2.1. Організація та керівництво практикою

Безпосереднє керівництво практикою і контроль за виконанням програми покладається на керівника практики від кафедри, котрий готує методичну документацію, визначає бази, готує матеріали для укладання договорів з базами, видає направлення на практику.

Перед початком практики студенти проходять інструктаж про вимоги щодо практики та з техніки безпеки, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, отримують методичні матеріали.

Керівником практики студенти розподіляються на бригади (до 10 чол.) і закріплюються за базами з призначенням старших (бригадирів), окрім студентів, що визначили базу практики самостійно. Бригадири проходять додатковий інструктаж.

Студенти ведуть щоденник практики, в якому фіксують проведену роботу щоденно і один раз на тиждень подають його через бригадира керівнику практики від кафедри для перевірки.

Керівник практики від бази проводить інструктаж зі студентами на місці, допомагає скласти індивідуальний план, дотримується програми практики, веде облік відвідування студентами практики і після закінчення практики складає і підписує на кожного студента-практиканта характеристику з оцінкою за чотирибальною системою.

Тривалість практики 6 годин щоденно з перервою на обід (окрім суботи, неділі, святкових днів)

Перед початком практики керівник практики від кафедри забезпечує проведення таких організаційних та практичних заходів:

• підготовка необхідних матеріалів для укладення договорів між університетом та керівниками баз практики;

• проведення всіх організаційних заходів перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, видача студентам-практикантам повідомлень та роз’яснення щодо оформлення щоденника практики;

• контроль підготовленості баз практики, з’ясування графіка роботи студентів на базах практики, визначення форм роботи та видів діяльності;

• визначення складу груп практикантів;

• повідомлення студентів про систему звітності з практики, ухвалену на кафедрі, а саме: здача письмового звіту та щоденника практики, виконання індивідуального завдання;

• встановлення термінів складання диференційованого заліку з практики;

• розробку графіка щодо здійснення контролю за відвідуванням студентами бази практики та виконанням даної програми.

З метою забезпечення виконання програм і підвищення ефективності практики керівник від кафедри підтримує повсякденний контакт і взаємодіє з керівниками від баз практики.

2.1.1. Керівник практики від підприємства:

• організовує проходження практики закріплених за ним студентів, виділяє кожному практиканту певну ділянку роботи, забезпечує робочим місцем;

• складає для кожного студента графік роботи, погоджує його з керівником від кафедри;

• знайомить студентів з організацією роботи на конкретних робочих місцях, допомагає їм правильно виконувати всі завдання, навчає практикантів раціональним способам роботи;

• надає допомогу студентам у проведенні науково-дослідної роботи;

• здійснює постійний контроль за роботою практикантів і їхньою дисципліною, контролює ведення щоденників, підготовку звітів із практики;

• після закінчення практики на кожного студента складає характеристику в якій повинна бути дана об’єктивна оцінка виконання програми практики, ставлення студента до роботи, підготовленості його до самостійної діяльності, якості набутих ним знань, дисциплінованості.

У разі, коли проходження практики відбувається групами з кількох осіб, з їх числа призначається старший групи, в обов’язки якого входить:

• щоденний облік явки студентів на практику;

• систематичний зв’язок групи практикантів з керівниками практики від кафедри і підприємства;

• сповіщення керівника практики від кафедри про всі непорозуміння під час практики (в той же день).

2.1.2. Обов’язки студентів під час переддипломної практики:

• до початку переддипломної практики одержати програму практики, завдання, тему дипломної роботи;

• вчасно прибути на базу практики;

• у повному обсязі виконати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками керівника практики;

• вивчати і суворо дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії;

• дотримуватися режиму роботи, обов’язкового для працівників установи чи закладу;

• відповідати за виконану роботу і вірогідність всіх даних, які наведені в щоденнику та звіті;

• вчасно скласти залік із практики.

Студенти можуть проходити практику як на штатних посадах (з оплатою і без оплати), що є найбільш доцільним для освоєння професії, так і в ролі дублерів штатних працівників, але в будь-якому разі характер виконуваних ними обов’язків має відповідати профілю навчання та основним завданням практики.