 
        
        6.9.Примерные вопросы для подготовки к защите отчета
1.Содержание плана развития организационно-управленческой и инновационной деятельности на предприятии.
| 2. | Содержание | программы | развития | организационно- | |
| управленческой и инновационной деятельности на предприятии. | |||||
| С | 
 | 
 | 
 | 
 | |
| 3. | Показатели, используемые для технико-экономического | ||||
| обоснования инновационных проектов. | 
 | 
 | |||
| 4. | Показатели, используемые для оценки инновационных и | ||||
| технолог ческ х р сков при внедрении новых технологий транспортного | |||||
| деятельности | 
 | 
 | 
 | ||
| обслуж ван я. | 
 | 
 | 
 | 
 | |
| 5. | Технолог транспортного обслуживания. | 
 | |||
| 6. | Показатели, характеризующие эффективность организационной | ||||
| структуры предпр ят я. | 
 | 
 | 
 | 
 | |
| 7. | бА | 
 | |||
| Показатели, характеризующие эффективность конкретных видов | |||||
| производственной | 
 | транспортного предприятия. | |||
| 8. | Анал т ческ е | численные методы, используемые для решения | |||
| орган зац онно-управленческих задач. | 
 | 
 | |||
| 9. | Программно-целевые методы, | используемые | для решения | ||
организационно-управленческих задач на основе оценки затрат и результатов деятельности.
7. МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ И РУКОВО СТВО ПРАКТИКОЙ
Всоответствии с осваиваемыми компетенциями, местами проведения практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подразделения и иные организации. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации обучающийся должен получить необходимые профессиональные умения и опыт профессиональной деятельности.
Всоответствии с ФГОС ВО допускается прохождение производственной практики в университете.
Для лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения практик должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.
Место практики утверждается приказом ректора по представлению кафедры. ДИ
15
Для руководства практикой, проводимой в организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу образовательной организации, организующей проведение практики
| (далее – руководитель практики | от образовательной организации), и | 
| руководитель (руководители) | практики из числа работников | 
| С | 
 | 
организации (далее – руководитель практики от организации).
Руковод тель практики от образовательной организации:
- составляет рабочий график (план) проведения практики (при
видам- разра атывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в пер од практики;
| назначен | руковод теля практики от организации – составляется | 
| совместный рабоч й график (план) проведения практики); | |
- участвуетбв распределении обучающихся по рабочим местам и работ в орган зации; - осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения
практ ки соответствием ее содержания требованиям, установленных ОПОП ВО;
-оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов
-оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от организации:
-согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
-предоставляет рабочие места обучающимся;
-обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
-проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с
обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.АИ
16
8. ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРАКТИКЕ
Для оценки знаний, умений и навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы в результате прохождения
практики необходимы следующие материалы:
Содновременно с дневником и отзывом, подписанными непосредственно руковод телем практики от азы практики. Организация, реквизиты
- отзыв-характеристика руководителя практики со стороны
предприятия (организации);
- отчет о практ ке; - дневн к по практике.
Припракт ке, защ щается о учающимся руководителю практики от кафедры. защ те отчета о учающмуся могут быть заданы не только
Полностью оформленный отчет обучающийся сдает на кафедру,
которой указаны в отчете обучающийся, должна соответствовать данным пр каза о направлении на практику. Проверенный отчет по
ОбучающийсябАочной формы обучения представляет отчет по практике в последний день прохождения практики, в соответствии с календарным графиком учебного процесса. Обучающийся заочной формы обучения сдает отчет по практике во время сессии следующей за производственной практикой. Отчет до конца практики должен быть полностью оформлен, проверен и подписан руководителями практики от предприятия и университета. К отчету прилагается характеристика на
вопросы, касающ еся деятельности объекта практики, но и по изученным д сц пл нам, в соответствии с учебным планом.
Материал для составления отчета обучающийся собирает и
систематизирует в течение всей практики.
построения и логическая последовательность изложения, краткость и точность формулировок, конкретность изложения материала.
| обучающегося. | Д | 
| 
 | |
| Общие требования к отчету: аккуратность оформления, четкость | |
| 
 | И | 
Отчет должен содержать систематизированный материал по всем вопросам программы и должен включать следующие разделы:
1) титульный лист;
2)задание;
3)содержание;
4)введение;
5)основную часть;
6)заключение;
7)приложение (если необходимо).
