерческой деятельности в таких условиях предоставляют предпринимательские структуры, основанные на использовании дистанционного управления. Предпринимательские структуры с дистанционным управлением это такие структуры, которые в процессе пространственно-распределенной деятельности активно используют ITтехнологии в системе организации и принятия предпринимательских решений с целью повышения эффективности деятельности в современной информационной экономике.

Использование интернет – технологий позволяет существенно повысить эффектив-

74

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

ность предпринимательской деятельности, и поэтому те или иные инструменты электронной экономики активно внедряются в повседневную практику фирм. Этот процесс определяет основную черту современной экономики – перевод бизнеса в особое информационно – коммуникационное пространство, в котором предпринимательские структуры осуществляют взаимодействие с элементами своей внешней среды [4]. Изменения внешней среды обусловлено современными тенденциями развития деловой среды: закрытые и линейные модели сотрудничества сменяются нелинейной моделью, базис которой составляют так называемые открытые сети. Развитие данной модели позволяет вести деятельность предпринимательским структурам в форме модульных связей, что, в свою очередь, благоприятно сказывается на специализации в ряде сфер и отраслей, повышении качества производимых товаров и услуг, возможности конкурировать с крупными компаниями [3].

Под воздействием глобализационных процессов в мировой экономике происходит изменение самих предпринимательских структур: не рационализация использования ресурсов, а рационализация самой формы и способа ведения бизнеса становится ключевым звеном предпринимательской деятельности. Ключевой ролью является не возможность приспосабливаться к меняющимся условиям, а способность прообразовывать сами условия предпринимательской деятельности в соответствии с тенденциями развития общественных потребностей и производ-

ства [1, 2].

В организации деятельности современных предпринимательских структур, основанных на использовании дистанционного управления, можно выделить основные признаки, которые присущи для каждого вида:

1. Для предпринимательских структур, основанных на использовании дистанционного управления, характерной особенностью является территориальная распределенность в границах города, области, региона, страны или мира в целом. Это явление обусловлено такими тенденциями как глобализация, интернационализация и создание единого информационного пространства. В данном случае речь идет о размытости границ рынка и возможности их расширения, наличия мобильных контрактных сотрудников наряду со штатным персоналом, повышения компетентности при решении ряда вопросов ввиду информационной обеспеченности.

2. В предпринимательских структурах, основанных на использовании дистанционного управления, существенную роль играют информационные и коммуникационные технологии. Без применения IT - технологий в современных предпринимательских структурах практически невозможно организовать основные процессы для полноценной деятельности в бизнес - среде, поскольку каждая структура ведет свою деятельность в особом инфокоммуникационном пространстве, с помощью электронных инструментов предпринимательской деятельности (системы обработки информации, программные продукты, технические средства организации информационных потоков). Территориальнораспределенная система передачи и обработки данных интегрирует большое количество услуг (работа с информационными потоками, телефония, видеоконференцсвязь, технологическая связь) и обеспечивает работу разнородных коммуникационных подсистем в единой инфраструктуре.

3. В предпринимательских структурах, основанных на использовании дистанционного управления, процесс организации и принятия предпринимательских решений происходит при активном использовании дистанционных технологий. В результате происходит перестройка на современной информационной и технологической основе организации производства и управления в предпринимательской структуре. Разрабатываются новые векторы повышения эффективности деятельности, связанные с интеграционными процессами в управлении, ориентированные на более эффективное использование всех видов ресурсов. Внедрение дистанционных технологий достаточно емкий и сложный процесс, который требует детального подхода при выборе методов, средств и способов организации деятельности. В процессе дистанционного управления ведущая роль отводится IT - технологиям, компетенциям и профессионализму управленческого звена, организационной системе управления.

