Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
290.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
409.15 Кб
Скачать

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Управление персоналом [Текст] : учебник для бакалавров / Российский государственный торгово-экономический университет ; ред. А. А. Литви-

нюк. – М. : Юрайт, 2012. – 434 с.

2.Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебное пособие : для бакалавров и специалистов / В. В. Кафидов. – СПб. : Питер, 2012. – 208 с. 3.Экономика труда [Текст] : учебник / И. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина ; Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов. – М. : Юрайт, 2011. – 671 с.

лова ; ВЭФЭ. – М. : Юрайт, 2012. – 488 с.

4.Управление персоналомСибАДИ[Текст] : учебник для бакалавров / В. М. Мас-

5.Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение

персонала [Текст] : учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов,

Д. К. Захаров, И. А. Федорова ; ред. . Я. Кибанов ; Государственный университет управления. – М. : Проспект, 2012. – 75 с.

6.Рекрутинг – это драйв! [Текст] : практическое пособие по подбору персонала / М. Е. Литвак. – 2-е зд. – Ростов н/ : Феникс, 2012. – 382 с.

7. Требования нормоконтроля к оформлению выпускных квалификационных работ : методические указания для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» /Е.С. Гришина, С.В. Потапова.

– Омск : СибАДИ, 2012. – 47 с.

25

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия

(СибАДИ)»

Кафедра «Управление качеством и производственными системами»

УПРАВЛЕНИЕСибАДИМОТИВАЦИЕЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Руководитель проекта

к.т.н., доцент

(ФИО) (Подпись, дата)

Проект выполнил студент группы НТКб-14Т1

____________(ФИО) (Подпись, дата)

ОМСК-2016

26

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия

(СибАДИ)»

Кафедра «Управление качеством и производственными системами»

Задание

по курсовой работе по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

 

СибАДИ

Студент ______________________________________________________

1.Тема работы

______________________________

 

__________________________________________________________

2.

Срок сдачи студентом законченной работы______________________

3.

Исходные данные к работе

___________________________

4.

Содержание (перечень подлежащих разработке вопросов)

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

5. Дата выдачи задания _________________________________________

Руководитель________________________________________(подпись)

Задание принял к исполнению __________________________(подпись) (дата)

27

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение………………………………………………..………………………3

1.ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ МОТИВАЦИИ

РАБОТНИКОВ…………………………………………………………..……...5

1.1.Основные мотивационные теории, стратегии и методы………………..5

1.2.Особенности мотивирования в разных стилях управления…………….8

1.3.Организация мотивации на предприятии……………………………....10

2.АНАЛИЗ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

ОАО «СИБСТРОЙ»…………………………………………….…………………..15

 

СибАДИ

 

2.1.Особенности применения систем мотивации в управлении в

организации

.......................................................................................................

15

2.2.Проблема выбора системы мотивации оценка

эффективности

применяемых систем …………...……………………………………………20

3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

 

СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ...........................................В ОАО «СИБСТРОЙ»

25

Заключение……………………………………………………………...……35

Список литературы……………………………………………………...…...37

Приложение 1.Положение о мотивации персонала

 

ОАО «СИБСТРОЙ»………………………………………………………….38

Приложение 2.Орган зац онная структура

 

ОАО «СИБСТРОЙ»………………………………………………………….39

28

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]