- •1.Управление финансами в банке: основные подходы, теории.
- •2. Понятие приведенной стоимости, коэфф дисконтирования, чистая привед стоимость, формула дисконтир потока денежных средств.
- •3. Приведенная стоимость финансовых инструментов: бессрочная рента, аннуитет, облигации и акции
- •Определение финансового риска; постулаты управления рисками. Классификации финансовых рисков. Основные механизмы управления финансовыми рисками.
- •5. Хеджирование финансового риска
- •6.Управление активами и пассивами: основные подходы. Модель gap.
- •Хеджирование рыночной стоимости банковского капитала: модель dgap
- •Сравнительный анализ моделей gap и dgap.
- •Вопрос 9. Понятие ликвидности; факторы, определяющие ее уровень. Функции банковской ликвидности. Теории управления ликвидностью банка. Методы управления ликвидностью банка.
- •Риск управления ликвидностью. Альтернатива: ликвидность или прибыльность. Факторы, влияющие на уровень ликвидности коммерческого банка.
- •11.Трансфертное ценообразование: основные подходы; проблемы оценки деятельности подразделений.
- •12. Управление кредитным портфелем банка; понятие кредитного риска; скорректированный по риску доход. Модель риска невозврата ссуд.
- •13. Управление кредитным портфелем банка: кредитование и портфельный риск, кредитование и процентный риск. Процесс принятия решения о ссудах.
- •Слияния банков: особенности бухгалтерского учета (бу) и налогообложения.
- •Капитал банка: понятие; адекватность капитала; репутационная ценность банка
- •Управление капиталом и дивидендами
- •19.Интеллектуальный капитал (ик) банка: понятие; теории интеллектуального капитала.
- •20. Методы измерения и оценки; инструменты управления интеллектуальным капиталом банка.
- •Стоимостная оценка
- •Мониторинг отдельных компонентов интеллектуального капитала.
- •Корпоративное управление: понятие корпорации; сущность и механизмы корпоративного управления.
- •22. Корпоративное управление: англо-американская и японо-германская модели.
- •23. Корпоративное управление (ку) в переходных экономиках.
- •24. Корпоративное управление в банке.
24. Корпоративное управление в банке.
включает способ управления деятельностью банка со стороны совета директоров и менеджмента, затрагивающий вопросы постановки корпоративных целей организации, управление текущей деятельностью с учетом интересов заинтересованных сторон, соответствия корпоративной деятельности и поведения действующему законодательству, а также защиту интересов вкладчиков.
Элементы надлежащего КУ:
корпоративные ценности, кодексы поведения и др. стандарты, + системы, используемые для их соблюдения;
стратегия, позволяющая оценить успех всего предприятия в целом и вклад отдельного работника;
четкое распределение обязанностей и полномочий в части принятия решений;
механизмы взаимодействия м/у членами совета директоров, менеджментом,аудиторами;
жесткая система внутреннего контроля
стимулы фин.и управленческого хар-ра(денеж. вознаграждения, продвижения по службе и др);
наличие адекватных внутренних и внешних потоков информации.
+ транспарентность: вопрос сохранения баланса между информационной открытостью и соблюдением коммерческой тайны.