Процесс дистанционного управления, который является ключевой тенденцией современных предпринимательских структур, основывается как на базовых знаниях в сфере управления, так и на использовании новых управленческих технологий, при этом ведущая роль отводится непосредственно IT

– технологиям, управленческому опыту и профессионализму топ – менеджмента предпринимательской структуры. Необходимо отметить, что само понятие «дистанционное

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

75

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

управление» достаточно обширно охватыва-

вместных проектов с другими участниками

ет многие вопросы организационного, психо-

рынка. Несмотря на многоаспектность и мно-

логического, экономического, технологиче-

гокомпонентность процесса дистанционного

ского характера. Учитывая разные направле-

управления следует отметить, что все выде-

ния процесса дистанционного управления,

ленные

компоненты

взаимосвязаны между

выявлены его основные компоненты, указан-

собой, так же как и направления которые до-

ные в таблице 1. Процесс дистанционного

полняют друг друга. Компонентная напол-

управления способствует организации дея-

няемость процесса дистанционного управле-

тельности предпринимательских

структур в

ния

в

современных

предпринимательских

условиях территориально – пространствен-

структурах будет отличаться в зависимости

ной распределенности. Управление бизнес –

от

конкретного вида

предпринимательской

процессами и его составляющими на рас-

структуры (виртуальная, квази-виртуальная,

стоянии, то есть дистанционно, позволяет

с элементами дистанционного управления),

предпринимательской структуре

осуществ-

сферы деятельности, количества сотрудни-

лять свою деятельность не ограничиваясь

ков и других параметров. Выделенные ком-

границами определенных территорий, что в

поненты процесса дистанционного управле-

свою очередь выступает как один из факто-

ния являются базовыми и их применение в

ров

повышения

конкурентоспособности

современных предпринимательских структу-

структуры. Кроме того, дистанционное

рах возможно в различных комбинациях.

управление ориентирует предприниматель-

 

 

 

 

ские структуры на участие в реализации со-

 

 

 

 

Таблица 1 - Компоненты дистанционного управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Направления

 

Компоненты

 

 

Роль компонентов направления

Управленческое

 

1. Процедура принятия управленче-

Организация системы управления

 

 

 

ских решений.

 

 

 

один из значимых параметров, кото-

 

 

 

2. Управление знаниями и компе-

 

рый включает в себя не только про-

 

 

 

тенциями сотрудников.

 

 

цедуру принятия решений, но и орга-

 

 

 

3. Технология тайм – менеджмента.

низацию рабочего процесса по прин-

 

 

 

4. Организация контроля рабочих

 

ципу эффективности.

 

 

 

процессов.

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Маркетинговые технологии.

 

 

 

Технологическое

 

1. Техническая оснащенность орга-

Технологический уровень развития

 

 

 

низации.

 

 

 

организации определяет ее возмож-

 

 

 

2.Автоматизация бизнес-процессов.

ности по скорости передачи и обра-

 

 

 

3.Уровень использования

техноло-

ботки информации, принятия реше-

 

 

 

гий персоналом

 

 

ний в организации.

Организационно

 

1. Организационная структура.

 

Тип организационной структуры,

– экономическое

 

2.Корпоративная культура и фило-

уровень развития корпоративных

 

 

 

софия организации.

 

 

отношений оказывают большое

 

 

 

3.Система мотивации и компенса-

влияние на внутренние процессы

 

 

 

ции.

 

 

 

организации в различных направле-

 

 

 

 

 

 

 

ниях.

 

Основные тенденции, которые определяют направления развития предпринимательских структур, использующих технологию дистанционного управления заключаются в формировании мобильного персонала, технологии дистанционного управления, ITинфраструктуры организации, системы контроля, коммуникативного пространства (таблица 2). Человеческий ресурс обретает новые качества и характеристики, в результате влияния таких процессов, как глобализация и интернационализация. Повышается мобиль-

ность персонала, появляются так называемые «фрилансеры», которые принимают участие в реализации разовых проектов и сотрудничают с предпринимательскими структурами на основе срочных договорных отношений. Немаловажную роль играет IT – инфраструктура организации. Создание внутренних систем обработки данных далеко не модное веяние, а настоятельное требование рынка. Системы управления потоками информации - это современный электронный инструмент предпринимательства, который способствует при-

76

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

нятию эффективных актуальных управленческих решений. Как правило, деятельность предпринимательской структуры осуществля-

ется в особом коммуникативном пространстве, которое формируется на основании внешних и внутренних информационных потоках.

