- •Підприємство як суб’єкт господарювання. Види підприємств та їх класифікація.
- •Джерела отримання прибутку.
- •Цекли життя підприємства. Стратегія діяльності.
- •Рентабельність діяльності підприємства.
- •Цілі діяльності підприємства. Вимоги до цілей.
- •Класифікація витрат підприємства.
- •Персонал підприємства.
- •Реструктуризація та онація підприємства.
- •Штатний розклад
- •Порядок створення підприємства.
- •Основна і додаткова заробітна плата.
- •Державне регулювання діяльності підприємства.
- •1.Порядок розробки виробничої програми.
- •2. Можливі причини та механізм ліквідації підприємства. Банкрутство підприємства.
- •I. Банкрутство – симптоми – тотальна заборгованість - повна неплатоспроможність:
- •1.Форми оплати праці.
- •2.Інвестаційна діяльність підприємства.
- •1.Додаткова заробітна плата: премії, дотації надбавки.
- •2. Іноваційна діяльність підприємства.
- •2.Оподаткування підприємства.
- •1.Знос та амортизація основних фондів.
- •2.Податкові пільги.
- •1.Оборотні фонди підприємства.
- •2.Основні напрямки розподілу прибутку підприємства.
- •1.Класифікація основних фондів підприємства.
- •2. Виробнича програма та її показники.
- •1.Якість та конкурентоспроможність продукції.
- •2.Управління підприємством, цілі, завдання, функції.
- •1.Продуктивність праці: сутність, показники.
- •1.Витрати виробництва та собівартість.
- •2.Персонал підприємства структура, показники чисельності.
- •1.Доходи підприємства.
- •2. Чинники (фактори), які впливають на розмір доходів торговельного
- •2.Персонал підприємства: показники руху персоналу.
- •1.Ресурсний потенціал підприємства та його складові.
- •2.Конкурентоспроможність підприємства.
- •1.Матеріально-технічне забезпечення підприємства.
- •2.Планування діяльності підприємства.
- •1.Виробнича потужність підприємства.
- •2. Функціональна структура підприємства
Рентабельність діяльності підприємства.
Рентабельність – відносний показник прибутку. Як показник ефективності рентабельності визначається
співвідношенням прибутку до обсягу витрат, що понесені для отримання даного фінансового результату. Показники рентабельності розрізняють дві групи:
1)перша група – це показники рентабельності інвестицій
Ресурси задіяні в генеруванні кінцевого фінансового результату, можна охарактеризувати такими показниками:
Всі активи – це усі види матеріальних та нематеріальних ресурсів, які контролюються та використовуються п-вом з метою одержання економічних вигод.
Капітал – або довгострокові інвестиції, характеризують джерела формування активів п-ва, загальну вартість засобів в грошовій, матеріальних і нематеріальних формах. Його поділяють на власний та позиковий.
Власний капітал – формується за рахунок засобів засновників п-ва. Частина активі, що спрямована за рахунок інвестованого в них власного капіталу, є чистими активами п-ва.
Позиковий капітал – формується за рахунок засобів кредиторів, власників облігацій п-ва.
Коефіцієнт генерування доходів – оцінюється за допомогою відношення показника операційного прибутку до опо-ння, до складу якого входить сума % за використання кредитних ресурсів, до сукупних ресурсів п-ва, середньорічної вартості усіх активів.
Білет № 3.
Цілі діяльності підприємства. Вимоги до цілей.
Головну ціль створення підприємства називають його місією.
На основі місії формулюються стратегічні й тактичні цілі підприємства.
Ціль являє собою конкретний стан або бажаний результат, якого підприємство прагне досягти. Стратегічні цілі визначають поведінку підприємства на перспективу . Для їх досягнення розробляється програма перспективних заходів , яка втілюється у відповідній стратегії підприємства Вимоги до цілей підприємства:1) бути конкретними та вимірюваними . Вони дають змогу створити основу для оцінювання досягнутих результатів та прийняття подальших рішень;2) бути узгодженими у часі й мати конкретний часовий простір їх досягнення;3) бути досяжними;4) взаємно доповнювати, тобто підтримувати одна одну, а не протистояти одна одній;5) бути чітко сформульовані для кожного напрямку діяльності підприємства.
