57. Стили и методы управления в здравоохр.

стили: 1) авторитарн - абсол власть в 1 руки. нет коллегиальности принятия решений. дисциплина и жест контроль за деятельностью подчин. инициатива подчин не стимулир-ся или подавляется.

2) либеральный - анархический. руководитель в стороне от коллектива. миним вмешательство. инициатива подчин не подавляется и не поощр. властью управл неформальные лидеры.

3) демократический стиль - децентрализация управления, коллегиальное принятие решений. инициатива поощр. во взаимоотнош с подчин выдержка, тактичность, доброжелат-ть.

4) динамичный стиль - четкая позиция по любым вопросам, творч подход к решению проблем, готов-ть на разумный риск, нет субъективизма и формализма.

методы управления: 1) организационно-распорядит - позвол компенсир просчеты в планировании, оперативно реагир на изменяющуюся ситуацию, внося коррективы вывводить объект управления на нов пути с помощью директив резолюций распоряжений указаний. обеспеч эффектив взаимодействия м\у элементами системы.

2) экономич - вкл экон анализ деят-ти орг-й здрав-я, методы планир-я и прогнозир-я, стат анализа. особ место заним м-ды экон стимулирования.

3) соц-психол - совок-ть средств воздейтсивя на коллектив, процессы в нем и на отдель работников. это умение мотивировать работника. в задачи руководителя входит формир психологически совместимых, професс зрелых и экономически эффективно работающих коллективов.

4) коллективные - демократизация управления. используются коллегии, мед советы, советы сестер кот создаются при руководителе организации в качетсве совещат органа. решения имеют рекомендат характер.

58. Организация сан-кур помощи. Учр-ия, осущ-щие сан-кур леч, их здачи, организация лечения. Мед отборна сан-кур леч.

сан-кур лечение - один из методов мед реаб. активируют процессы адаптации организма не допуская переход функциональ нарушений в болезнь. при хрон формах способст вгоняет в ремиссию, уменьш число обострений.

виды: 1) климатологические курорты - аэро, гелио, талассо терапии. опред температура, влаж-ть, осадки, давление, инсоляция. крым.

2) бальнеологич - леч мин водами (углексил, щелочн, железист, радонов). на орг-м дейст газы и соли. кисловодск.

3) грязелечеб - пелоидотерапия. торфяные, сапропели, сульфидные, сопочные. стар русса.

по системам орг-ма: кровообр, тубик, обмена в-в, пищевар, нервн, костно-мыш, кожи...

организации сан-кур комплекса: санаторий, бальнеол лечебница, грязелечебница, кур поликлиника, санаторий-профилакторий, центр реабилитации и тд. всего ок 4500 сан-кур организаций в рф, 750 тыс коек. координацию осущ МЗиСР. санаторий возглавл глав врач. структура приближ к больнич учрежд. сроки леч в среднем 24-30 сут.

отбор пациентов: осущ учреждения здрав-я, в слож случаях врачебной комиссией. выдает показания и противопоказания. при выборе места учет сопутст забол,особ-ти природ лечеб факторов и тд. выдается справка для получения путевки, которую болььной предсотавл в по месту выдачи путевки. получ путевку и не менее чем ч\з 2 мес опять ко врачу на доп обслед. врач заполняет сан-кур карту.

порядок приема: приб в ско - предяв путевку, сан-кур карту и полис омс - первич осмотр - решение оставить или нет (бальн, климатол, медикам леч; или перевод в больницу) - заверш курса саг-кур леч выдаются обрат талон сан-кур карты и санатор книжка - предоставл обрат талона в ЛПУ которе выдало сан-кур карту