- •«Южно-Уральский государственный технический колледж»
- •Учебное пособие
- •«Основы экономики отрасли и правового обеспечения
- •Профессиональной деятельности »
- •15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного
- •Автор: ф.И.О - Костенко н.А., преподаватель Южно-Уральского государственного технического колледжа
- •Раздел 1. Организация (предприятие) в условиях рынка.
- •1.Экономика отрасли.
- •1.1.Экономика как наука и хозяйственная система.
- •1.1.1.Роль и значение отрасли в системе экономики страны.
- •1.1.2.Строительство, как отрасль материального производства,
- •1.1.3.Особенности рыночных отношений в строительстве.
- •1.2.Предприятие – основное звено экономики.
- •1.2.1.Понятие, признаки и задачи предприятия в рыночной экономике.
- •1.2.2.Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов
- •1.2.3.Имущество (капитал) предприятия.
- •Раздел 2.Экономические ресурсы организации (предприятия).
- •2.1.Основные средства предприятия.
- •2.1.1.Основные средства : понятие и структура.
- •2.1.2.Оценка основных средств.
- •2.1.3.Износ и амортизация основных средств.
- •2.1.3.Показатели и анализ использования основных средств.
- •2.1.4.Анализ технико-экономических показателей использования основных средств.
- •2.1.5.Резервы улучшения использования основных фондов строительного производства.
- •2.1.6.Определение производственной мощности предприятия
- •2.2 Оборотные средства строительной организации
- •2.2.1.Оборотные средства: классификация, состав и структура оборотных средств
- •2.2.2.Нормирование оборотных средств.
- •2.2.3.Показатели использования оборотных средств и управление оборотными средствами.
- •2.3.Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда.
- •2.3.1.Классификация и структура персонала предприятия
- •2.3.2.Показатели, характеризующие движение кадров.
- •2.3.3.Производительность труда.
- •2.3.4.Планирование численности персонала.
- •2.3.5.Мотивация и стимулирование работников
- •2.3.7.Основы нормирования труда.
- •2.3.8. Рабочее время и время использования строительных машин.
- •2.3.9.Организация учета использования рабочего времени.
- •2.3.10.Организация труда в строительстве
- •2.3.11.Управление строительными бригадами.
- •Раздел 3. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •3.1.Ценообразование и себестоимость продукции .
- •3.1.1.Порядок и правила составления сметной документации на монтажные работы.
- •3.1.2.Сметная себестоимость смр: понятие, значение, порядок определения.
- •3.2.Основы ценообразования в строительстве.
- •3.2.1.Механизм ценообразования.
- •3.2.2.Сметное нормирование и система сметных норм.
- •3.3.Доходы, расходы и прибыль.
- •3.3.1.Сущность доходов организации.
- •3.3.2.Виды прибыли
- •3.4.Рентабельность как показатель эффективности деятельности предприятия.
- •3.4.1.Рентабельность: понятие и виды показателей.
- •3.4.2.Пути повышения рентабельности
- •Раздел 4.Налогообложение и финансы предприятия
- •4.1.Налоги и налогообложение.
- •4.1.1.Экономическая сущность налогов.
- •4.1.2.Элементы налога.
- •4.1.3.Классификация налогов
- •4.2.Основные налоги, уплачиваемые предприятием.
- •4.2.1. Налог на добавленную стоимость.
- •4.2.2.Налог на прибыль.
- •4.2.3.Отчисления во внебюджетные фонды.
- •4.2.4.Налог на доходы физических лиц.
- •4.3.Финансы организаций.
- •4.3.1.Финансы организаций: понятие и функции.
- •4.3.2.Источники формирования финансовых ресурсов предприятия и их роль.
- •4.3.3.Роль финансов.
- •Раздел 5. Основы маркетинга и планирования предприятия.
- •5.1.Основы маркетинга.
- •5.1.1.Сущность маркетинга.
- •5.1.2.Роль маркетинга в деятельности предприятия.
- •5.2.Планирование на предприятии.
- •5.2.1.Предмет, метод и задачи планирования.
- •5.2.2.Система планов на предприятии и их взаимосвязь.
- •5.2.3. Принципы и методы планирования
- •5.2.4. Виды планирования.
- •5.2.5. Основы бизнес-планирования.
- •Раздел 6.Правовое регулирование профессиональной деятельности
- •6.1.Предпринемательское право.
- •6.1.1. Понятие и предмет предпринимательского права.
- •6.1.2. Метод и принципы и источники предпринимательского права.
- •6.1.3. Понятие и признаки юридического лица.
- •6.2. Правовое регулирование договорных отношений.
- •6.2.1. Понятие и содержание гражданско-правового договора.
- •6.2.2. Виды гражданско-правовых договоров.
- •6.2.3. Порядок заключения договора.
- •6.2.4. Изменение и расторжение договора.
- •6.3. Гражданско-правовая ответственность.
- •6.3.1. Понятие и функции гражданско-правовой ответственности.
- •6.3.2. Виды гражданско-правовой ответственности.
- •6.3.3. Виды гражданско-правовой ответственности.
- •6.4.Трудовые правоотношения.
- •6.4.1. Понятие, предмет, метод трудового права.
- •6.4.2. Принципы трудового права.
- •6.4.3.Источники трудового права: классификация, действие нормативно-правовых актов.
- •6.4.4.. Понятие субъектов трудового права.
- •6.4.5.Основные права и обязанности работника:
- •6.4.6. Правовой статус работодателя
- •6.4.7. Права и обязанности работодателя:
- •6.5. Трудовой договор.
