Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kratkiy_kurs_lektsiy.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
254.43 Кб
Скачать
  1. Учет расчетов по оплате труда

Обработка документов по начислению, удержаниям и выплате з\п в бухгалтерии предусматривает следующие этапы:

  1. Расчет заработной платы каждому сотруднику организации (начисление заработной платы);

  2. Расчет сумм удержаний и вычетов по каждому сотруднику;

  3. Определение суммы заработной платы, подлежащей выдаче сотруднику;

  4. Выдача заработной платы сотруднику.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в лицевых счетах. В лицевом счете указывается: ФИО, должность, образование, семейное положение, наличие детей. За каждый месяц в лицевом счете отражается начисление по видам оплат, удержание и сумма к выдаче.

На руки работнику выдается расчетный листок (копия лицевого счета). Согласно законодательству сведения о заработной плате работников сохраняются 75 лет.

Для учета с персоналом по оплате труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По своей структуре счет является активно-пассивным (ближе к пассивному). Сальдо кредитовое означает общую сумму задолженности всем работникам предприятия.

Дт

70

Кт

250 230 725

По кредиту счета 70 отражается начисление заработной платы, по дебету – удержания из заработной платы, а также выплата заработной платы.

Основная корреспонденция по отражению в учете расчетов с персоналом по оплате труда:

  1. Начисления:

  • Начисления заработной платы за отработанное время, отпускные начисления, премии, компенсационных выплат:

Дт 20 (23, 26, 44), Кт 70

Экономическая сущность: увеличиваются затраты, увеличивается кредиторская задолженность перед работником;

  • Начисление отпускных, приходящихся на следующий месяц:

Дт 97, Кт 70

Экономическая сущность: увеличиваются расходы будущих периодов, увеличивается кредиторская задолженность перед работником;

  • Начисление премий за счет прибыли:

Дт 84,99 Кт 70

Экономическая сущность: уменьшается нераспределенная прибыль, увеличивается кредиторская задолженность перед работником;

  • Начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и других пособий за счет средств ФСЗН:

Дт 69, Кт 70

Экономическая сущность: уменьшается задолженность ФСЗН, увеличивается кредиторская задолженность перед работником;

  1. Удержания из заработной платы:

  • Удержания подоходного налога:

Дт 70, Кт 68;

  • Отчисления в пенсионный фонд:

Дт 70, Кт 69;

  • Удержания по исполнительным листам:

Дт 70, Кт 76;

  • Удержания сумм причиненного материального ущерба:

Дт 70, Кт 73;

  • Удержания подотчетных сумм:

Дт 70, Кт 71;

  1. Выплата заработной платы:

  • Выплата наличными из кассы

Дт 70, Кт 50

Экономическая сущность: уменьшается кредиторская задолженность работнику, уменьшается количество денежных средств в кассе;

  • Выплата путем зачисления на карт-счет работника:

Дт 70, Кт 51

Экономическая сущность: уменьшается кредиторская задолженность работнику, уменьшается количество денежных средств на расчетном счете.