- •Харківський регіональний інститут
- •Харківський регіональний інститут
- •Передмова
- •Розділ 1 сутність і значення нормування праці
- •1.1. Сутність і роль нормування в організації праці
- •1.2. Функції нормування праці
- •1.3. Завдання нормування праці
- •Розділ 2 об’єкти нормування праці
- •2.1. Робочий час
- •2.2. Виробнича операція
- •2.3. Трудовий мікроелемент
- •2.4. Обсяг роботи, зона обслуговування та чисельність персоналу
- •3.2. Класифікація затрат робочого часу
- •3.3. Методичні основи аналізу затрат робочого часу
- •Розділ 4 фотографія робочого часу
- •4.1. Теоретичні основи фотографії робочого часу
- •4.2. Різновиди фотографії робочого часу
- •Розділ 5 хронометраж
- •5.1. Теоретичні основи хронометражного спостереження
- •5.2. Послідовність проведення хронометражного спостереження
- •5.3. Фотохронометраж
- •6.2. Основні вимоги до нормативних матеріалів
- •6.3. Загальні умови, вихідні матеріали і послідовність розробки нормативів
- •7.2. Перевірка нормативів у виробничих умовах
- •7.3. Мікроелементні нормативи часу
- •Розділ 8 норми затрат праці
- •8.1. Сутність і види норм праці
- •8.2. Фактори, що впливають на норму праці
- •9.2. Особливості визначення складових норми часу
- •9.3. Розрахунок оптимальних норм обслуговування і чисельності
- •10.2. Нормування праці робітників-багатоверстатників
- •10.3. Нормування слюсарно-складальних робіт
- •10.4. Нормування апаратурних процесів
- •Розділ 11 нормування праці допоміжних робітників
- •11.1. Загальні підходи до нормуванню праці допоміжних робітників
- •11.2. Нормування праці робітників, зайнятих налагодженням і технічним обслуговуванням виробництва
- •11.3. Нормування праці робітників, що забезпечують робочі місця предметами праці та оснащенням
- •11.4. Особливості нормування в умовах бригадної організації праці
- •Розділ 12 нормування праці службовців
- •12.1. Методи нормування праці службовців
- •12.2. Особливості нормування праці окремих функціональних груп службовців
- •Розділ 13 організація нормування праці на підприємстві
- •13.1. Організація служб нормування праці
- •13.2. Організація обліку, перегляду діючих і впровадження нових норм
- •13.3. Оцінка якості нормування праці
- •Використана та рекомендована література
- •Нормування праці
- •61001, М. Харків, просп. Московський, 75, тел. (057) 732-32-55, 732-51-40
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ
Харківський регіональний інститут
ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
О. В. Жадан
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Навчальний посібник
Харків
Видавництво ХарРІ НАДУ
“Магістр”
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ
Харківський регіональний інститут
ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
О. В. Жадан
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Навчальний посібник
Харків
Видавництво ХарРІ НАДУ
“Магістр”
2014
УДК 331.101(075.8)
Ж 15
Рекомендовано Вченою радою Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління
при Президентові України, протокол № ___ від ________ 2014 р.
Рецензенти:
О. В. Манойленко – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економічного аналізу та обліку Національного технічного університету “Харківський політехнічний інститут”
М. А. Латинін – доктор наук з державного управління, професор, завідувач кафедри економічної політики та менеджменту Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
Жадан О. В.
Нормування праці: навч. посіб. / О. В. Жадан. – Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2014. – 112 с.
Навчальний посібник підготовлено відповідно до програми навчальної дисципліни “Нормування праці”, що викладається студентам за напрямом підготовки 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці”. В ньому розглянуто найважливіші аспекти теорії і практики регламентування витрат живої праці за різноманітних умов трудової діяльності людини: сутність і значення нормування праці; аналіз трудового процесу і затрат робочого часу; фотографія робочого часу і хронометраж; нормативні матеріали для визначення норм праці та методи їх створення; норми праці, методи і способи їх встановлення; нормування праці робітників основного виробництва, допоміжних робітників, керівників та службовців; організація нормування праці на підприємстві.
Навчальний посібник призначений для студентів всіх форм навчання, що проходять підготовку за напрямом “Управління персоналом та економіка праці”, також буде корисним для аспірантів, викладачів та практичних працівників, діяльність яких пов’язана з питаннями нормування праці.
