- •Билет № 1
- •2. Тесты (10 баллов):
- •Билет № 2
- •Билет № 3
- •Билет № 4
- •Билет № 5
- •Билет 6
- •Билет № 7.
- •Билет № 8
- •Основные цели аутсорсинга
- •Билет № 9
- •Описание модели 5 конкурентных сил Майкла Портера
- •Практическое использование модели
- •Первая сила: Угроза вторжения новых игроков
- •Третья сила: Рыночная власть поставщиков
- •Четвертая сила: Появление товаров-заменителей
- •Пятая сила: Внутриотраслевая конкуренция
- •Билет №10
- •Билет № 11
- •Билет № 12
- •Билет № 13
- •Билет № 14
- •1. Укажите решение основных проблем конкуренции с использованием Swot — анализа и карты позиционирования . (25 баллов).
- •Билет № 15
- •Билет № 16
- •Билет № 17
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Билет № 20
- •Билет № 21
- •Билет № 22
- •Билет № 23
- •Билет № 24
- •Билет № 25
Билет № 22
1. Укажите основные типы построения службы маркетинга с выделением преимуществ и недостатков (25 баллов).
Существуют следующие виды организационных структур службы маркетинга:
•функциональная;
•товарная;
•рыночная;
•товарно-рыночная.
Типы структур управления маркетингом:
-Функциональная организация – деятельность специалистов в подразделениях маркетинга организована исходя из функций маркетинга, которые они выполняют (маркетинговые исследования, сбыт, реклама);
Достоинства:
Простота управления;
Описание обязанностей сотрудника;
Функциональная специализация и рост квалификации кадров
Недостатки:
Отсутствует управление маркетингом конкретных товаров;
Отсутствует управление маркетингом на конкретных рынках
-Продуктовая (товарная) организационная – организационная структура управления маркетингом, в которой за разработку и реализацию стратегических и текущих планов маркетинга для группы продуктов или определенного продукта отвечает соответствующий руководитель, которому подчиняются работники, выполняющие все необходимые для этой группы (продукта) функции маркетинга
Достоинства:
Полный маркетинг каждого товара;
Более глубокое изучение специфики потребностей рынка и удовлетворение их
Недостатки:
Увеличение затрат и расширение обязанностей у сотрудников затрудняет рост их квалификации
Наличие дублирующих друг друга подразделений
-Рыночная организация – специалисты по маркетингу сгруппированы по отдельным рынкам и отвечают разработку стратегий и планов на своих рынках;
Достоинства:
Высокая координация служб при внедрении на рынок;
Разработка комплексной программы внедрения на рынок
Более достоверный прогноз рынка
Недостатки:
Сложная структура;
Низкая степень специализации деятельности;
Дублирование функций;
Плохое знание товарной номенклатуры;
Отсутствие гибкости
-Товарно-рыночная организация реализуется, когда имеются как управляющие отдельными продуктами, так и управляющие отдельными рынками;
Достоинства:
Хорошая организация работы при внедрении на рынок;
Разработка комплексной программы внедрения на рынок;
Более достоверный прогноз рынка;
Хорошее знание товара
Недостатки:
Высокие управленческие издержки;
Возможность конфликта между различными службами при решении вопросов по одному и тому же рынку
2. Тесты (10 баллов):
1. |
Первое, чем должен заниматься специалист по маркетингу – это:
|
а) организация каналов сбыта; б) изучение рыночного спроса и его удовлетворение; в) производство продуктов; г) проведение рекламной кампании; д) использование передовых форм и методов логистики. |
2. |
К внутренним источникам кабинетного исследования относятся годовые отчеты компании, информация аналитической бухгалтерии, материалы торговых палат, бирж, банков и электронной системы … |
|
3. |
Сервисная система включает комплекс маркетинговых услуг, обеспечивающих высокое качество обслуживания, транспортировку, хранение, использование продукта и гарантию ... |
|
4. |
Укажите, какие из перечисленных видов организационных структур маркетинга присущи компаниям в условиях интеграции сетевых структур: |
а) функциональная, товарная; б) сезонная, тактическая; в) региональная, рыночная;. г) матричная, , дивизиональная; д) проблемно-целевая.
|
5. |
Интегрированные коммуникации маркетинга представляют «колесо коммуникаций» с включением: прямого маркетинга; личной продажи; ярмарочно-выставочного бизнеса; ... , связей с общественностью. |
|
Ответ № 22: 1 – б; 2 – Интернета; 3 - качества; 4 – в, г; 5 - рекламы.
3. Практико - ориентированное задание. (15 баллов). Царицынский мясокомбинат г. Москвы планирует увеличение объема продаж в ближайшие 5 лет на 10-15% в год, а объема прибыли – не менее 12-15%. Эти показатели являются стратегическими целями компании.
Задание:
1 Разработайте философию рыночного участия и определите задача, решение которых поможет достичь выбранной цели;
2. Подготовьте программу стимулирования потребителей;
3. Обоснуйте эффективные коммуникации, направленные на укрепление рыночных позиций и повышение популярности бренда Царицынского мясокомбината г. Москвы.
