Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

258

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
375.82 Кб
Скачать

Значения n

xi ;n

yi ;n

xi yi ;n

xi2 yi ;n

xi2 ;n

xi3 ;n

xi4

 

 

 

 

i=1

 

i=1

i=1

 

 

i=1

 

i=1

 

i=1

 

i=1

 

 

 

 

находят на основании исходных данных по табл. 5 (табл. 6).

 

Таблица 6

 

Данные для расчёта параметров уравнения параболы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Средний

Средне-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п/п

возраст

месячная

 

Xi/1

yixi

(xi)2

 

yixi2

 

xi3

 

xi4

 

 

по груп-

выруч-

 

 

 

 

 

 

пе, лет

 

 

ка, ц.

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Хi)

 

 

(Уi)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

20

 

 

4,2

 

2

8,4

4

 

16,8

 

8

 

16

 

2

25

 

 

4,8

 

2,5

12

6,25

 

30

 

15,62

 

39

 

3

30

 

 

5,3

 

3

15,9

9

 

47,7

 

27

 

81

 

4

35

 

 

6,0

 

3,5

21

12,25

 

73,5

42,87

 

150

 

5

40

 

 

6,2

 

4

24,8

16

 

99,2

 

64

 

256

 

6

45

 

 

5,8

 

4,5

26,1

20,25

 

117,4

91,13

 

410

 

7

50

 

 

5,3

 

5

26,5

25

 

132,5

 

125

 

625

 

8

55

 

 

4,4

 

5,5

24,2

30,25

 

133,1

166,4

 

915

 

9

60

 

 

4,0

 

6

24

36

 

144

 

216

 

1296

 

Итого

 

 

 

46,0

 

36

183

159

 

794

 

756

 

3788

 

Подставив значения из табл. 6 в систему уравнений (1), получим следующую систему уравнений:

9a +36b +159c = 46,36a +159b +756c =183,

159a +756b +3788c =794.

Параметры а, b и с находим способом определений. Сначала найдём общий определитель

9

36

159

 

∆ = 36

159

756

=

159

756

3788

 

=9•159•3788+36•756•159+36•756•159-(159)3-(36)2•3788-(756)2•9=2565.

После этого рассчитываем частные определители ∆а, ∆b, ∆с:

а =

46

36

159

 

 

 

b=

 

9

46

159

 

 

 

 

 

 

183 159

756

 

= – 6846;

 

36 183

756

=11349;

 

794 756 3783

 

 

 

 

 

159 794

3788

 

 

 

9

36

 

46

 

 

 

 

 

 

 

с=

 

 

 

 

 

 

 

 

36

159

183

= – 1440.

 

 

 

 

 

159 756

794

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отсюда определяем коэффициенты а, b и с:

а=

а

-6846

 

 

=

 

= – 2,67;

 

 

 

а2565

b=

b

11349

 

 

=

 

 

 

= 4,424;

 

 

 

 

b

2565

 

 

с=

с

-1440

 

 

=

 

 

 

 

= – 0,561.

 

 

 

 

 

с2565

Уравнение параболы имеет вид

Ух=-2,67+4,424х-0,561х2 . (2) 5.3.3. На основании уравнения регрессии (2) рассчитываем теоретиче-

ские значения Ухi факторного показателя У.

Подставляя значения факторного показателя Х в уравнение (2), определяем теоретические значения Ухi (табл.7).

 

 

Теоретические значения среднемесячной выработки

Таблица 7

 

 

 

Х

2

2,5

3

3,5

4

4,5

5

5,5

6

ухi

3,93

4,9

5,55

5,95

6,05

5,9

5,43

4,78

3,7

По данным табл. 7 строим график теоретических значений среднеме-

сячной выработки.

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

Y

4

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

2,5

3

3,5

4

4,5

5

5,5

6

 

 

 

 

 

Х

 

 

 

 

Рис. 3. График теоретических значений среднемесячной выработки

 

5.3.4. Среднее значение результативного показателя У определяем по формуле

_

 

 

n

y i

 

y

=

 

i = 1

 

,

(3)

 

n

 

 

 

 

 

 

 

 

21

 

 

 

 

где уi фактические значения результативного показателя У, i=1 – 9. Подставив данные в формулу (3), находим среднее значение результа-

тивного показателя У.

у = 46 = 5,1 .

_

6

5.3.5. Значения уi- y , (уi- y )2, уiхi, (уiхi)2 вычисляем на основании табл. 4 и среднего значения результативного показателя У( y ) (табл. 8).

