Система показателей анализа

Все экономические показатели делятся по признакам:

I. В зависимости от положенных в основу измерителей:

1.1. Стоимостные показатели (денежное измерение) в настоящее время наиболее распространены. В денежном измерении выражаются продаж, издержки обращения, прибыль.

1.2. Натуральные показатели используются в плановой и учетно-аналитической практике организаций.

II. В зависимости от того, какая сторона явлений, операций и процессов измеряется:

1.1. Количественные показатели – те, которые могут быть получены путем непосредственного учета. Показатели могут выражаться как в стоимостном, так и в натуральном измерителях. Например, объем реализованной продукции в рублях; выпуск продукции в килограммах, метрах; литрах; оптовый объем продаж по той или иной товарной группе в рублях и натуральных показателях; объем розничных продаж в рублях.

1.2. Качественные показатели – используют для оценки выпущенной продукции с точки зрения ее соответствия установленным требованиям (стандартам, техническим условиям, образцам), для оценки экономической эффективности трудовых и материальных затрат, а также финансовых вложений. К качественным показателям относят показатели ритмичности продаж; выполнения плана продаж товаров и др.

В анализе хозяйственной деятельности так же используются абсолютные и относительные величины. Примером относительных величин являются проценты, удельные веса, коэффициенты, индексы. Удельными показателями можно считать: выработку на одного работника, товарные запасы в днях оборота, уровень издержек на рубль продаж и др. Показатель структуры (удельный вес) показывает относительную долю составного элемента в общей сумме (Таблица 1).

Таблица 1

Пример расчета удельного веса

Наименование товара	Объем продаж, тыс.руб.	Удельный вес, %
А	100 000
В	150 000
С	80 000
Итого	330 000	100

Относительными показателями также являются темпы роста и прироста, характеризующие динамику изменения показателя.

Темп роста – это отношение последующего значения показателя к предыдущему (цепные темпы роста) или постоянному, принятому за базу сравнения (базисные темпы роста):

Темп прироста показывает, на сколько процентов изменяется данный уровень по сравнению:

а) с предыдущим уровнем ряда при цепном способе,

б) с базисным, начальным уровнем ряда при базисном способе.

Темп прироста обычно выражается в процентах и показывает, на сколько процентов увеличился (+) или уменьшился (-) текущий уровень по сравнению с предыдущим (базисным).

Базисным периодом может считаться первый год деятельности организации, предыдущий год и др.

Пример расчета роста, темпа роста, и темпа прироста приведен в таблице 2.

Таблица 2

Пример расчета роста, темпа роста, и темпа прироста

Год	Численность персонала, чел.	Рост, чел.		Темпы роста, %		Темпы прироста, %
		Базисные	Цепные	Базисные	Цепные	Базисные	Цепные
1	54	-	-	100	100	0	0
2	61
3	67
4	59

Важным относительным показателем также является относительная величина координации - соотношение частей целого между собой. Примером может служить соотношение в пассиве баланса организации собственного и заемного капитала.

Помимо абсолютных и относительных величин в анализе хозяйственной деятельности используются средние величины. Они применяются для обобщенной характеристики группы однородных явлений по количественному признаку, то есть одним числом характеризуют всю группу объектов. Выделяют:

1. Среднеарифметическую;

2. Среднегеометрическую взвешенную: , где Т_пр = Т_ср – 100 .;

Средними величинами следует пользоваться только при изучении и обобщающей характеристике массовых, качественно однородных совокупностей. Вполне обоснованно использование таких показателей, как средняя заработная плата, средний запас товаров и т.п. При нарушении качественной однородности изучаемой совокупности средними величинами оперировать нельзя, так как за ними могут скрываться существенные недостатки в работе организации. Поэтому наряду с использованием средних величин необходимо анализировать показатели, из которых они складываются.