- •Краткий конспект лекций по дисциплине «Бухгалтерский учет» для студентов фмк
- •Понятие об учете и его виды
- •Роль бухгалтерского учета в управлении организации
- •Функции и задачи бухгалтерского учёта
- •Тема 2. Предмет и метод бухучёта
- •Сущность предмета бухгалтерского учета и его объекты
- •Объекты бухгалтерского учёта, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия и их классификация
- •Объекты бухгалтерского учёта, составляющие хозяйственную деятельность предприятия
- •Процесс формирования уставного капитала состоит из следующих операций:
- •Процесс производства и выпуска готовой продукции:
- •Метод бухгалтерского учёта и его элементы
- •Тема 3. Балансовое обобщение экономической информации
- •Балансовое обобщение, его содержание и информационное значение
- •Бухгалтерский баланс как форма бухгалтерской отчётности. Его содержание и структура
- •Влияние хозяйственных операций на статьи бухгалтерского баланса
- •Тема 4. Счета бухучёта и двойная запись
- •Строение и содержание счетов бухгалтерского учёта
- •Двойная запись на счетах и её обоснование
- •Счета синтетического и аналитического учёта и их взаимосвязь
- •Обобщение данных синтетического и аналитического учёта
- •Классификация счетов по экономическому содержанию
- •Классификация счетов по экономическому содержанию и структуре
- •Типовой план счетов бухгалтерского учета
- •Тема 5. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •Формы бухгалтерского учета и их значения
- •Законодательное и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в Республике Беларусь
- •Документооборот и его организация
- •Понятие учетной политики: ее содержание и оформление
- •Часть II. Бухгалтерский учёт деятельности коммерческих организаций
- •Тема 1. Учёт денежных средств, расчётных и кредитных операций
- •1. Порядок открытия счетов в банке. Документальное оформление операций по движению средств на счетах в банке.
- •Временные счета.
- •2.Учёт денежных средств на счетах в банке в национальной и иностранной валютах.
- •Поступление денежных средств на расчётный счёт:
- •Списание денежных средств с расчётного счёта:
- •3. Документальное оформление и учёт кассовых операций.
- •4.Основные формы и виды расчётов.
- •6.Учёт расчётов с поставщиками и покупателями (60 и 62 счета).
- •Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками
- •Отражается задолженность поставщикам:
- •Отражение погашения кредиторской задолженности поставщикам:
- •Зачёт задолженности:Дт60, Кт62.
- •Учёт расчётов с покупателями и заказчиками
- •6. Учёт расчётов с разными дебиторами и кредиторами (76 счёт).
- •7.Учёт расчётов с подотчётными лицами (71 счёт).
- •Документальное оформление командировок
- •Возмещение расходов по командировкам
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Выдача сумм под отчёт:
- •Использование подотчётными лицами выданных сумм:
- •8. Учёт расчётов по налогам и сборам (68 счёт).
- •9. Учёт расчётов по кредитам и займам (66 и 67 счета).
- •Тема 2. Учет затрат и выпуска готовой продукции
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Учет затрат на производство продукции
- •Отражение в учете прямых затрат на производство продукции
- •Учет выпуска готовой продукции
- •Тема 3. Учет готовой продукции и финансового результата от реализации
- •Учет расходов, связанных с рекламой и реализацией продукции
- •Учет отгрузки и реализации готовой продукции
- •Определение результата от реализации готовой продукции
- •Тема 5. Учет труда и расчетов по его оплате
- •Формы и системы оплаты труда
- •Документирование наличия и движения личного состава, использования рабочего времени и выработки.
- •Расчет заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности
- •Виды удержаний и вычетов из заработной платы
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Начисления:
- •Удержания из заработной платы:
- •Выплата заработной платы:
- •Учет отчислений от заработной платы персонала организации
- •Бухгалтерский учет основных средств и нематериальных активов
- •Порядок идентификации и состав нематериальных активов
- •Оценка основных средств и нематериальных активов. Порядок формирования их первоначальной стоимости.
- •Бухгалтерский учет и документальное оформление поступления основных средств и нематериальных активов
- •5.Способы, методики и бухгалтерский учет начисления амортизации основных средств и нематериальных активов
- •6.Бухгалтерский учет и документальное оформление выбытия основных средств и нематериальных активов
- •Учет затрат на ремонт, модернизацию или реконструкцию основных средств.
- •Тема 7. Учет финансовых результатов
- •Понятие, состав и принципы признания финансового результата
- •Учет финансового результата
- •Учет распределения и использования прибыли
7.Учёт расчётов с подотчётными лицами (71 счёт).
В процессе хозяйственной деятельности у организации возникает потребность выдачи наличных денег под отчёт работникам данной организации.
Наличные деньги из кассы могут быть выданы на операционные, хозяйственные и командировочные расходы. На операционные и хозяйственные расходы деньги выдаются на срок не более 3-х рабочих дней, если расходы совершаются в пределах данного города, и на срок до 10 дней за пределами города.
Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, предъявить в бухгалтерию организации отчёт об израсходованных суммах и возвратить в кассу неиспользованные деньги.
Чаще всего в организациях выдаются авансы на служебные командировки.
Служебной командировкойв соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РБ признаётся поездка работника по распоряжению нанимателя на определённый срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижный характер, а также в пределах населённого пункта, где располагается наниматель.
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Документальное оформление командировок
Направление работника в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной формы.
В случае если командирование за границу осуществляется на основании приглашения зарубежной организации направление работников в служебную командировку за границу производится на основании приказа и соответствующего приглашения, которые определяют условия нахождения за границей (оплата труда, расходы на проживание (суточные), обеспечение жилым помещением, проезд и т.д.).
Приказ и приглашение являются основанием для расчёта и выплаты валютных средств работникам, направляемым в служебные командировки за границу.
При направлении работников в командировку руководитель организации устанавливает задание по командировке, в котором указываются цель командировки, время нахождения за границей, план встреч и переговоров с представителями иностранных фирм и организаций, а в случае заключения договора (контракта) - предмет договора (контракта), условия поставки, форма и вид платежа. Задание подписывается руководителем и командированным работником.
При командировании работников на автотранспорте должен быть оформлен путевой лист.
Для представления интересов организации при подписании документов, заключении договоров у подотчётного лица должна быть доверенность.
При возвращении из командировки работник представляет в бухгалтериюавансовый отчёт.В нем указываются произведенные расходы по найму жилого помещения, проезду и сумма суточных за фактические дни нахождения в командировке, а также другие подлежащие возмещению расходы.
При командировках за границув двухнедельный срок со дня прибытия из командировкиработником представляетсяписьменный отчёт, который в максимальной степени должен отражать выполнение поставленного задания, ход переговоров за границей, договоренность с представителями зарубежных фирм, а также экономическую, конъюнктурную, ценовую и другую информацию. При командировках по территории Республики Беларусь письменный отчёт предоставляется по требованию нанимателя в произвольной форме.
Срок фактического пребывания в служебной командировкеопределяется по отметкам на командировочном удостоверении о дне прибытия и выбытия из места пребывания. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника.
Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления (выезда) поезда, самолёта, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.