Таблица 8

Данные для отсчёта корреляционного отношения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ п/п

у

i

у

хi

уi- y

(уi- y )

2

у-у

хi

(у-у

)2

 

 

 

 

i

i

хi

1

4,2

3,93

-0,9

0,81

 

0,27

0,073

2

4,8

4,9

-0,3

0,09

 

-0,1

0,01

3

5,3

5,55

0,2

 

0,04

 

-0,25

0,062

4

6

5,95

0,9

 

0,81

 

0,05

0,003

5

6,2

6,05

1,1

 

1,21

 

0,15

0,022

6

5,8

5,9

0,7

 

0,49

 

-0,1

0,01

7

5,3

5,43

0,2

 

0,04

 

-0,13

0,017

8

4,4

4,78

-0,7

0,49

 

-0,38

0,144

9

4

3,7

-1,1

1,21

 

0,3

0,09

Итого

46

46

-

 

 

7,19

 

-

 

2,431

5.3.6. Корреляционное отношение определяем по следующей формуле:

η =

δ 2

δ 2

 

у

 

у х .

(4)

 

 

δ 2

 

 

у

 

 

Данные из табл. 8 подставляем в формулу (4) и рассчитываем корреляционное отношение

η =

5,19 / 9 0,431 / 9

= 0,96 .

 

5,19 / 9

 

5.3.7. Индекс детерминации определяем по формуле

d = (η)2 100 %.

(5)

Таким образом, индекс детерминации равен d=(0,96)2•100 % = 92,16 % .

Выводы

1.Рассчитанное корреляционное отношение η=0,96 показывает, что

возрастной фактор оказывает сильное влияние на среднемесячную выработку рабочих.

22

2.Коэффициент детерминации d = 92,16 % означает, что среднемесячная выработка зависит на 92,16 % от возраста рабочих.

3.Производительность труда рабочих повышается до 40летнего возраста, после чего начинает снижаться.

4.Таким образом, при наборе рабочих необходимо отдавать предпочтение при прочих равных условиях тем кандидатам на работу в фирму, чей возраст составляет 30 – 40 лет.

6.Рецензирование и защита курсовых работ

Сделанную курсовую работу студент предоставляет научному руководителю. В рецензии преподаватель указывает достоинства и недостатки работы как по содержанию, так и по форме. Если оценка положительна, то работа допускается к защите. Если работа не отвечает требованиям, то она возвращается студенту для доработки. К повторной работе обязательно прилагается рецензия на первый вариант.

В случае допуска работы к защите студенту необходимо внимательно ознакомиться с рецензией – рекомендацией к защите, так как в ней даются советы по устранению имеющихся недостатков и анализ положительных сторон работы, которые необходимо учесть при подготовке к защите курсовой работы.

После защиты курсовая работа получает окончательную оценку, которая заносится в экзаменационную ведомость и зачётную книжку студента.

Лучшие курсовые работы, выполненные по наиболее актуальным темам, могут служить основой для докладов на научных студенческих конференциях и быть представлены на выставке лучших студенческих работ, а также рекомендованы на конкурс научных студенческих работ.

23

Приложение 1

Титульный лист курсовой работы

Федеральное агентство по образованию Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия

(СибАДИ)

Факультет

«Экономика и управление»

Кафедра

«Менеджмент и маркетинг»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

по дисциплине

«Исследование систем управления»

Студент

 

Иванов Иван Иванович

Специальность

 

––––––––––––––––––––––––

Специализация

 

 

 

 

Руководитель

канд. техн. наук, доц. А.М. Петров

Работа допущена к защите

_________

_________

 

 

(дата)

(подпись)

Работа принята с оценкой

____________________

 

____________________

 

 

(дата, подпись)

Омск – 2006

24

Приложение 2

Темы рефератов

1.Особенности управленческой деятельности.

2.Многомерная организационная структура.

3.Модели в науке: исторические и социокультурные аспекты. 4.Содержание, предмет и задачи экономического анализа. 5.Роль моделирования в социологии.

6.Потенциал социальной системы.

7.История и перспективы развития экономического анализа.

8.Динамические процессы в малой группе.

9.Методики структуризации целей и функций систем управления. 10.Целевая подсистема системы менеджмента: конкуренция, маркетинг. 11.Функционально-стоимостной анализ.

12Планирование средств: формулирование альтернатив.

13.Методы планирования организационно-производственных систем.

14.Информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности предприятия.

15.Системный анализ в экономике и организации производства.

16.Социально-психологические аспекты развития группы.

17.Управление в условиях стратегических изменений: индивидуальное и групповое сопротивление изменениям, сопротивление системы. 18.Современные теории структурной динамики: системная теория Форестере, синергетика.

19.Современные теории структурной динамики: основы теории катастроф, диссипативные структуры Пригожина.

20.Стратегическое планирование предприятий.

21. Стратегические аспекты интернационализации.

22.Искусство и технология – модели образования.

23.Модели и метафизика.

24.Системный анализ как инструмент обоснования плановых решений.