Таблица 2 - Основные тенденции развития предпринимательских структур, основанных на использовании дистанционного управления

Основные тенденции

Характеристика тенденций

Мобильный

персо-

• развитие контрактных форм сотрудничества с мобильным персона-

нал

 

лом при реализации проектной деятельности, оказывающих профес-

 

 

сиональные виды работ в конкретной сфере

 

 

• усиление функции мобильности персонала в условиях территори-

 

 

ально – пространственной деятельности

 

 

• ориентация на возможность территориального распределения пер-

 

 

сонала для выполнения и решения поставленных задач

 

 

• усиление значения профессионального уровня владения IT-

 

 

технологиями среди сотрудников

Технология

дистан-

• переход от централизованных схем управления к децентрализации

ционного управле-

• ориентация на сокращение числа управленческих звеньев в систе-

ния

 

ме управления предпринимательской структуры

 

 

• усиление процессов делегирования прав и ответственности

 

 

• переход к дистанционным технологиям в системе организации и

 

 

принятия предпринимательских решений

 

 

• ориентация на проектное управление структурой

IT – инфраструктура

• формирование и организация непрерывной и бесперебойной рабо-

организации

 

ты филиалов и подразделений с помощью передовых разработок в

 

 

IT - сфере

 

 

• ориентация на сокращение времени в процессе передачи внешних

 

 

и внутренних информационных потоков

 

 

• стремление к высокой скорости принятия решений

 

 

• усиление процессов интенсификация и рационализация труда

Система контроля

• формирование и выработка стандартов и критериев работы

 

 

• ориентация на предотвращение возможных будущих проблем на

 

 

раннем этапе

 

 

• проведение диагностических мероприятий с целью определения

 

 

правильности выбранной стратегии на различных этапах ее осуще-

 

 

ствления

Коммуникативное

• ориентация на формирование развитой системы коммуникаций

пространство

• развитие различных форм управленческого общения на разных

 

 

ступенях управленческой пирамиды

 

 

• формирование сети делового общения, охватывающей как внут-

 

 

ренние, так и внешние процессы предпринимательской структуры

Заключение

Ориентированность на создание открытой коммуникационной системы, которая охватывает все уровни бизнес-процессов в предпринимательской структуре, дает серьезные преимущества для развития. Но необходимо понимать, что все эти процессы важно контролировать на каждом этапе реализации на основе промежуточного тестирования ситуации, и в случае необходимости, внесения каких либо изменений.

Важно учитывать, что процедура формирования предпринимательских структур, осно-

ванных на использовании дистанционного управления, носит комплексный характер, поскольку для обозначенных тенденций характерны взаимосвязанность и взаимодополняемость.

Библиографический список

1.Асаул А.Н. Закономерности и тенденции развития современного предпринимательства. СПб.: АНО ИПЭВ, 2008.

2.Бирюков В.В., Бирюкова В.В. Развитие предпринимательства и хозяйственные изменения в российской промышленности. Омск.: СибАДИ, 2010.

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

77

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

3.Голиченко О.Г. Современная технологическая революция и новые возможности инновационного развития «догоняющих» стран // Инновации. – 2010.

-№ 3 (137).

4.Котляров И.Д. Формы ведения предпринимательской деятельности в виртуальном пространстве: попытки классификации // ЭНСР. – 2011. - № 2 (53).

FACTORS AND TENDENCIES OF DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE STRUCTURES BASED ON USE OF REMOTE CONTROL IN MODERN CONDITIONS.

R.G. Bykova

In article the basic tendencies of development of the modern enterprise structures based on use of remote control which result from influence of variety of factorial variables of the market environment are considered.

Быкова Раиса Григорьевна - аспирант кафедры «Экономика и управление предприятиями» Сибирской государственной автомобильнодорожной академии (СибАДИ). Основное направление научных исследований – социально – экономические проблемы российского предпринимательства. Имеет 14 опубликованных работ.

E-mail: bykovarg@yandex.ru

УДК 338.242

АУТСОРСИНГ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОРОЖНОЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Т.В. Боброва, М.Ю. Харинова

Аннотация. В статье рассмотрены структуры и модели реализации производственных программ дорожных организаций с применением производственного аутсорсинга при содержании сети автомобильных дорог.

