- •Предпосылки и принципы стратегического планирования.
- •1.Предпосылки формирования методологии стратегического планирования в середине 50-ых г.Г.:
- •Эволюция характеристик экономической среды
- •-Научно-техническая революция:
- •-Стагнация спроса на серийную продукцию:
- •-Создание новых национальных рынков:
- •2.Понятие стратегии, иерархия стратегий по уровням управления.
- •Пирамида стратегий
- •3.Принципы стратегического планирования.
- •4.Закон о стратегическом планировании, цели и задачи. Эволюция концепций стратегий. Влияние факторов конкуренции.
- •5.Эволюция концепций стратегического планирования
- •– Школы планирования: основные достижения, вклад в методологию, критика идей, взаимосвязь с развитием экономической среды и эволюцией конкурентных преимуществ.
- •Анализ стратегических проблем. Видение, миссия, цели.
- •6. Понятие стратегической проблемы.
- •7.Методы выявления.
- •8.Концепции представления будущего.
- •Уровни разработки концепции
- •9.Системный подход к определению видения, миссии, установления целей.
- •10.Принципы целеполагания.
- •11. Требования к целям.
- •12. Исследование текущих и будущих проблем предприятия с использованием swot-анализа
- •2.2. Методика проведения swot-анализа
- •Стратегический анализ внешней среды
- •13. Анализ макросреды, определение характера ее влияния на выбор стратегии с использованием пэст-анализа. Анализ макросреды
- •Источники информации.
- •15.Стейкхолдеры: кластеры интересов, Управление стейкхолдерами.
- •16.Методы анализа микросреды.
- •Формулирование ключевых факторов успеха.
- •17.Оценка интенсивности конкуренции на отраслевом и товарных рынках.
- •18.Отраслевой анализ: аспекты исследования, методы, характеристики и показатели.
- •19. Определение стадии Жизненного цикла отрасли.
- •20. Определение компонентов Ключевого фактора успеха отрасли.
- •Модели и методы анализа внутренней среды
- •21.Цели и задачи анализа внутренней среды.
- •22.Управленческий анализ.
- •23.Оценка конкурентоспособности.
- •24.Модель «Цепочка ценностей».
- •25.Стратегический потенциал и методы оценки.
- •26. Метод срезов. Анализ текущего потенциала компании
- •Формирование стратегических альтернатив. Эталонные стратегии.
- •36.Методы формирования стратегических альтернатив: системный, конкурентный, сценарный на основе swot-анализа, матричные методы.
- •37.Преимущества и недостатки.
- •38.Применение матриц Ансоффа, Мак-Кинси для выбора стратегий диверсифицированной компании.
- •Формирование концепции развития предприятия
- •39.Определение набора стратегий.
- •40.Формирование системы критериев оценки и выбор стратегических альтернатив.
- •Стратегический план
- •45.Разработка стратегических программ.
- •46.Планирование на основе Системы Сбалансированных Показателей.
- •47.Использование стратегических карт при планировании.
- •Финансовые цели
- •Рыночные цели
- •Бизнес-процессы
- •Требования к ресурсам
- •Финансовые перспективы стратегической карты
- •Увеличение стоимости компании
- •Увеличение эффективности компании
- •48.Основные задачи реализации стратегии.
Увеличение стоимости компании
Если он хочет продать компанию, то необходимо максимизировать стоимость компании. Есть два способа это сделать:
Повысить стоимость активов, которые находятся в распоряжении компании.
Максимизировать объем продаж. Исходим из того, что потенциальный покупатель видит, какие продажи есть, надеется, что и при нем эти продажи не упадут, а будут только расти. Соответственно, для него ценность компании повышается.
При максимизации стоимости активов финансовая политика направлены на наращивание этой стоимости. При этом нужно жестко контролировать обязательства. Понятно, что покупатель покупает чистые активы. Это имущество за вычетом обязательств. Никто долги покупать не хочет, поэтому, при реализации такой стратегии, необходимо максимально за собственные средства покупать эти активы. Либо, если активы куплены за заемные средства, долги надо быстро гасить, чтобы показатели чистых активов к моменту продажи компании имели высокое значение.
Если способ увеличения стоимости компании — повышение оборота, то применяется менее консервативная стратегия и компании необходимо инвестировать в расширение своей деятельности. При этом опять же, необходимо контролировать задолженность. Если вы будете продавать компанию с большим оборотом и с большими долгами, то цена, которую вам предложат, не будет соответствовать вашим ожиданиям. Да, мы повышаем продажи, но при этом финансируемся достаточно аккуратно.
Увеличение эффективности компании
Альтернативная стратегическая ветка – собственник хочет владеть компанией. В таком случае нам нужно максимизировать ее текущие финансовые результаты, тот эффект, который она дает каждый период. Здесь можно максимизировать разные финансовые показатели: свободный денежный поток, прибыль – в зависимости от того, что нравится конкретному собственнику.
Для менеджмента эти задачи выражаются в реализации двух альтернативных моделей: модель валовой прибыли или модель рентабельности. Модель валовой прибыли – это когда вы не гонитесь за высокой удельной рентабельностью продаж, она может быть достаточно низка с точки зрения единицы ваших продуктов и услуг, но при этом вы наращиваете серьезно обороты. Прежде всего, это соответствует таким отраслям, как, продукты питания и прочие продукты. Низкая рентабельность, но при этом высокий оборот. При таком подходе необходимо активное привлечение внешнего финансирования. Вы готовы снизить рентабельность удельную за счет того, что вам необходимо обслуживать долг. Но зато на чужих деньгах вы можете достаточно быстро расширяться, увеличивать обороты, таким образом, следуете своей стратегии.
Модель рентабельности предполагает альтернативный подход. Когда вы максимизируете рентабельность в расчете на высокий доход от продукции или клиента. Соответственно, нужно жестко нормировать уровень задолженности. Вы можете привлекать внешние средства для того, чтобы, например, создать новый хороший продукт, который можно дорого продавать. Но, с другой стороны, обслуживание долга не должно «съесть» вашу рентабельность
Таким образом, есть четыре основные стратегии, вытекающие из желания собственника. Топ-менеджеры, в зависимости от того, какой выберут вариант управления, должны применять разные тактики работы капитала.