УДК 331.101(075.8)
|
© О. В. Жадан, 2014 © ХарРІ НАДУ, 2014 |
ЗМІСТ
ПЕРЕДМОВА........................................................................................................ |
5 |
|||||
Розділ 1. |
СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ.......................... |
7 |
||||
|
1.1. |
Сутність і роль нормування в організації праці.............................. |
7 |
|||
|
1.2. |
Функції нормування праці................................................................ |
9 |
|||
|
1.3. |
Завдання нормування праці.............................................................. |
11 |
|||
Розділ 2. |
ОБ’ЄКТИ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ…………………………………. |
13 |
||||
|
2.1. |
Робочий час………………………………………………………… |
13 |
|||
|
2.2. |
Виробнича операція………………………………………………... |
13 |
|||
|
2.3. |
Трудовий мікроелемент…………………………………………… |
15 |
|||
|
2.4. |
Обсяг роботи, зона обслуговування та чисельність персоналу… |
16 |
|||
Розділ 3. |
АНАЛІЗ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ І ЗАТРАТ РОБОЧОГО ЧАСУ. |
18 |
||||
|
3.1. |
Цілі і завдання вивчення трудових процесів і затрат робочого часу…………………………………………………………………. |
18 |
|||
|
3.2. |
Класифікація затрат робочого часу………………………………. |
18 |
|||
|
3.3. |
Методичні основи аналізу затрат робочого часу………………… |
21 |
|||
Розділ 4. |
ФОТОГРАФІЯ РОБОЧОГО ЧАСУ…………………………………. |
27 |
||||
|
4.1. |
Теоретичні основи фотографії робочого часу…………………… |
27 |
|||
|
4.2. |
Різновиди фотографії робочого часу……………………………... |
28 |
|||
Розділ 5. |
ХРОНОМЕТРАЖ…………………………………………………….. |
34 |
||||
|
5.1. |
Теоретичні основи хронометражного спостереження…………... |
34 |
|||
|
5.2. |
Послідовність проведення хронометражного спостереження….. |
35 |
|||
|
5.3. |
Фотохронометраж………………………………………………….. |
38 |
|||
Розділ 6. |
НОРМАТИВНІ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ НОРМ ПРАЦІ………………………………………………………… |
40 |
||||
|
6.1. |
Сутність і різновиди нормативних матеріалів…………………… |
40 |
|||
|
6.2. |
Основні вимоги до нормативних матеріалів……………………... |
41 |
|||
|
6.3. |
Загальні умови, вихідні матеріали і послідовність розробки нормативів………………………………………………………….. |
42 |
|||
Розділ 7. |
МЕТОДИ СТВОРЕННЯ ТРУДОВИХ НОРМАТИВІВ……………. |
45 |
||||
|
7.1. |
Зміст та структура робочої методики створення трудових нормативів………………………………………………………….. |
45 |
|||
|
7.2. |
Перевірка нормативів у виробничих умовах…………………….. |
52 |
|||
|
7.3. |
Мікроелементні нормативи часу………………………………….. |
52 |
|||
Розділ 8. |
НОРМИ ЗАТРАТ ПРАЦІ……………………………………………. |
57 |
||||
|
8.1. |
Сутність і види норм праці………………………………………... |
57 |
|||
|
8.2. |
Фактори, що впливають на норму праці…………………………. |
61 |
|||
Розділ 9. |
МЕТОДИ НОРМУВАННЯ І СПОСОБИ ВСТАНОВЛЕННЯ НОРМ ПРАЦІ………………………………………………………….. |
64 |
||||
|
9.1. |
Сумарні та аналітичні методи встановлення норм праці……….. |
64 |
|||
|
9.2. |
Особливості визначення складових норми часу…………………. |
65 |
|||
|
9.3. |
Розрахунок оптимальних норм обслуговування і чисельності…. |
68 |
|||
Розділ 10. |
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ РОБІТНИКІВ ОСНОВНОГО ВИРОБНИЦТВА……………………………………………………. |
73 |
||||
|
10.1. |
Нормування праці в умовах механічних процесів……………… |
73 |
|||
|
10.2. |
Нормування праці робітників-багатоверстатників……………… |
75 |
|||
|
10.3. |
Нормування слюсарно-складальних робіт………………………. |
78 |
|||
|
10.4. |
Нормування апаратурних процесів………………………………. |
80 |
|||
Розділ 11. |
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ДОПОМІЖНИХ РОБІТНИКІВ………... |
84 |
||||
|
11.1. |
Загальні підходи до нормуванню праці допоміжних робітників. |
84 |
|||
|
11.2. |
Нормування праці робітників, зайнятих налагодженням і технічним обслуговуванням виробництва |
86 |
|||
|
11.3. |
Нормування праці робітників, що забезпечують робочі місця предметами праці та оснащенням………………………………... |
89 |
|||
|
11.4. |
Особливості нормування в умовах бригадної організації праці.. |
91 |
|||
Розділ 12. |
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ СЛУЖБОВЦІВ…………………………. |
93 |
||||
|
12.1. |
Методи нормування праці службовців…………………………... |
93 |
|||
|
12.2. |
Особливості нормування праці окремих функціональних груп службовців…………………………………………………………. |
96 |
|||
Розділ 13. |
ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ... |
101 |
||||
|
13.1. |
Організація служб нормування праці……………………………. |
101 |
|||
|
13.2. |
Організація обліку, перегляду діючих і впровадження нових норм…………………………………………………………. |
103 |
|||
|
13.3. |
Оцінка якості нормування праці…………………………………. |
105 |
|||
ВИКОРИСТАНА ТА РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА………………….. |
110 |
|||||