- •Общие положения
- •Сроки прохождения практики
- •Базы практики и рабочие места
- •Организация практики
- •Программа учебной (организационно-управленческой) практики Цели и задачи практики
- •Содержание практики
- •Организация практики
- •Программа производственной (технология управления государственным и муниципальным учреждением) практики
- •Цель и задачи практики технологии управления
- •Место и время проведения практики технологии управления
- •Программа практики технологии управления
- •Программа прохождения практики технологии управления в органах государственной власти и государственных (муниципальных) учреждениях
- •Раздел II. Экономическая характеристика деятельности органа государственной власти или государственного (муниципального) учреждения
- •Раздел III. Оценка использования современных технологий управления на государственной гражданской службе России.
- •Материально-техническое оснащение практики технологии управления
- •Программа производственной (консалтинговой по профилю «управление государственными и муниципальными учреждениями») практики программа производственной (научно-педагогической) практики
- •Общие положения
- •Цели и задачи практики.
- •Организация и содержание научно-педагогической практики
- •4. Порядок прохождения практики
- •5. Подведение итогов и оценка практики
- •Структура отчета по практике
- •Программа производственной (научно-исследоавтельской работы по профилю «управление государственными и муниципальными учреждениями») практики
- •1. Общекультурные (ок):
- •2. Общепрофессиональные (опк):
- •Профессиональные (пк):
- •1) Знать:
- •2) Уметь:
- •3) Владеть:
- •Формы научно-исследовательской работы
- •Содержание и организация научно-исследовательской работы
- •Требования к содержанию научно-исследовательской работы
- •Аттестация научно-исследовательской работы магистранта
- •Методические указания по заполнению индивидуального плана магистранта
- •Программа производственной (преддипломной по профилю «управление государственными и муниципальными учреждениями») практики Цель и задачи преддипломной практики
- •Место и время проведения преддипломной практики
- •Программа преддипломной практики
- •Программа прохождения преддипломной практики в органах государственной власти и государственных (муниципальных) учреждениях
- •Раздел II. Экономическая характеристика деятельности органа государственной власти или государственного (муниципального) учреждения
- •Раздел III. Система финансового планирования и прогнозирования бюджетных показателей
- •Раздел IV. Исполнение бюджета по доходам. Организация и учет поступления финансовых ресурсов
- •Раздел V. Исполнение бюджета по расходам. Целевой характер использования бюджетных и внебюджетных средств
- •Организация и руководство преддипломной практики
- •Составление и защита отчета по преддипломной практике
- •Глава 1. Организационно-экономическая характеристика организации (учреждения)
- •Организационная структура организации (учреждения)
- •Материально-техническое оснащение преддипломной практики
- •Список рекомендуемой литературы
Программа прохождения практики технологии управления в органах государственной власти и государственных (муниципальных) учреждениях
Программа предназначена для студентов, проходящих практику:
- в Министерстве финансов Российской Федерации, финансовых органах субъектов и муниципальных образований;
- в органах казначейства;
- в налоговых органах;
- в Территориальном управлении Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в субъектах Российской Федерации;
- во внебюджетных фондах;
- в бюджетных, автономных и казенных учреждениях.
Раздел I. Нормативно-правовое и информационное обеспечение деятельности государственного или муниципального учреждения по формированию и использованию государственных или муниципальных финансовых ресурсов
В данном разделе необходимо дать характеристику законодательному регулированию деятельности органа государственной власти или государственного (муниципального) учреждения, особенностям разграничения финансовых полномочий.
Раскрывается порядок представления и сроки сдачи промежуточной и итоговой отчетной документации об исполнении бюджетных средств.
Раздел II. Экономическая характеристика деятельности органа государственной власти или государственного (муниципального) учреждения
На основании внутреннего положения о функционировании объекта исследования дается краткая характеристика важнейших целей, задач и функций.
Производится описание структуры органов государственной власти и управления или государственного (муниципального) учреждения, соподчиненности и взаимосвязанности его структурных подразделений. Дается краткая характеристика документооборота организации.
Раздел III. Оценка использования современных технологий управления на государственной гражданской службе России.
На основе анализа российского законодательства и обобщения опыта кадровой работы российских органов государственной власти необходимо обосновать актуальные методы, показатели и критерии, которые можно применять для оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
Необходимо рассмотреть следующие направления:
создание эффективного механизма отбора кадров на государственную службу;
совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих;
применение современных кадровых технологий прохождения гражданской службы, включая методы и способы расстановки, ротации, мобильности, служебного продвижения кадров;
планомерное обновление кадрового состава государственной службы путем привлечения на государственную службу наиболее квалифицированных специалистов;
формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;
повышение социального статуса государственных служащих;
установление объективных и всесторонних критериев эффективности государственной службы;
внедрение современных кадровых технологий оценки персонала, документационного обеспечения кадровой деятельности;
повышение роли и престижа кадровых служб в системе государственной службы;
совершенствование кадровой работы в государственном органе.
внедрение современных информационных технологий, документационного обеспечения деятельности;
повышение роли и престижа информационных служб в системе государственной службы;
совершенствование информационной работы в государственном органе.
Студент обязан по прибытию к месту прохождения практики технологии управления незамедлительно сообщить на кафедру государственного и муниципального управления ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» и своему научному руководителю о том, что он приступил к прохождению практики технологии управления, а в случае опоздания – его причины. В случае возникновения для студента-практиканта каких-либо трудностей со стороны объекта практики, он также незамедлительно по времени возникновения трудностей обязан сообщить о них либо на кафедру государственного и муниципального управления, либо в деканат экономического факультета «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» и своему научному руководителю.
Студент при прохождении практики технологии управления обязан:
в течение всего срока практики подчиняться требованиям внутреннего организации, находиться в ее помещении полный рабочий день и выполнять задания, соответствующие должностной инструкции того рабочего места, на котором он проходит практику и нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками организации;
изучить и строго соблюдать правила техники безопасности на своем рабочем месте;
полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;
собрать необходимый для проведения диссертационного исследования материал;
вести дневник прохождения практики по установленной форме;
представить научному руководителю практики и успешно защитить письменный отчет о выполнении программы практики.
Вопросы оплаты труда студента за период прохождения практики технологии управления целиком находятся в компетенции государственных или муниципальных организации (учреждений), предоставляющей студенту место для прохождения практики.