- •Процессуально-ориентированная работа с конфликтами Глубинная демократия Открытых форумов Арнольд Минделл
- •Содержание
- •Предисловие
- •Часть 1 Проведение Открытого Форума За пределами правил порядка
- •Даосизм: древняя китайская парадигма процессуальной работы
- •Новые танцы
- •Проблема с демократией
- •Внутренняя тирания вместо демократии
- •Проблема власти демократии
- •Правила порядка Роберта
- •Вы нарушаете порядок!
- •Глубинная демократия
- •Обучение проведению Открытого Форума: руководство или осознание?
- •Чего ожидать в последующих главах
- •Часть 1. Проведение открытого форума
- •Часть 2. Вторая революция
- •Узелки на память
- •1. Демократия без осознания может быть тиранией. Без осознания, демократия усугубляет, но не разрешает мировые проблемы.
- •2. Типичные демократические процедуры, вроде Правил Порядка Роберта, поддерживают эффективность и подавляют чувства.
- •Различные типы процессов Открытого Форума
- •Настроения, стоящие за Открытым Форумом
- •Скрытые ожидания Открытого Форума
- •Различные виды общественных собраний
- •Пример из Дублина
- •Открытый Форум и/или работа с большой группой:
- •Обмануть свой страх
- •Какие личные цели вы преследуете, фасилитируя Открытый Форум?
- •На кого вы работаете или кто вас поддерживает?
- •Подготовительная внутренняя работа
- •Узелки на память
- •Глава 3 Открытый Форум как групповая работа
- •Сознание одного из сотни
- •Что следует замечать
- •Цели сообщества
- •Какими вас видит публика?
- •Кого приглашать?
- •Определяйте задачи команды
- •Репетиционные форумы
- •Внутренняя работа: заблаговременная проработка проблем
- •Узелки на память
- •Контактная информация
Process Oriented Conflict Prevention and Resolution
The Deep Democracy of Open Forums
Arnold Mindell. Ph.D.
Hampton Roads Publishing Company, Inc.
Процессуально-ориентированная работа с конфликтами Глубинная демократия Открытых форумов Арнольд Минделл
Москва 2011
Перевод с английского Александры Киселева,
Научная редакция к. ф. н. Владимира Майкова
(аннотация)
Большинство из нас боятся конфликта – говорит Арнольд Минделл, автор пятнадцати книг, получивший международное признание за свой новаторский синтез юнгианской терапии, сновидений и работы с телом. Его горячее желание – создавать группы и организации, где все предвкушают групповые процессы, вместо того, чтобы их бояться. Он называет это глубинной демократией открытых форумов, где свободно высказываются все мнения, мысли и чувства – в особенности, те, что никто не хочет слушать.
С 1992 г., одной из основных областей интереса Минделла было привнесение более глубокого осознания в групповые конфликты. Работа с конфликтами без упоминания измененных состояний сознания подобна прививке от гриппа для человек, находящегося в маниакальном или депрессивном состоянии сознания. Большинство групповых и социальных конфликтов невозможно удовлетворительно облегчать или разрешать без доступа к нереальной и мистической атмосфере на заднем плане. Ключ ним состоит в ее осознании.
Минделл предлагает новую парадигму работы с группами от 3-х до 3000 человек, основанную на осознании потока сигналов и событий. Вы можете воспринимать тончайшие сигналы, указывающие на начало таких эмоций, как страх, гнев, безнадежность, а также других измененных состояний, и использовать их для преобразования, казалось бы, невозможных проблем в возвышающие коллективные переживания.
© 2002, Arnold Mindell
© 2011, Издательство «Ганга»
© 2011, Трансперсональный проект
© 2011, Институт Глубинной Демократии
«Подавление конфликта разрушает страны, сообщества, организации, отношения и любовь. Если мы не научимся использовать конфликт для развития осознания, то будем, в конечном счете, разрушать наш мир. Доктор Минделл блестяще и ясно учит нас тому, как следовать Дао конфликта, пути парадоксального осознания»
Дэвид Боулинг, доктор права,
генеральный директор Центра разрешения споров,
Дарем, Северная Каролина
Содержание
Предисловие |
|
Часть I Проведение Открытого Форума |
|
Глава 1: За пределами правил порядка |
|
Глава 2: Открытый Форум как внутренняя и внешняя работа |
|
Глава 3: Открытый Форум как групповая работа |
|
Глава 4: Работа осознания фасилитатора |
|
Глава 5: Сознание во время нападения |
|
Глава 6: Заканчивать тем, почему вы начинали |
|
Часть II. Вторая революция |
|
Глава 7: Психосоциальный активист |
|
Глава 8: Подоплека сообщества в Сновидении |
|
Глава 9: СМИ как пробуждающий сон |
|
Глава 10: Прививка против войны |
|
Глава 11: Открытый Форум как монастырь старейшин |
|
Эпилог: Ключи к Открытому Форуму |
|
Примечания |
|
Библиография |
|
