- •Экономика и менеджмент горного производства
- •Введение
- •1. Общие сведения о предприятии
- •1.1. Исходные данные для расчета курсовой работы
- •1.2. Оформление курсовой работы
- •1.3. Краткая характеристика горнодобывающего предприятия
- •2. Общие сведения о перерабатываемом полезном ископаемом и технологии его обогащения
- •3. Производственная структура предприятия
- •4. Анализ структуры управления предприятием
- •5. Режим работы предприятия расчет баланса рабочего времени
- •6. Маркетинговые исследования
- •7. Расчет капитальных затрат на строительство фабрики
- •7.1. Затраты на строительство зданий и сооружений фабрики
- •7.2. Затраты на технологическое оборудование
- •7.3. Затраты на оборудование вспомогательных цехов
- •7.4. Капитальные затраты предприятия
- •8. Расчет эксплуатационных затрат фабрики
- •8. Смета эксплуатационных затрат
- •9. Штаты и фонд заработной платы предприятия
- •10. Калькуляция себестоимости переработки 1т полезного ископаемого
- •11. Показатели производительности труда для разных категорий трудящихся
- •12. Сводные показатели оценки эффективности предприятия
- •14. Экономическая модель деятельности предприятия
- •15. Эффективность реализации инвестиционного проекта
- •16. Технико-экономические показатели
- •Заключение
- •Приложения
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Курсовая работа расчетно-пояснительная записка
4. Анализ структуры управления предприятием
Структура управления – совокупность элементов и звеньев управления, объединенных системой связей. В курсовой работе следует разработать структуру управления предприятия на основе производственной структуры, сформированного штата ИТР и управленческого персонала. В ходе решения данной задачи необходимо определить и описать в курсовой работе тип структуры управления, её достоинства и недостатки.
5. Режим работы предприятия расчет баланса рабочего времени
В данном разделе необходимо указать режим работы фабрики по участкам и категориям трудящихся (ИТР, ВР, ОПР) и рассчитать фонд рабочего времени для каждой категории работников.
В разделе необходимо дать описание и привести необходимые расчеты:
баланса рабочего времени для каждой категории работников предприятия. Указать режим работы, привести пример графиков выхода на работу сотрудников при различных режимах;
Рассчитать потребное количество работников (явочная численность) для каждой категории работников с учетом количества обслуживаемых единиц техники, оборудования и иных объектов.
Рассчитать списочный штат работников с учетом коэффициента списочного состава.
(1)
(2)
где: nвых – количество выходных дней;
nпразд – количество праздничных дней;
nотп – количество дней отпуска;
0,96 – коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительной причине.
Полученные результаты представить в виде таблиц:
Таблица 1. Расчет численности РСС
-
Наименование отдела (службы)
Количество работников
Количество работников с учетом Кспис
…
Итого:
Таблица 2. Расчет численности рабочего персонала
-
Наименование оборудования
Количество единиц оборудования
Количество работников с учетом подмены
Количество работников с учетом Кспис
1.
2.
…
Итого:
6. Маркетинговые исследования
В разделе необходимо дать обоснование конкурентоспособности горно-обогатительного предприятия, а именно охарактеризовать:
1. вид перерабатываемого полезного ископаемого, его характеристики области применения;
2. динамику спроса и цен на полезное ископаемое за последние 5 лет;
3. основных производителей продукции (конкуренты);
4. конкурентные преимущества участников рынка сырья;
5. достоинства и недостатки технологии обогащения, оказывающие влияние на себестоимость продукции.
7. Расчет капитальных затрат на строительство фабрики
Величина капитальных затрат складывается из затрат на:
- строительство зданий и сооружений перерабатывающего производства;
- основного технологического оборудования;
- оборудования вспомогательных цехов.
