- •46. Структура, функції та моделі роботи в громаді.
- •47. Територіальна громада як поле соціально-сприятливої діяльності державних та неурядових організацій.
- •48. Залучення фінансових ресурсів для розвитку громад. ???
- •49. Форми і методи вивчення потреб громад та цільових груп.
- •Види соціалізації:
- •51. Індивідуальна та групова робота з клієнтами. Принципи індивідуальної та групової роботи. Індивыдуальна робота
- •Групова робота
- •Принципи групової роботи
- •Загальні принципи і підходи до індивідуальної соціальної роботі
- •52. Тренінг як форма групової роботи. Структура та атрибути тренінгового заняття.
- •53. Ресурси як умова забезпечення діяльності і працівників соціальної сфери.
- •54. Характеристика методів групової роботи.
Види соціалізації:
– первинна – заснована на пасивному прийнятті соціальних стандартів;
– вторинна – проявляється в особливостях соціальної поведінки та можливості впливу на суспільні відносини;
– ресоціалізація – докорінна зміна системи ціннісних орієнтацій внаслідок факторів, які суттєво вплинули на людину.
Важливу роль у входженні індивіда у суспільство граютьагенти соціалізації — це індивіди, установи або соціальні групи, які відповідають за засвоєння культурних норм і соціальних ролей та оказують значний вплив на особистість.
Оскільки соціалізація поділяється на первинну, що стосується безпосереднього оточення людини, і вторинну, що стосується опосередкованого чи формального оточення, то відповідно різняться й агенти.
Агенти первинної соціалізації — це такі, хто підтримує з людиною тісні особистісні стосунки (батьки, родичі, друзі).
Агенти вторинної соціалізації зв’язані з людиною формально-діловими стосунками.
51. Індивідуальна та групова робота з клієнтами. Принципи індивідуальної та групової роботи. Індивыдуальна робота
Клієнт соціальної роботи — індивід, група людей, сім'я, громада, які не можуть самостійно подолати свої проблеми, вийти з життєвої кризи, функціонувати самостійно і тому потребують допомоги фахових соціальних працівників, є адресатами соціальної роботи.
В Україні клієнтами чи потенційними клієнтами соціальної роботи найчастіше вважають представників вразливих (пригнічених) верств, груп населення («груп ризику»), тобто індивідів, групи, що зазнають чи мають ризик зазнати негативних впливів соціальних, економічних, екологічних чинників або захворіти.
Подолання складних життєвих обставин (ситуацій) потребує мобілізації й оптимального використання особистісних ресурсів клієнта і ресурсів середовища. Цей процес охоплює такі стадії:
1. Запобіжна стадія. Діяльність на цьому етапі допомагає людині підготуватися до подолання труднощів (наприклад, сприяння в іншій інтерпретації ситуації).
2. Безпосереднє подолання проблеми. Суть його полягає в докладанні зусиль для розв'язання конкретних проблем.
Відновлювальна стадія. На цій стадії людина має справу із наслідками критичної події, тому необхідно обмежити обсяги втрат, швидше повернутися до нормального стану. Неприпустими фаховими помилками є протиставлення клієнтів соціальним працівникам, адже це може спровокувати недовіру, психологічне протистояння, стати неподоланним бар'єром у їх взаємодії. Навпаки, соціальні працівники мають брати на себе відповідальність за своїх клієнтів, шукати фахово і морально вмотивованих форм і методів подолання їх проблем, зважаючи на наслідки прийнятих рішень і вжитих заходів. Як правило, вони орієнтуються не стільки на ідеологічні доктрини, політичну волю, популярні теоретичні схеми, як на клієнта, особливості його буття, потреби і прагнення.
Безперечно, у сучасній соціальній роботі стосунки між клієнтом і соціальним працівником повинні мати партнерський характер, що означає поціновування внеску обох сторін. Така позиція зобов'язує соціального працівника ставитися з повагою до досвіду, думок і рішень клієнта.
