4. Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда
Производительность труда – это не только один из важнейшихпоказателей эффективности производства, но и показатель, имеющийбольшое экономическое и социальное значение на макроуровне.
Рис. Значение повышения производительности труда на уровне страны и предприятия
Производительность труда – это количество продукции, произведенноеза определенный период в расчете на одного работника, или затратырабочего времени на единицу продукции.
Следует различать понятия производительности и интенсивности труда.
При повышении интенсивности труда повышается количество физических иумственных усилий в единицу времени, и за счет этого увеличиваетсяколичество производимой в единицу времени продукции. Повышениеинтенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительностьтруда повышается в результате изменения технологии, применения болеесовершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегдатребует повышения заработной платы.
Для измерения производительности труда, эффективностииспользования трудовых ресурсов используются два основных показателя:выработка и трудоемкость.
Выработка – количество продукции, произведенное в единицу рабочеговремени или приходящееся на одного работника.
Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производствоединицы продукции.
Для определения выработки на одного работающего количествопроизведенной продукции делится на численность всего промышленно-производственного персонала:
В=К/Ч
гдеВ – выработка продукции;
К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях;
Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).
Трудоемкость продукции может быть рассчитана в разных вариантах.
Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.
Технологическую трудоемкость продукции находят путем делениязатрат труда основных рабочих на количество произведенной имипродукции.
Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делениемзатрат труда основных и вспомогательных рабочих на количествопроизведенной продукции.
Полную трудоемкость определяют делением затрат трудапромышленно-производственного персонала на количество произведеннойпродукции:
Т=Зтр/В
гдеТ – трудоемкость продукции;
Зтр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции;
В – объем произведенной продукции.
При изучении вопросов производительности труда необходиморассмотреть факторы роста производительности труда.
Факторы роста производительности труда – это движущие силы илипричины, под влиянием которых изменяется ее уровень и динамика.
Существует множество классификаций таких факторов, рассмотримодну из них:
1) повышение технического уровня производства (внедрениепрогрессивных технологий, механизация, автоматизация, модернизациядействующего оборудования, изменение конструкций и техническиххарактеристик изделий и т. д.) – этот фактор, как правило, не меняет затратживого труда, а изменяет оснащенность труда;
2) улучшение организации производства и труда (совершенствованиеуправления производством, повышение норм и зон обслуживания,сокращение потерь рабочего времени за счет внутрисменных простоев,потерь от брака и т. д.);
3) изменение объема и структуры производства продукции (изменениеудельных весов отдельных видов продукции);
4) прочие факторы.