25.Роль моделирования в социологии.

26.Типология видов экономического анализа.

27.Классификация решений. Алгоритм принятия решений.

28.Социальные и исторические контексты человеческой перцепции и роль репрезентации.

29.Целевая подсистема системы менеджмента: качество товара, ресурсосбережение.

30.Модели волновой динамики.

31.Решение управленческих проблем.

32.Модель оптимального планирования.

33.Анализ эмпирических данных.

25

Приложение 3

Список литературы для выполнения курсовой работы

1.Анализ систем на рубеже тысячелетий: теория и практика - 2001: Тезисы Международной научной практической конференции. – М.: Наука, 2001. –201 с. 2.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.,1997.

3.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб., 1999.

4.Ансофф И., Бранденбург Р. Методика модели развития организационных структур. – М.: Политиздат, 1998. – 164 с.

5.Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-

М, 2001. – 222 с.

6.Васильев Г. Экономика предприятия. – М., 2001.

7.Гительмахер Р. Б., Назаров В. И. Команда менеджера. – Иваново: ИВГУ, 1996. 8.Голубков Е.П. Системный анализ как направление исследований// Системные исследования: Ежегодник, 1976. – М.: Наука, 1977. – С. 119 – 129.

9.Голубков Е.П. Использование системного анализа в принятии плановых решений.

– М., 1982.

10.Глушков В. М. Введение в АСУ. – Киев: Техника, 1974.

11.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. – М., 2001.

– 540 с.

12.Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление: Пер.с англ. – М.:

Сов. Радио, 1974. – 280 с.

13.Международный центр дистанционного обучения "Link". Кн. 7. Структура организаций, Университет Уэлтон Хилла, 1990.

14.Миловидов Д.В. Школьнику рыночной экономики. – М., 2001. 15.Мамиконов А Г. Методы разработки АСУ. – М.: Энергия, 1973.

16.Мильнер Б. 3., Евенко Л. И., Раппопорт В. С. Системный подход к организации управления. – М. : Экономика, 1983.

17.Модин А.А. Основы разработки и развития АСУ. – М.: Наука, 1984. 18.Менеджмент: Учебник / Под ред. проф. М. М. Максимцова, проф. А В. Игнатье-

вой. – М.: Юнити, 1999.

19.Оптнер С.Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем: Пер.с англ. – М.: Сов. Радио, 1969. – 216 с.

20.Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процес-

сов. – М.: Логос, 1998. – 293 c.

21.Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. – М.: Высш.

школа, 1989. – 367 с.

22.Родина Л.А. Планирование на предприятии. – Омск,1998.

23.Структура организации на Вашем предприятии / Под ред. А.Б. Тимошенко. – Нью-Йорк: Изд-во «Фонтпресс интервижн», 1998.

24.Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник для студентов / Валуев, Волкова. – Л.: Политехника, 1991. – 398 с.

25.Системный анализ и структуры управления/Под ред. В.Г.Шорина. – М.: Знание, 1975. – 304 с.

26.Уемов А.И. Системный подход и общая теория систем. – М.: Мысль, 1978. –272 с.

26

Приложение 4

План курсовой работы

Введение ...............................................................................................................

Содержание...........................................................................................................

Первое задание «Управление в условиях стратегических изменений»..........

Глава 1 Индивидуальное и групповое сопротивление......................................

1.1Феномен сопротивления......................................................................

1.2Выявление сопротивления...................................................................

Глава 2 Сопротивление системы.........................................................................

2.1Двойственность деятельности организации......................................

2.2Потенциал для выработки и реализации стратегии и мотивации последовательности изменений........................................................

Глава 3 Другие способы осуществления спонтанных изменений...................

3.1Принудительный метод проведения изменений...............................

3.2Управление кризисной ситуацией......................................................

Второе задание......................................................................................................

Третье задание......................................................................................................

Заключение............................................................................................................

Список литературных источников......................................................................

Приложения...........................................................................................................

27

Учебное пособие

ПРАКТИКУМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ»

Методические указания по выполнению курсовых работ

для студентов очной и заочной форм обучения специальности 080507 «Менеджмент организации»

Составители: Владимир Иванович Белых,

Евгений Станиславович Стаурский, Нина Александровна Мальцева

Редактор Н. И. Косенкова

Подписано к печати 05.07.06 Формат 60х90 1/16. Бумага писчая Оперативный способ печати Гарнитура Times New Roman Cyr Усл. п. л. 1.75, уч-изд. л. 1,75

Тираж 120 экз. Заказ____

Цена договорная

Издательство СибАДИ 644099, Омск, ул. П. Некрасова, 10

––––––––––––––––––––––––––––––––

Отпечатано в ПЦ издательства СибАДИ 644099, Омск, ул. П. Некрасова, 10

28

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]