Влияние тепловой нагрузки среды на некоторые показатели здоровья работников (хронический тепловой стресс)

Класс условий труда (обозначение)

Риск перегревания

Нарушение здоровья

После нескольких месяцев (недель) работы

После 1 года работы

1

Отсутствует

-

-

2

Малый

-

-

3.1

Умеренный

-

-

3.2

Высокий

-

-

3.3

Очень высокий

Тепловое истощение, головная боль, боли в животе, нарушение сна, раздражительность, тахикардия, сыпь, тошнота

Вегето-сосудистая дистония по кардиальному и гипертоническому типу.

Гипертензия, снижение либидо и потенции, поражение миокарда, не злокачественные болезни органов пищеварения, гипохлоремия.

3.4

Чрезвычайно высокий

4

Критический

Класс условий труда

Риск перегревания

Рекомендуемая продолжительность пребывания на рабочем месте, час

Уровень

обозначения

2

Малый

+

8

3.1

Умеренный

++

7

3.2

Высокий

+++

5

3.3

Очень высокий

++++

3

3.4

Чрезвычайно высокий

+++++

1

4

критический

+++++

>1

Класс условий труда по Р 2.2.2006-05

Характер и вероятность клинических проявлений нарушений репродуктивного здоровья

1 (оптимальный)

Риск отсутствует

2 (допустимый)

Реализация репродуктивной функции не страдает, но беременные женщины требуют дополнительной защиты по показаниям

3.1

(вредный)

Возможные функциональные нарушения РЗ:

• воспалительные болезни женских тазовых органов,

• преходящие нарушения менструального цикла,

• бесплодие,

- осложнения I половины беременности.

3.2

(вредный)

• стойкие нарушения менструального цикла,

• бесплодие,

• угрожающий аборт,

• осложнения беременности: поздний гестоз анемия, угроза прерывания,

• патологические роды,

• внутриутробная задержка развития плода,

• врожденные пороки развития.

3.3-3.4

(вредный)

- высокая вероятность акушерско-гинекологической патологии с возможной инвалидизацией женщины,

• высокий риск врожденных пороков развития детей:

• задержка физического и психического развития,

- злокачественные и доброкачественные новообразования у первого и последующего поколений.

4

(опасный, экстремальный)

Труд женщин репродуктивного возраста и беременных регламентируется в установленном законом порядке.