Ключевые слова: предпринимательство в дорожной отрасли, аутсорсинг, производственные программы.

Введение

Одной из приоритетных задач экономической политики РФ в современных условиях является становление и развитие в России малого и среднего предпринимательства, в том числе и в дорожно-транспортном комплексе[1].

Привлекательность дорожной сферы для бизнеса вызывает у ряда экспертов сомнения. Вместе с тем уже сейчас объем поставок, работ и услуг в дорожном хозяйстве, выполняемых предприятиями средних и малых форм бизнеса, составляет до 40 – 50 % общего объема финансирования[2].

Основная часть

Сегодня региональное дорожное хозяйство

– это комплекс предприятий различных форм собственности, деятельность которых связана с основными работами по строительству, ремонту и содержанию сети дорог, а также вспомогательными работами, без которых невозможно функционирование всего комплекса.

Особой ветвью государственного управления региональной дорожной инфраструктурой является служба содержания автомобильных дорог. Эту службу имеет смысл рассматривать

как отдельную подсистему вследствие специфичности методов управляющего воздействия и информационных потоков, которые непосредственно связаны с объектом управления – автомобильной дорогой.

Деятельность дорожных предприятий является проектно-ориентированной [3]. Содержание автомобильных дорог включает полный комплекс работ на всей сети в соответствии с действующими нормативными документами. Производственная программа дорожноэксплуатационного предприятия представляет собой портфель проектов (Рисунок 1).

Для выполнения нормативных требований по уровню содержания сети дорог дорожноэксплуатационное предприятие формирует различные варианты реализации производственной программы своими структурными подразделениями. Методическим приемом, позволяющим увязать элементы программы, виды работ и ресурсы, оценить затраты на различные варианты программы, является структур- но-ориентирванный граф. Расчет ресурсов по ветвям графа можно осуществлять, разбив программу на отдельные подпрограммы[3].

78

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

Уровни

 

I

ПОРТФЕЛЬ ПРОЕКТОВ

II

III

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Проект 1. Весенне-летне- осеннее содержание сети автомобильных дорог

 

Проект 2. Зимнее содержание сети автомобильных дорог

 

Проект 3. Обеспечение безопасности дорожного движения

 

 

 

Проект 4. Ремонт автомобильных дорог

 

 

Проект 5. Содержание и ремонт сооружений на автомобильных дорогах

 

 

 

Проект 6. Работы по благоустройству территории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Объект 1

 

 

 

 

Объект 2

 

 

 

Объект i

 

 

Объект i+1

 

Объект n

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.1. Производственная программа дорожно-эксплуатационного предприятия

Сначала указывается полный перечень подпрограмм данной производственной программы: проекты по ремонту дорог, летнему и зимнему содержанию сети дорог, озеленению и т.д. На следующем уровне отражается перечень групп затрат по укрупненным конструктивным элементам дорог: полоса отвода, земляное полотно, проезжая часть, искусственные сооружения, обстановка и обустройство дороги. Группы элементов этого раздела являются составляющими соответствующих разделов отдельных проектов. Далее рассчитывается стоимость выполнения отдельных видов работ.

Для производственной программы дорожноэксплуатационного предприятия характерна большая номенклатура выполняемых работ. В Сибирской государственной автомобильнодорожной академии (СибАДИ) на протяжении ряда лет ведутся научные работы по техникоэкономическому обоснованию потребности ресурсов для содержания сети дорог регионов РФ. Нормирование потребности ресурсов реализовано на основе программного комплекса АУРССибАДИ.

Анализ производственной программы позволяет обозначить следующие особенности:

-объекты содержания рассредоточены на территории отдельной области;

-большой объем приходится на транспортные работы;

-работы по содержанию являются достаточно материало- и энергоемкими;

- технология и объемы работ зависит от климатических факторов.