- •6.5.1. Понятие и содержание трудового договора.
- •6.5.2. Форма и порядок заключения трудового договора.
- •6.5.3. Гарантии при заключении трудового договора (ст. 64 тк рф).
- •6.5.4. Основания прекращения трудового договора.
- •6.5.5. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации.
- •6.5.6. Защита трудовых прав работников.
- •6.6. Трудовые споры.
- •6.6.1. Индивидуальные трудовые споры: сущность и порядок рассмотрения.
- •6.6.2. Коллективные трудовые споры.
- •6.7. Органы занятости населения
- •6.7.1.Основные функции и обязанности органов занятости.
- •6.7.2.Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости.
- •6.8.Административное право
- •6.8.1.Признаки и особенности административного правонарушения.
- •6.8.2.Кодекс об административных правонарушениях: структура, содержание.
- •6.9.Экономические споры.
- •6.9.1.Сущность экономических споров.
- •6.9.2.Система и функции арбитражных судов в Российской
Раздел 6.Правовое регулирование профессиональной деятельности
6.1.Предпринемательское право.
6.1.1. Понятие и предмет предпринимательского права.
При характеристике системы права и отдельных ее отраслей выделяют также отрасли законодательства.
Отрасль права – совокупность правовых норм, имеющих однозначную (единственную) принадлежность, объективно существующих в системе права.
Отрасль законодательства – совокупность нормативных актов, которые могут формироваться по различным основаниям, главным из которых является предметное единство регулируемых ими общественных отношений (банковское законодательство, транспортное законодательство, энергетическое законодательство и др.).
Предпринимательское право, как отрасль права, представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих отношения, складывающиеся в ходе осуществления предпринимательской деятельности.
Предметом любой отрасли права является круг общественных отношений, регулируемых нормами данной отрасли, т.е. то, что непосредственно регулирует данная отрасль.
Предмет предпринимательского права – регулируемая им совокупность отношений, складывающихся в процессе осуществления предпринимательской деятельности.
Предпринимательские правоотношения – урегулированные нормами предпринимательского права отношения, возникающие в процессе осуществления предпринимательской деятельности, а также вследствие государственного воздействия на участников данных отношений. Структуру любого правоотношения, в том числе и предпринимательского, составляют субъекты – участники данных правоотношений; объекты – имущественные и неимущественные блага, по поводу которых субъекты вступают в правоотношения, а также содержание – совокупность прав и обязанностей субъектов правоотношений.
6.1.2. Метод и принципы и источники предпринимательского права.
Метод правового регулирования – совокупность приемов и способов регулирования общественных отношений правовыми нормами конкретной отрасли права.
В предпринимательском праве используются следующие методы правового регулирования.
1. Императивный метод (метод обязательных предписаний). С его помощью императивными нормами права устанавливаются права и обязанности субъектов предпринимательских отношений. Он применяется, когда одна сторона правоотношения вправе давать другой стороне обязательные предписания. Данный метод характерен для прямого государственного регулирования предпринимательской деятельности (определение структуры суммы издержек, включаемых в себестоимость продукции; обязанность государственной регистрации субъектов предпринимательства; нормы антимонопольного, налогового законодательства и др.).
2. Диспозитивный метод – предоставляет сторонам возможности самостоятельно определять свои взаимоотношения. Так, граждане вправе заключить любой договор. Права и обязанности сторон правоотношения устанавливаются по взаимной договоренности (согласованию) между ними.
Принципы права – основополагающие начала.
К основным принципам предпринимательского права относятся:
1) принцип равноправия субъектов предпринимательских отношений – нормы предпринимательского права в равной степени распространяются на всех субъектов предпринимательства;
2) принцип экономической свободы;
3) принцип законности;
4) принцип поощрения добросовестной конкуренции и защиты от монополизма и недобросовестной конкуренции;
5) принцип свободы договора – предоставляет сторонам самостоятельно принимать решение заключать или не заключать договор, заключать как предусмотренные, так и не предусмотренные законодательством, но не противоречащие ему договоры, а также право самостоятельно определять содержание договора.
Источники права – формы закрепления (внешнего выражения) правовых норм.
Источники предпринимательского права делятся на правовые акты и обычаи делового оборота.
Виды источников права:
международные договоры и общепринятые нормы международного права;
Конституция РФ – обладает высшей юридической силой;
Федеральные конституционные законы – законы, принимаемые в соответствии с Конституцией, создание которых предусмотрено самой Конституцией;
Федеральные законы, в том числе и кодифицированные (кодексы);
Подзаконные нормативные правовые акты:
- Указы Президента РФ;
- Постановления Правительства РФ;
- нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти РФ;
- локальные нормативные правовые акты (нормативные акты, принимаемые в конкретной организации);
- обычаи делового оборота – сложившиеся и широко применяемые в какой-либо области предпринимательской деятельности, не закрепленные в нормативных правовых актах правила поведения.
Действие источников права во времени. Нормативные правовые акты не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после их введения в действие. Действие правового акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, прямо предусмотренных законом. По отношениям, возникшим до введения в действие нормативного акта, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Действие источников права в пространстве. Нормативные правовые акты действуют на всей территории РФ, если самим правовым актом не установлено иное.
Действие источников права по кругу лиц. Нормативные правовые акты распространяют свое действие на всех лиц, законно находящихся на территории РФ, если самим правовым актом не установлено иное.
