29. Социологические исследования в сфере труда

Социологическое исследование - это анализ социальных явлений и процессов при помощи специальных методов, что позволяет систематизировать факты о процессах, отношениях, взаимосвязях, зависимостях и делать обоснованные выводы и рекомендации.

Виды СИ:

- в зависимости от цели различают конкретные (эмпирические, прикладные) исследования, направленные на решение конкретных задач, имеющихся проблем в сфере трудовой деятельности, а также теоретические, цель которых - выявление общих социальных закономерностей, разработка методологии исследования, понятийного аппарата;

- в зависимости от того, в статике или динамике изучается объект, выделяют разовые (анализирующие состояние на данный момент) и повторные (изучающие объект в развитии) исследования, которые, в свою очередь, подразделяются на когортные (изучается один и тот же объект, те же люди, группы - через определенные интервалы времени) и панельные - повторное исследование проводится на той же выборке (часть общей изучаемой совокупности), но конкретные лица и группы, попадающие в выборку, могут быть другими, нежели в предыдущих исследованиях.

- Помимо этого выделяют пилотажные исследования, т.е. пробные, предназначенные для апробации инструментария (например, анкет, разработочных таблиц и т.п.).

Исследование может быть сплошным, когда изучается вся генеральная совокупность, т.е. весь объект исследования, все входящие в него единицы. Вместе с тем, если генеральная совокупность достаточно велика, может проводиться выборочное исследование, когда изучается лишь часть генеральной совокупности - «выборка».

Социологическое исследование проводится в несколько этапов: подготовка к проведению исследования - составление его программы, сбор первичной социологической информации, подготовка собранной информации к обработке и ее обработка, анализ обработанной информации, составление выводов и предложений, подготовка отчета о результатах исследования, практических рекомендаций.

Методы сбора социологической информации и их хар-ка

Начало - анализ документов (извлечение необходимой информации, оценка ее надежности, достоверности, значимости для целей исследования). Существуют два основных метода анализа документов:

- традиционный (или «классический»): осмысление и интерпретация содержащейся в документе информации.

– формализованный (или «контент-анализ»): применяется при наличии объемного и несистематизированного письменного материала.

Опрос: получение ответа на заранее подготовленные вопросы. Разновидности:

- анкетирование, опрос с помощью специального документа – анкеты, содержащего вопросы, ответы на которые фиксируются респондентом письменно

- интервью, акт непосредственного общения респондента и опрашивающего (интервьюера)

- социометрический опрос (социометрия, структурный анализ малых групп) используется для изучения внутри- и межколлективных связей и дает возможность количественной оценки межличностных симпатий и антипатий.

- экспертный опрос, разновидность опроса, где респондентами являются эксперты – специалисты в данной области деятельности.

Помимо анализа документов и различных видов опросов, существуют метод наблюдения и эксперимент.

Метод наблюдения состоит в непосредственном восприятии и регистрации происходящих событий исследователем (наблюдателем). Он используется в основном для получения описательной информации и не раскрывает причин происходящего.

Эксперимент – один из наиболее сложных методов сбора информации в прикладной социологии. Под экспериментом понимается получение информации о социальном объекте при воздействии на него заданных и контролируемых факторов, выявление на основе этого изменений в состоянии объекта, причинно-следственных связей.