- •«Южно-Уральский государственный технический колледж»
- •Учебное пособие
- •«Основы экономики отрасли и правового обеспечения
- •Профессиональной деятельности »
- •15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного
- •Автор: ф.И.О - Костенко н.А., преподаватель Южно-Уральского государственного технического колледжа
- •Раздел 1. Организация (предприятие) в условиях рынка.
- •1.Экономика отрасли.
- •1.1.Экономика как наука и хозяйственная система.
- •1.1.1.Роль и значение отрасли в системе экономики страны.
- •1.1.2.Строительство, как отрасль материального производства,
- •1.1.3.Особенности рыночных отношений в строительстве.
- •1.2.Предприятие – основное звено экономики.
- •1.2.1.Понятие, признаки и задачи предприятия в рыночной экономике.
- •1.2.2.Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов
- •1.2.3.Имущество (капитал) предприятия.
- •Раздел 2.Экономические ресурсы организации (предприятия).
- •2.1.Основные средства предприятия.
- •2.1.1.Основные средства : понятие и структура.
- •2.1.2.Оценка основных средств.
- •2.1.3.Износ и амортизация основных средств.
- •2.1.3.Показатели и анализ использования основных средств.
- •2.1.4.Анализ технико-экономических показателей использования основных средств.
- •2.1.5.Резервы улучшения использования основных фондов строительного производства.
- •2.1.6.Определение производственной мощности предприятия
- •2.2 Оборотные средства строительной организации
- •2.2.1.Оборотные средства: классификация, состав и структура оборотных средств
- •2.2.2.Нормирование оборотных средств.
- •2.2.3.Показатели использования оборотных средств и управление оборотными средствами.
- •2.3.Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда.
- •2.3.1.Классификация и структура персонала предприятия
- •2.3.2.Показатели, характеризующие движение кадров.
- •2.3.3.Производительность труда.
- •2.3.4.Планирование численности персонала.
- •2.3.5.Мотивация и стимулирование работников
- •2.3.7.Основы нормирования труда.
- •2.3.8. Рабочее время и время использования строительных машин.
- •2.3.9.Организация учета использования рабочего времени.
- •2.3.10.Организация труда в строительстве
- •2.3.11.Управление строительными бригадами.
- •Раздел 3. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •3.1.Ценообразование и себестоимость продукции .
- •3.1.1.Порядок и правила составления сметной документации на монтажные работы.
- •3.1.2.Сметная себестоимость смр: понятие, значение, порядок определения.
- •3.2.Основы ценообразования в строительстве.
- •3.2.1.Механизм ценообразования.
- •3.2.2.Сметное нормирование и система сметных норм.
- •3.3.Доходы, расходы и прибыль.
- •3.3.1.Сущность доходов организации.
- •3.3.2.Виды прибыли
- •3.4.Рентабельность как показатель эффективности деятельности предприятия.
- •3.4.1.Рентабельность: понятие и виды показателей.
- •3.4.2.Пути повышения рентабельности
- •Раздел 4.Налогообложение и финансы предприятия
- •4.1.Налоги и налогообложение.
- •4.1.1.Экономическая сущность налогов.
- •4.1.2.Элементы налога.
- •4.1.3.Классификация налогов
- •4.2.Основные налоги, уплачиваемые предприятием.
- •4.2.1. Налог на добавленную стоимость.
- •4.2.2.Налог на прибыль.
- •4.2.3.Отчисления во внебюджетные фонды.
- •4.2.4.Налог на доходы физических лиц.
- •4.3.Финансы организаций.
- •4.3.1.Финансы организаций: понятие и функции.
- •4.3.2.Источники формирования финансовых ресурсов предприятия и их роль.
- •4.3.3.Роль финансов.
- •Раздел 5. Основы маркетинга и планирования предприятия.
- •5.1.Основы маркетинга.
- •5.1.1.Сущность маркетинга.
- •5.1.2.Роль маркетинга в деятельности предприятия.
- •5.2.Планирование на предприятии.
- •5.2.1.Предмет, метод и задачи планирования.
- •5.2.2.Система планов на предприятии и их взаимосвязь.
- •5.2.3. Принципы и методы планирования
- •5.2.4. Виды планирования.
- •5.2.5. Основы бизнес-планирования.
- •Раздел 6.Правовое регулирование профессиональной деятельности
- •6.1.Предпринемательское право.
- •6.1.1. Понятие и предмет предпринимательского права.
- •6.1.2. Метод и принципы и источники предпринимательского права.
- •6.1.3. Понятие и признаки юридического лица.
- •6.2. Правовое регулирование договорных отношений.
- •6.2.1. Понятие и содержание гражданско-правового договора.