17
Содержание включает наименование всех разделов, подразделов с указанием номера начальной страницы.
Во введении должны быть сформулированы цель и задачи работы, обозначен объект исследования, указаны фактические материалы, на основе которых выполнена работа, отражено краткое содержание отчета
| по разделам. Объем введения 2-3 страницы. | 
 | |||||
| С | 
 | 
 | 
 | 
 | ||
| Основная часть отчета должна содержать описание вопросов, | ||||||
| указанных в общем и индивидуальном задании на практику. | ||||||
| Рекомендуемый объем основной части 30-35 страниц. | 
 | |||||
| В заключен должны быть представлены основные выводы по | ||||||
| защиты | 
 | рекомендации по | повышению | |||
| результатам | работы и даны | |||||
| эффект вности лог | стической деятельности предприятия, являющегося | |||||
| местом про зводственной практики. Объем заключения 2-3 страницы. | ||||||
| В | пр ложен | приводятся формы (образцы) документов, | ||||
| бА | материалы | |||||
| собранных | на | предприятии, | вспомогательные | |||
| (характер | ст | ка о орудования, транспортных средств) и др. | 
 | |||
| В результате | 
 | отчета о практике обучающийся получает | ||||
| оценку. При оценке учитываются содержание и правильность | ||||||
| оформлен я о учающийсяом дневника и отчета по практике; отзывы | ||||||
| руководителей практики от организации и кафедры; ответы на вопросы | ||||||
| в ходе защиты отчета. | 
 | 
 | 
 | |||
| 
 | 
 | 
 | 
 | Д | ||
| 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | И | |
18
 
Приложение 1
| 
 | Министерство образования и науки РФ | ||
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение | |||
| 
 | высшего образования | ||
| « ибирский государственный автомобильно-дорожный университет | |||
| С | 
 | (СибАДИ)» | |
| 
 | 
 | ||
| Инст тут маг стратуры и аспирантуры | 
 | ||
| и | 
 | 
 | |
| Кафедра «Лог ст ка» | 
 | 
 | |
| бА | |||
| 
 | 
 | ОТЧЕТ | |
| 
 | ПО ПРОИЗВОДСТЕННОЙ ПРАКТИКЕ | ||
| (по получен ю профессиональных умений и опыта профессиональной | |||
| 
 | 
 | деятельности) | |
| 
 | 
 | название предприятия | |
| Обучающийся группы | Д | ||
| 
 | 
 | (группа) | Ф.И.О. | 
| 
 | 
 | Руководитель практики | |
| от университета ______________________________________________ | |||
| 
 | 
 | 
 | И | 
| 
 | 
 | (должность) Ф.И.О. | |
| 
 | 
 | Руководитель практики | |
| от предприятия _______________________________________________ | |||
| 
 | 
 | (должность) | Ф. .О. | 
Омск -2018
19
Приложение 2
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования « ибирский государственный автомобильно-дорожный университет
(СибАДИ)»
| С | 
 | 
 | 
| Инст тут маг стратуры и аспирантуры | ||
| Кафедра «Лог ст ка» | 
 | 
 | 
| получению | ЗАДАНИЕ | |
| 
 | 
 | |
| НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ | ||
| бА | ||
| (по | профессиональных умений и опыта | |
профессиональной деятельности) для магистрантов 1 курса обучения
направления «Технология транспортных процессов» программа «Логистика в транспортных системах»
Период прохождения практики
_______________________________________________________________________
| Место прохождения практики | Д | 
_______________________________________________________________________
Цель практики закрепление и углубление магистрантом теоретических знаний и получение профессиональных умений, практических навыков, проверка
готовности к самостоятельной трудовой деятельности и подготовка к написанию магистерской диссертации (МД): сбор, обобщениеИи систематизация материалов
В результате прохождения производственной практики у обучающегося формируются компетенции и по итогам практики, обучающийся должен продемонстрировать следующие результаты:
ПК-23 готовность организовать работу коллективов исполнителей ради достижения поставленных целей, принимать и реализовывать управленческие решения в условиях спектра мнений, определять структуру различных служб транспортного предприятия ПК-27 способность изучать и анализировать необходимую управленческую информацию, технические данные, показатели и результаты деятельности организации, систематизировать их и обобщать, использовать при управлении программами освоения новых технологий транспортного обслуживания и обеспечении эффективности использования производственных ресурсов ПК-28 способностью использовать основные понятия и категории производственного
менеджмента и отраслевого маркетинга при управлении транспортным предприятием (организацией).
