- •Лекція 1. Адміністративне право та його місце у правовій системі україни
- •1.1 Публічна адміністрація і публічний інтерес
- •2 1.2 Предмет і завдання адміністративного права
- •1.3 Метод адміністративного права
- •1.4 Адміністративне право як галузь, наука та навчальна дисципліна
- •1.5 Історія адміністративного права України
- •1.6 Система адміністративного права України
- •1.7 Роль адміністративного права у правовій системі України
- •Лекція 2. Основні інститути адміністративного права
- •1 Адміністративно‐правова норма
- •2 Адміністративно‐правові відносини
- •Лекція 3. Джерела адміністративного права
- •1 Поняття та класифікація джерел адміністративного права
- •2 Конституція України як першоджерело адміністративного права
- •3.Загальна характеристика Кодексу України про адміністративні
- •4. Характеристика розділів XVIII, хiх Митного кодексу України від 13 березня 2012 р. № 4495‐VI як вагомого джерела адміністративного права
- •5. Перехідний стан основних джерел адміністративного права в Україні
- •Лекція 4. Суб’єкти адміністративного права
- •1 Поняття та особливості суб’єктів адміністративного права
- •2. Адміністративно‐правовий статус фізичних осіб
- •3. Президент України
- •4. Адміністративно‐правовий статус органів виконавчої влади
- •1 Класифікація публічної служби в Україні та її законодавче забезпечення
- •2. Поняття, принципи та класифікація державної служби в Україні
- •3 Адміністративно‐правовий статус державного службовця
- •4 Служба в органах місцевого самоврядування
- •Лекція 6. Форми та методи діяльності публічної адміністрації
- •1 Поняття, класифікація та зміст форм діяльності публічної адміністрації
- •2 Методи адміністративної діяльності публічної адміністрації
- •3 Дія адміністративно‐правових актів у часі, просторі, за колом осіб і вимоги, які пред’являються до них
- •4 Контроль і нагляд
- •Лекція 7. Адміністративна відповідальність
- •1 Поняття та види адміністративної відповідальності, склад правопорушення
- •Лекція 7. Адміністративна відповідальність
- •1. Поняття, види, принципи та стадії провадження у справах про адміністративні правопорушення
- •3 Стадія порушення адміністративного провадження й адміністративного розслідування
- •4 Адміністративно‐правовий статус осіб, які беруть участь у провадженні у справах про адміністративні правопорушення
- •5 Розгляд справи про адміністративне правопорушення та винесення за нею постанови
- •6 Перегляд справ про адміністративні правопорушення у зв’язку з оскарженням та опротестуванням
- •7. Стадія виконання постанови про накладення адміністративного стягнення
- •Лекція 8. Механізм адміністративно‐правового регулювання
- •1. Адміністративно‐правове регулювання
- •2 Поняття та елементи механізму адміністративно‐ правового регулювання
- •3 Тлумачення норм адміністративного права
- •4 Адміністративно‐правові режими
- •5 Адміністративні процедури
- •6 Ефективність адміністративно‐правового регулювання
- •1 Поняття та форми адміністративно‐правового захисту прав, свобод і законних інтересів фізичних та юридичних осіб
- •2 Забезпечення прав свобод людини і громадянина Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини
- •3 Забезпечення прав, свобод людини і громадянина та законних інтересів фізичних і юридичних осіб у процесі проваджень за заявами скаргами та пропозиціями громадян
- •4 Дисциплінарні провадження в адміністративному праві
- •5 Запобігання та протидія корупції
- •6 Публічний захист прав і свобод фізичних та юридичних осіб засобами громадянського суспільства
- •7 Захист прав і свобод громадян України в Європейському суді з прав людини
4 Служба в органах місцевого самоврядування
Відповідно до Закону України від 7 червня 2001 р. № 2493- «Про службу в органах місцевого самоврядування» служба в органах місцевого самоврядування – це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом.Посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно- розпорядчих і консультативно-дорадчих функцій та отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету. Різновидами посад в органах місцевого самоврядування є: – виборні посади, на які особи обираються територіальною громадою; – виборні посади, на які особи обираються або затверджуються відповідною радою; – посади, на які особи призначаються відповідним головою (сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради. Відповідно прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється шляхом обрання на посади територіальною громадою, обрання або затвердження відповідною радою, призначення на посади сільським, селищним, міським головою, головою районної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України. Посадові особи місцевого самоврядування, які вперше обираються чи призначаються на , приносять присягу. Обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби, є такими: на зазначену службу не можуть бути прийняті особи, які визнані судом недієздатними; мають судимість за вчинення умисного злочину; відповідно до закону позбавлені права займати посади в органах державної влади або в органах місцевого самоврядування; які у разі прийняття на службу в органи місцевого самоврядування будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, що є близькими родичами чи свояками.В органах місцевого самоврядування встановлюються категорії посад від першої до сьомої категорії та відповідні ранги (від 15 до 1). Ранги, які відповідають посадам першої та другої категорій, а також ранги сільським, селищним, міським головам, головам районних, районних у містах рад присвоюються рішенням відповідної ради в межах відповідної категорії посад; третьої-сьомої категорії – відповідно сільським, селищним, міським головою, головою обласної, районної, районної у місті рад. Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації та результатів роботи. Законодавством установлюються підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування. Крім загальних підстав, передбачених Кодексом законів про працю України, підстав, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», служба в органах місцевого самоврядування припиняється в разі: відмови посадової особи місцевого самоврядування від складання присяги; порушення умов реалізації права на службу в органах місцевого самоврядування; неподання у встановлений термін відомостей або подання посадовою особою місцевого самоврядування неправдивих відомостей щодо її доходів; виявлення або виникнення обставин, що перешкоджають перебуванню на службі, чи недотримання вимог, пов’язаних із проходженням служби в органах місцевого самоврядування; досягнення посадовою особою місцевого самоврядування граничного перебування на службі в органах місцевого самоврядування.Отже, служба в органах місцевого самоврядування – це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом.
