1. Общие положения

1.1. Менеджер относится к категории руководителей.

1.2.  Назначение  на  должность  Менеджера  и  освобождение  от  нее производятся   приказом   Генерального   директора    по    представлению Исполнительного директора.

1.3.  Менеджер  в   своей   деятельности     руководствуется Уставом организации,  Правилами  внутреннего  трудового   распорядка,   настоящей Должностной инструкцией и другими корпоративными актами.

1.4. Менеджер подчиняется непосредственно  Исполнительному директору.

1.5. На время отсутствия Менеджера (командировка, отпуск, болезнь  и пр.) его обязанности исполняет сотрудник отдела продаж.

2. Функции

На менеджера возлагаются следующие функции:

2.1. Управление отделом продаж.

2.2. Взаимодействие   с   представителями  сторонних  организаций  в процессе выполнения функциональных обязанностей.

2.3. Подбор и расстановка кадров, стимулирование качества труда.

2.4. Организация рекламной деятельности.

3. Должностные обязанности

3.1. Выполнять утвержденный   план продаж.

3.2. По требованию руководства предоставлять информацию  о  торговом процессе.    

3.3.  Осуществлять контроль над   продажей   товара, поставкой товаров в торговые точки.    

3.4. Контролировать соблюдение условий хранения,  сроков  реализации товара и его качества.    

3.5. Осуществлять руководство и организацию работы персонала отдела продаж.    

3.6. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка,  правила  и нормы охраны труда, техники безопасности,  производственной   санитарии и противопожарной защиты.

4. Права

4.1. Знакомиться с проектами  решений  руководства,  касающихся  его деятельности.    

4.2.  Подписывать  и   визировать   документы   в     пределах своей компетенции.    

4.3. Вносить на рассмотрение  Исполнительного  директора  представления о назначении,  перемещении  и  освобождении  от  занимаемых должностей подчиненных ему работников, а также  предложения  о  поощрении отличившихся   работников,   о   наложении   взысканий   на   нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Ответственность

5.1. За сохранность товарно-материальных ценностей.    

5.2. За соответствие внешнего вида персонала, работающего в отделе продаж, установленным требованиям.   

5.3. За качество и своевременность выполнения возложенных  настоящей Инструкцией обязанностей.

6. Должностные связи

6.1.  Менеджер   постоянно   поддерживает   связь   с   Исполнительным директором.    

6.2. Регулярно проводит учет товара с Главным бухгалтером.    

6.3. Обменивается информацией с отделом кадров, бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделом.

Исполнительный директор _________ ____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Согласовано:

Юрист

Петров А.И. (расшифровка подписи)

_________

(подпись)

«__» ____________ 20__ г.

С должностной инструкцией ознакомлен:      

_________ ____________________ «__» ____________ 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Приложение 9