- •Расчетно-графическое задание по дисциплине «Деловые коммуникации»
- •Содержание
- •Введение
- •Раздел 1. Модели деловых коммуникаций
- •Понятие и сущность деловых коммуникаций
- •1.2. Принципы делового общения
- •1.3. Основные модели деловых коммуникаций
- •Практический раздел 2.
- •2.1. Характеристика апх «Мираторг»
- •Задание 1. Составление организационно-распорядительных документов
- •Задание 2. Разработка должностной инструкции менеджера
- •Задание 3. Построение коммуникативных сетей предприятия
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Распоряжение
- •Указание
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •6. Должностные связи
- •Распоряжение
- •Распоряжение
Заключение
Таким образом, мы пришли к выводу, что наше время информационной революции актуальность коммуникаций не снижается, а наоборот, стремительно возрастает. Коммуникации важны во всех сферах деятельности человека. Все мы живем, обмениваясь информацией друг с другом.
И чем эффективней этот обмен, тем больше у нас открывается возможностей для эффективной работы и благополучной личной жизни.
Деловые коммуникации – это важная составляющая успешной деятельности любого предприятия, без учета, малый ли это бизнес или крупная корпорация. Деловые коммуникации – это то, без чего невозможно представить себе функционирование и существование всех типов организаций. От степени эффективности работы коммуникационных связей зависит будущее как предприятия, в качестве хозяйствующего субъекта, но также и личностей, трудящихся на данном предприятии, а в более широком плане и благосостояние всей страны в целом. Без отлаженных коммуникаций ни одна организация не сможет в достаточной степени полноценно осуществлять свою деятельность.
Нельзя недооценивать важность коммуникаций в современном обществе. Проблемы обучения стратегиям управления и технологиям деловой коммуникации являются крайне актуальными и трудноразрешимыми проблемами менеджмента.
Сейчас грани делового общения расширяются. Реклама, личностное общение становятся неотъемлемой частью деловых коммуникаций. Успех предприятия во многом зависит от возможности представить себя в наиболее выгодном свете, заинтересовать потенциального клиента, создать благоприятный имидж.
Владение приемами деловой коммуникации несет в себе потенциал не только развития профессионализма отдельной личности, но и успешности всей организации.
Библиографический список
1-Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс/О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М., 2005. -561 с.
2-Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: «Юнити.» -2002г.
3-Граждан В. Д. Теория управления: Учебное пособие /В.Д. Граждан. - М.: Гардараки, 2005. 416 с.
4-Кибанов А. Я. Организация управления персоналом на предприятии /А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М. ГАУ, 2002. - 324 с.
5-Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. – М.: Юнити, 2009г.
6-Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. – 672с.: ил. – Парал. тит. англ.
7-Панфилова А.П. Деловые коммуникации в профессиональной деятельности; СПб, 2004.
Приложение 1
Приказ по основной деятельности АПХ «Мираторг»
ПРИКАЗ
№18 «29» апреля 2017 г.
Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
В целях замещения временно отсутствующей работницы - старшего товароведа отдела сбыта Власовой О.Д., находящейся в отпуске по беременности и родам, в порядке статей 602 и 151 Трудового кодекса РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 19 февраля 2009 г. и до выхода на работу Власовой О.Д. временное исполнение ее обязанностей, согласно должностной инструкции старшего товароведа, возложить на товароведа того же отдела Токареву Людмилу Алексеевну с ее письменного согласия.
2. Установить Токаревой Л.А. доплату за временное замещение в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя отдела кадров Боровикова А.Ю.
Кедрова А.М. ________ ____________________
(Руководитель предприятия) (подпись) (расшифровка подписи)
Проект приказа внесен:
Сотрудник отдела кадров _________ ____________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Согласовано:
Исполнительный директор _________ ____________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
Приказ о личном составе АПХ «Мираторг»
ПРИКАЗ
О предоставлении отпуска сотруднику
№ 31 «08» апреля 2017 г.
Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику отдела закупок Федотову Евгению Павловичу на 14 дней с 07.05.2017 г. по 21.05.2017 г. на основании заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику от 08.01.2017 г.
Кедрова А.М. _______ ____________________
(Руководитель предприятия) (подпись) (расшифровка подписи)
Согласовано:
Главный бухгалтер _______ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Юрист _______ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
