1.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки результатов освоения основной профессиональной образовательной программы

№ п/п

Формулировки вопросов

1

Менеджмент как вид деятельности

2

Функции менеджмента: содержание и взаимосвязь

3

Управленческие решения. Понятие и виды

4

Методы разработки управленческих решений

5

Мотивация и стимулирование труда: сравнительная характеристика

6

Власть в менеджменте

7

Лидерство в менеджменте

8

Командообразование

9

Концепции командных ролей в менеджменте

10

Особенности управления индивидуумом и группой

11

Деловая этика

12

Конфликты в менеджменте

13

Управление конфликтами и стрессами в организации

14

Основные методы управления и их характеристика

15

Информация и коммуникации в управлении организацией

16

Управление персоналом: сущность, принципы и роль в системе управления организацией

17

Основные фонды организации: понятие, классификация, особенности использования

18

Оборотные фонды организации: понятие, классификация, особенности использования

19

Издержки предприятий, их классификация

20

Управление затратами

21

Прибыль предприятий, ее значение и виды

22

Расчет прибыли предприятия

23

Типы организационных структур: характеристика, достоинства и недостатки, область эффективного применения

24

Характеристика внутренней среды организации

25

Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию

26

Маркетинговая среда и определяющие ее факторы

27

Маркетинговые исследования: цели, этапы процесса, инструментарий

28

Сегментирование рынка: понятие, цели, принципы

29

Позиционирование товаров и услуг

30

Жизненный цикл товара

31

Стратегия маркетинга на различных фазах жизненного цикла товара

32

Разработка и продвижение товара на рынке

33

Формы и системы оплаты труда

34

Нормирование труда

35

Качество как объект управления в современном менеджменте

36

Инновации в менеджменте: основные понятия и классификации

37

Организация труда и качество трудовой жизни персонала

38

Современные формы трудовых отношений. Концепция социального партнерства

39

Моральное и материальное стимулирование труда

40

Современные формы оплаты труда

41

Основные типы организационной культуры и их характеристика

42

Выбор целевого рынка

43

Товарная структура рынка, оценка емкости и конъюнктуры рынка

44

Разработка и продвижение товара на рынке

45

Товарная политика предприятия: цели, состав и роль в системе управления

46

Планирование маркетинга. Основные разделы маркетингового плана

47

Разработка рекламной кампании и оценка её эффективности

48

Концепция Всеобщего управления качеством: сущности и элементы стратегии