Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
118 Кб
Скачать
☆

20. Структура гос.Службы исполнительной ветви власти на федеральном уровне.

Исп-е законов – главная ф-я исп ветви власти-это самая многочисленная ветвь власти. Выделяют 3 соподчиненных уровня: высший( ГС Президента), ГС Правительства РФ, ГС федеральных министерств и ведомств-низший-подчиняются г.справительства или через нее г.с президента.

ГС Президента-формируется как особая сфера ГУ, представлена Администрацией Президента, деятельность которой регулируется Положением об Адм.Пр. Адм Пр-гос орган, сформированный в соотв со ст.83 КрФ. Администрация обеспечивает деят-ть президента и осуществляет контроль за исполнением решений президента РФ. Админ-ия создает условия для реализации президентом его конституционных полномочий-это подготовка законопроектов для внесения их в ГД, готовит проекты указов, распоряжений, поручений. Контролирует и проверяет исполнение фед законов, указов, распоряжений, обеспечивает взаимодействие п-та с полит партиями, общ объединениями. В админ-ии анализируется инф-ия соц-эк, политич, правовых процессов в стране и мире, обращения граждан.

Структура администрации президента:

1. Руководитель администрации – непосредственное руководство администрацией президента

2. первый зам руководителя

3. два (просто) заместителя

4.помошники президента (7)

5. советники (9)

6.пресс-секретарь президента

7. руководитель протокола президента

8. полномочные представители президента в органах гос власти(3)

9. уполномоченный при президенте по правам ребенка

10. уполномоченные представители президента в федеральных органах и их аппараты

11. подразделения админ-ии президента-это управления в стр-ре админ-ии президента:

-Государственно-правовое упр-е президента

-контрольное упр-е

-реферантура п-та

Упр-е п-та по внеш политике

- - по внутр пол-ке

-упр-е п-та по вопросам гос.службы и кадров

-у п по гос наградам

-у п по обеспечению конституционных прав граждан

-у документационного и информационного обеспечения п-та

-У п по работе с обращениями граждан и орг-ий

-у пресс-службой п-та

-у протоколом п-та

-экспертное у п

-у п по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странами

-у п по обеспечению деят-ти гос совета РФ

В админ-ии п-та в среднем ок 1500 чел

ГС Правительства состоит из:

Аппарата правительства – образован для обеспечения деят-ти пр-ва и орг-ии контроля за выполнением органами гос власти принятых им решений. Напрвления деят-ти:-экспертные заключения, поступившие в пр-во, подготовка по ним предложений, замечаний,-подготовка аналитических и справочных материалов по вопросам рассматриваемых в пр-ве,-обеспечение взаимодействия пр-ва с палатами ФС при осуществлении законопроектной деят-ти,-рассм обращ граждан,-проводит инф-но-аналитическую работу,-обеспечивает представление интересов пр-ва в конституц суде, верховном, высшем арбитражном.

21. Направления повышения эффективности федеральной государственной службы.

1. создание комплексной нормативно-правовой базы регулирования ГС

2. разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики в сфере ГС

3. выработка мер по совершенствованию оплаты труда гос служащим, финансово-экономического обеспечения гос служащих

4. внедрение программ подготовки кадров и профессионального развития гос служащих

5. использование передового зарубежного опыта гос службы.

Эффективность ГС связанна с своевременным и полным решением назревамых проблем при оптимальном использовании различных ресурсов.

-разработка механизма принятия мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного служащего с государственной службы

-разработка процедуры, обеспечивающей проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений со стороны государственных служащих

-регламентация вопросов, касающихся повышения денежного содержания и оптимизации пенсионного обеспечения государственных служащих

-создание системы контроля деятельности государственных служащих со стороны институтов гражданского общества

-упорядочение и конкретизация полномочий государственных служащих, которые должны быть закреплены в должностных регламентах

-выработка оптимальной системы взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с государственными органами, исключающей возможность неправомерного вмешательства в деятельность государственных служащих

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]