В настоящее время государственные контракты на эксплуатацию дорог заключаются сроком на три года. Сеть автомобильных дорог, закрепленная за отдельным предприятием, включает в себя дороги различных технических категорий, разных типов покрытия, а также инженерные сооружения на них. При формировании производственной программы по содержанию сети дорог предприятиям приходится решать задачу грамотного распределения мате- риально-технических и трудовых ресурсов в пространстве и во времени при комплексном обеспечении производства всеми ресурсами.

Предприниматели дорожной отрасли сталкиваются со проблемами, которые знакомы и предпринимателям других отраслей – это высокая конкуренция со стороны более крупных фирм, недостаточная государственная поддержка, несовершенство нормативной базы и т.д. Осуществляя свою деятельность порой в условиях дефицита финансовых средств, дорожным предприятиям не всегда удается выполнить необходимый объем работ в установленные контрактом сроки, что в свою очередь ведет к снижению транспортноэксплуатационных показателей состояния сети автомобильных дорог. Как следствие бизнес несет убытки, становится неэффективным. Достаточно остро встает вопрос о реорганизации бизнеса, поиске новых структур в организации деятельности предприятия. Возможно, решени-

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

79

ЭКОНОМИКАИУПРАВЛЕНИЕ

ем данной проблемы может явиться создание различных форм взаимодействия дорожноэксплуатационных предприятий.

Одной из новых и активно развивающихся форм совместного ведения бизнеса является процесс аутсорсинга. Аутсорсинг - оптимизация деятельности и сокращение издержек предприятия или организации на базе концентрации на основных сферах деятельности и передачи вторичных или непрофильных функций сторонним исполнителям.

С первого взгляда это может напоминать такую форму взаимодействия предприятий как субподряд. Однако аутсорсинг является стратегией управления, которая предполагает определенную реструктуризацию внутрипроизводственных процессов и внешних взаимодействий предприятия. В отличие от простого субподряда аутсорсинг подразумевает длительные партнерские отношения для выполнения многих

циклов работ фирмами-аутсорсерами. Аутсорсинг производственных процессов предполагает передачу сторонней организации отдельных бизнес-процессов (функций), которые не являются для компании основными.

Рассмотрим пример: на территории 30-ти районов Новосибирской области действует 13 дорожных организаций, которые занимаются содержанием сети автомобильных дорог. Самым крупным предприятием является ОАО «Новосибирскавтодор». Это предприятие действует на территории 25-ти районов и обслуживает 65% существующей сети автомобильных дорог (Рисунок 2). В состав ОАО «Новосибисрскавтодор» входят ДРСУ, которые находятся в различных районах по всей территориобла-

сти[4].

 

4%

1% 3%

4%

0%

2%

 

 

4%

7%

5%

5%

65%

ОАО "Новосибирскавтодор"

Подрядчик 1

Подрядчик 2

Подрядчик 3

Подрядчик 4

Подрядчик 5

Подрядчик 6

Подрядчик 7

Подрядчик 8

Подрядчик 9

Прочие

 

Рис. 2. Распределение участков сети автомобильных дорог (км) между предприятиями Новосибирской области

Работы по содержанию сети автомобиль-

отдельную область (вспомогательное произ-

ных дорог являются достаточно материало-

водство).

 

емкими: удельный вес затрат на материалы в

Учитывая это предприятиям, расположен-

составе стоимости работ достигает 60-70%.

ным в одном регионе, имеет смысл создать

Затраты связанные с доставкой материалов

некую коллективную форму аутсорсинга. При

(транспортировка, складирование, хранение)

такой структуре

организации предприятию

являются существенными и составляют ~ 10-

становится легче осуществлять планирование

30% от стоимости материалов. Проблемы по-

своей деятельности, оно может более мо-

иска подходящего поставщика, более опти-

бильно реагировать на какие-либо изменения,

мальной схемы поставки, поиск транспорта

экономя при этом часть издержек и времени.

для доставки материалов и полуфабрикатов,

В свою очередь,

для ДРСУ, находящихся в

складирование являются общими производи-

составе интегрированной системы, проще

телей работ (ДРСУ) и могут быть выделены в

осуществлять

материально-техническое

80

Вестник СибАДИ, выпуск 3 (21), 2011

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]