- •6.2.2. Виды гражданско-правовых договоров.
- •6.2.3. Порядок заключения договора.
- •6.2.4. Изменение и расторжение договора.
- •6.3. Гражданско-правовая ответственность.
- •6.3.1. Понятие и функции гражданско-правовой ответственности.
- •6.3.2. Виды гражданско-правовой ответственности.
- •6.3.3. Виды гражданско-правовой ответственности.
- •6.4.Трудовые правоотношения.
- •6.4.1. Понятие, предмет, метод трудового права.
- •6.4.2. Принципы трудового права.
- •6.4.3.Источники трудового права: классификация, действие нормативно-правовых актов.
- •6.4.4.. Понятие субъектов трудового права.
- •6.4.5.Основные права и обязанности работника:
- •6.4.6. Правовой статус работодателя
- •6.4.7. Права и обязанности работодателя:
- •6.5. Трудовой договор.
- •6.5.1. Понятие и содержание трудового договора.
- •6.5.2. Форма и порядок заключения трудового договора.
- •6.5.3. Гарантии при заключении трудового договора (ст. 64 тк рф).
- •6.5.4. Основания прекращения трудового договора.
- •6.5.5. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации.
- •6.5.6. Защита трудовых прав работников.
- •6.6. Трудовые споры.
- •6.6.1. Индивидуальные трудовые споры: сущность и порядок рассмотрения.
- •6.6.2. Коллективные трудовые споры.
- •6.7. Органы занятости населения
- •6.7.1.Основные функции и обязанности органов занятости.
- •6.7.2.Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости.
- •6.8.Административное право
- •6.8.1.Признаки и особенности административного правонарушения.
- •6.8.2.Кодекс об административных правонарушениях: структура, содержание.
- •6.9.Экономические споры.
- •6.9.1.Сущность экономических споров.
- •6.9.2.Система и функции арбитражных судов в Российской
6.3.2. Виды гражданско-правовой ответственности.
Деление гражданско-правовой ответственности на отдельные виды может осуществляться по различным критериям, избираемым в зависимости от преследуемых целей. Так, в зависимости от основания, различают договорную и внедоговорную ответственность.
Договорная ответственность представляет собой санкцию за нарушение договорного обязательства.
Внедоговорная ответственность возникает тогда, когда соответствующая санкция применяется к правонарушителю, не состоящему в договорных отношениях с потерпевшим. Например, за недостатки проданной вещи перед потребителем несут ответственность как продавец, так и изготовитель вещи.
Также выделяют и другие виды гражданско-правовой ответственности:
Долевая ответственность наступает тогда, когда каждый из должников несет ответственность перед кредитором только в той доле, которая падает на него в соответствии с законодательством или договором. Доли, падающие на каждого из ответственных лиц, признаются равными, если законодательством или договором не установлен иной размер долей.
Солидарная ответственность применяется, если она предусмотрена договором или установлена законом. В частности, солидарную ответственность несут лица, совместно причинившие вред. При солидарной ответственности кредитор вправе привлечь к ответственности любого из ответчиков как в полном объеме, так и в любой ее части.
Субсидиарная ответственность наступает тогда, когда в обязательстве участвуют два должника, один из которых является основным, а другой – дополнительным (субсидиарным). При этом субсидиарный должник несет ответственность перед кредитором дополнительно к ответственности основного должника. Субсидиарная ответственность может быть предусмотрена законом, иными правовыми актами или условиями обязательства. Так, в соответствии с п.1 ст.75 ГК РФ участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
6.3.3. Виды гражданско-правовой ответственности.
Условия наступления гражданско-правовой ответственности
Совокупность условий, необходимых для привлечения к гражданско-правовой ответственности, образует состав гражданского правонарушения. Необходимыми условиями для всех видов гражданско-правовой ответственности являются, по общему правилу, противоправное поведение и вина должника. Для привлечения к ответственности в виде возмещения убытков необходимы наличие самих убытков, а также причинная связь между противоправным поведением должника и наступившими убытками. Таким образом, состав гражданского правонарушения, служащего обоснованием для возмещения убытков, является наиболее полным и охватывает элементы составов иных гражданских правонарушений, лежащих в основе других видов гражданско-правовой ответственности. Состав гражданского правонарушения, необходимый для возмещения убытков: противоправное поведение должника, причинная связь между противоправным поведением и возникшими убытками, вина должника.
В отличие от противоправного поведения и причинной связи, вина – субъективное условие гражданско-правовой ответственности. Вина представляет собой такое психическое отношение лица к своему противоправному поведению, в котором проявляется пренебрежение интересами общества или отдельных лиц.
В соответствии со ст. 401 ГК РФ вина может выступать в форме умысла и неосторожности.