- •Підприємство як суб’єкт господарювання. Види підприємств та їх класифікація.
- •Джерела отримання прибутку.
- •Цекли життя підприємства. Стратегія діяльності.
- •Рентабельність діяльності підприємства.
- •Цілі діяльності підприємства. Вимоги до цілей.
- •Класифікація витрат підприємства.
- •Персонал підприємства.
- •Реструктуризація та онація підприємства.
- •Штатний розклад
- •Порядок створення підприємства.
- •Основна і додаткова заробітна плата.
- •Державне регулювання діяльності підприємства.
- •1.Порядок розробки виробничої програми.
- •2. Можливі причини та механізм ліквідації підприємства. Банкрутство підприємства.
- •I. Банкрутство – симптоми – тотальна заборгованість - повна неплатоспроможність:
- •1.Форми оплати праці.
- •2.Інвестаційна діяльність підприємства.
- •1.Додаткова заробітна плата: премії, дотації надбавки.
- •2. Іноваційна діяльність підприємства.
- •2.Оподаткування підприємства.
- •1.Знос та амортизація основних фондів.
- •2.Податкові пільги.
- •1.Оборотні фонди підприємства.
- •2.Основні напрямки розподілу прибутку підприємства.
- •1.Класифікація основних фондів підприємства.
- •2. Виробнича програма та її показники.
- •1.Якість та конкурентоспроможність продукції.
- •2.Управління підприємством, цілі, завдання, функції.
- •1.Продуктивність праці: сутність, показники.
- •1.Витрати виробництва та собівартість.
- •2.Персонал підприємства структура, показники чисельності.
- •1.Доходи підприємства.
- •2. Чинники (фактори), які впливають на розмір доходів торговельного
- •2.Персонал підприємства: показники руху персоналу.
- •1.Ресурсний потенціал підприємства та його складові.
- •2.Конкурентоспроможність підприємства.
- •1.Матеріально-технічне забезпечення підприємства.
- •2.Планування діяльності підприємства.
- •1.Виробнича потужність підприємства.
- •2. Функціональна структура підприємства
Білет №1
Підприємство як суб’єкт господарювання. Види підприємств та їх класифікація.
Підприємство являє собою організаційно відокремлену й економічно самостійну ланку виробничої сфери господарства країни, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт та наданні послуг.
Періоди розвитку підприємства належать:
1. " Дитинство", або період виникнення. У цей період перед підприємством насамперед виникає потреба виживання. Для періоду характерні невисокі темпи зростання обсягів виробництва. Зазвичай діяльність підприємства в цей час є збитковою;
2. Період юності. За цей період перші отримані прибутки дають змогу підприємству вирішити проблеми з грошовими коштами.
3.Період зрілості. Протягом цього часу підприємство намагається одержати максимум прибутку з усіх можливостей, які дають його розміри , технічний, виробничий та комерційний потенціал.
4.Період старіння. У цей період обсяги випуску продукції та отриманих прибутків зменшуються.
Завдання підприємства:
1.отримання доходу його власниками;
2.забезпечення споживачів необхідними їм продукцією, роботами та послугами підприємства;
3.забезпечення персоналу заробітною платою, нормальними умовами праці та можливістю професійного зростання;
4.створення робочих місць для населення . що проживає на прилеглій до підприємства території;
5.охорона навколишнього середовища (земельних, водних ресурсів, повітря);
6.недопускання перебоїв у роботі підприємства.
Класифікація підприємств
1 За метою та характером діяльності всі підприємства поділяються на:
а) комерційні підприємства, діяльність яких спрямована на отримання прибутку. До цієї групи належать переважна більшість суб'єктів господарювання;
6) некомерційні організації, що не ставлять за мету отримання прибутку. До них належать благодійні фонди, суспільні, наукові та інші організації невиробничої сфери господарства країни.
2 За формою власності розрізняють:
а) приватні підприємства, що засновані на власності фізичної особи з правом найму робочої сили. До таких відносяться також індивідуальні та сімейні підприємства. Які базуються тільки на особистій праці;
б) колективні підприємства, що засновані на власності трудового колективу підприємства , кооперативу, а також іншого статутного товариства або громадської організації;
в) комунальні підприємства, що засновані на власності певної територіальної громади;
г) державні підприємства, що засновані на державній власності. До таких належать також і казенні підприємства( це підприємства, які за чинним законодавством не підлягають приватизації);
д) підприємства засновані на змішаній формі власності. До них належать підприємства, створені на базі об'єднання різних форм власності.
3 За правовим статусом і формою господарювання розрізняють:
а) одноосібні підприємства, які є власністю однієї особи або родини. За своїми зобов'язаннями вони несуть відповідальність усім майном власника;
б) кооперативні підприємства. УЬоніл являють собою добровільні об'єднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності. При цьому кожен член кооперативу особисто бере участь у спільній діяльності, яка передбачає використання власного чи орендованого майна
в) орендні підприємства, підприємницька діяльність яких пов'язана з тимчасовим ( на договірній основі) володінням та користуванням необхідним для цього майном;
г) господарські товариства, які створюються на принципах угод між юридичними особами або громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою отримання прибутку.