Класифікація витрат підприємства.
З метою визначення фінансового результату діяльності підприємства операційні витрати класифікуються на: 1.Перша група:а) Закінчені таб) незакінчені витрати.2.Друга група:а) Витрати на продукцію - це витрати, пов'язані з виробництвом продукції: витрачена сировина і матеріали, заробітна плата з нарахуваннями на неї, амортизація виробничого обладнання.б) До витрат періоду належать витрати, що безпосередньо не стосується виробництва і розглядаються як витрати того періоду, в якому вони були здійснені. (витрати на управління, маркетинг, дослідження3. За способом віднесення на окремі види продукції витрати поділяються на:а) Прямі витрати безпосередньо пов'язані з виготовленням даного виду продукції і можуть бути прямо віднесені на одиницю продукції.б) Непрямі - коли ж виробляється кілька видів продукції, то є такі витрати, які неможливо прямо віднести до виробництва якогось одного виду продукції.4. З метою визначення собівартості продукції Основні витрати - це сукупність прямих витрат на виробництво продукції. До прямих матеріальних витрат належить вартість витрачених матеріалів, віднесені до певного виробу.Прямі витрати на оплату праці виключають заробітну плату робітників, які безпосередньо зайняті у виробництві продукції. Витрати на оплату праці інших категорій працівників, які забезпечують виробничій процес, належить до складу виробничих накладних витрат. Інші прямі витрати - це всі інші прямі витрати(амортизація або платежі за оренду спеціального виробничого обладнання, нарахування на заробітну плату робітників, безпосередньо зайнятих у виробництві продукції(відрахування на соціальні потреби).б) Виробничі накладні витрати - це витрати, пов'язані з процесом виробництва, які не можуть бути віднесені прямо до певного виробу.5.Під час прийняття управлінських рішень а) Релевантні витрати - це витрати, які можуть бути змінені в наслідок прийняття певних рішень.б) Не релевантні - це витрати, які не залежать від прийняття того або іншого варіанта рішення. (на придбання або оренду комп'ютера.
Шоста група:а) Одноелементні (або прості) витрати мають єдиний економічний зміст і є первинним.( витрати сировини і матеріалів, заробітна плата, амортизаційні відрахування )б) Комплексні витрати різнорідні за складом і охоплюють кілька елементних витрат.7. Сьома група:а) Зміні витрати — це витрати, загальна сума яких змінюється зі зміною обсягу виробництва продукції (надання послуг робіт).б) Постійні - це витрати загальна сума яких не змінюється зі зміною обсягу виробництва продукції.
Восьма група:а) Пропорційні витрати змінюються прямо пропорційно до зміни обсягу виробництва.б) Непропорційні витрати поділяються на прогресуючі та дегресуючі. Прогресуючі витрати зростають в більшій мірі, ніж обсяг виробництва. До таких витрат належать витрати на відрядно-прогресивну заробітну плату, додатково рекламні витрати . Дегресуючі витрати також змінюються, однак у меншій мірі, ніж зміні обсягу виробництва. Це витрати на утримання й експлуатацію устаткування, його ремонт, витрати на інструмент.9. Дев'ята група:а) Контрольовані витрати - це витрати, які керівництво підприємства може безпосередньо контролювати або на які може суттєво впливати.б) Неконтрольовані витрати - це витрати, які підприємство може контролювати або суттєво впливати на них.10.Маргінальні витрати - це витрати підприємства на виробництво однієї додаткової одиниці продукції.11.Середнї витрати визначають, скільки в середньому витрат припадає на виготовлення однієї продукції.
Білет №4