20
Содержание практики:
1. Изучить содержание, формы, направления деятельности организации, подразделений и персонала:
- нормативные и регламентирующие документы; - документы планирования и учета; - планы и отчеты.
2. Проанализировать работу персонала, деятельность подразделений и организации в целом.
Инд в дуальное задан е:
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
| _______________________________________________________________________ | ||
| ____________________________________________________________________ | ||
| С | 
 | 
 | 
| и | 
 | 
 | 
| бА | ||
| Д | ||
| 
 | И | |
| Задание выдал ______________________________________________________ | ||
| Ф.И.О., должность, | подпись, дата | |
| Задание принял ______________________________________________________ | ||
| Ф.И.О. группа | подпись, дата | |
21
Приложение 3
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования « ибирский государственный автомобильно-дорожный университет
(СибАДИ)»
Институт магистратуры и аспирантуры Кафедра «Логистика»
| 
 | 
 | ЗАДАНИЕ | 
| 
 | НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ | |
| (по получению профессиональных умений и опыта | ||
| С | профессиональной деятельности) | |
| 
 | ||
| 
 | для магистрантов 2 курса обучения | |
| 
 | «Технология транспортных процессов» | |
| программа «Логистика в транспортных системах» | ||
| направления | 
 | |
готовностибАк самостоятельной трудовой деятельности и подготовка к написанию магистерской диссертации (МД): сбор, обобщение и систематизация материалов В результате прохождения производственной практики у обучающегося формируются
Период прохожден я практики
_______________________________________________________________________
Место прохождения практики
_______________________________________________________________________
Цель практики закрепление и углу ление магистрантом теоретических знаний и
получение профессиональных умений, практических навыков, проверка
программно-целевые методы для решенияДэтих задач на основе оценки затрат и результатов деятельности
компетенции и по итогам практики, обучающийся должен продемонстрировать следующие результаты:
ПК-24 готовность применять аналитические и численные методы решения
поставленных организационно-управленческих задач, способностью использовать
ПК-25 готовность использовать знание организационной структуры, методов управления и регулирования, используемых в отрасли критериев эффективности применительно к конкретным видам производственной деятельности транспортного
| предприятия | И | 
| 
 | |
| ПК-26 способность разрабатывать планы и программы организационно- | |
управленческой и инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико-экономическое обоснование инновационных проектов, оценивать инновационные и технологические риски при внедрении новых технологий транспортного обслуживания, организовывать повышение квалификации сотрудников подразделений в области инновационной деятельности.
22
| Содержание практики: | 
 | 
 | 
 | 
 | |
| - Изучить направления инновационного развития предприятия. | 
 | ||||
| - Описать | и | проанализировать | организационно-управленческую | и | |
| инновационную деятельность на предприятии. | 
 | 
 | 
 | ||
| - Описать существующие на предприятии технологии транспортного | |||||
| обслуживания. | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| С | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| - Выявить и охарактеризовать возможные риски при внедрении новых | |||||
| технологий транспортного обслуживания. | 
 | 
 | 
 | ||
| - Оцен ть эффект вность организационной структуры предприятия. | 
 | ||||
| - Оцен ть эффект вность конкретных видов производственной деятельности | |||||
| транспортного предпр ят я. | 
 | 
 | 
 | ||
| и | 
 | 
 | 
 | ||
| Инд в дуальное задан | е: | 
 | 
 | 
 | |
| _______________________________________________________________________ | |||||
| бА | 
 | ||||
| ____________________________________________________________________ | 
 | ||||
| _______________________________________________________________________ | |||||
| ____________________________________________________________________ | 
 | ||||
| 
 | 
 | Д | 
 | ||
| Задание выдал | 
 | 
 | И | ||
| ______________________________________________________ | 
 | ||||
| 
 | 
 | Ф.И.О., должность, | подпись, дата | 
 | |
| Задание принял ______________________________________________________ | 
 | ||||
| 
 | 
 | Ф.И.О. группа | подпись, дата | 
 | |
23
