1. Содержание, понятие и сущность экономической категории труд.

Фаза человеческой жизни: 1) Деятельность (труд; нетрудовая часть), 2) Бездействие (сон, отдых, вынужденное бездействие).

Деятельность – это актив. Процесс, в кот. реализуются физические и умственные силы человека, например на удовлетворение каких-л. потребностей.

Бездействие – пассивный процесс, связанный с периодами восстановления работоспособности, а также с периодами добровол. или вынужденного бездействия.

Труд с экономич. (.) зрения – это процесс сознательной, целесообразной деят-ти людей, с пом. кот. они видоизменяют в-во и силы природы, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей.

Признаки деят-ти (деят-ть):

по участию сознания (сознательная)

по наличию цели (целесообразная)

по легитимности (легитимная)

по степени полезности (полезная)

по сознательности (сознат-я: создание матер. и нематер. благ)

по востребованности (востребованная: труд)

2. Экономические элементы трудовой деятельности.

Труд – система, состоящая из 3-х компонентов: предметов труда, средств труда, людей (как субъектов труда, преобр-их предметы в продукты с пом. ср-в труда).

К предметам труда отн. все то, что изыскивается, добывается, обрабатывается, формируется, т.е.мат. ресурс.

Ср-во труда – это вещь или совок-ть вещей, кот. служат для человека проводниками воздействия на предмет в целях получения необх. матер-х благ (орудия труда и рабочее место).

Рабочее место м.б. индивид-м и коллективным, а субъектом – отд. работник или коллектив.

Под условиями труда понимается сов-ть элементов произв-й среды, оказывающих влияние на функц-е состояние человека, его работоспос-ть, отнош. к труду и эфф-ть.

Субъект деят-ти или работник – это система, имеющ. Сложные внутренн. ф-ии и св-ва.

Труд – это процесс расходования нервной и мускульной энергии человека, в рез. кот. создаются необх. для жизни и развития общества потребит. стоимости.

Аспекты труда:

экономические

технико-технологические

социальные

психофизиологические

правовые

3. Содержание и характер труда.

Содерж-е труда раскрывает взаимод-е человека с природой и представляет сов-ть качественно определенных трудовых ф-й, направленных на пр-во потребит-х стоимостей, и хар-ет конкр. виды труд-й деят-ти в пр-се пр-ва.

Ф-ии труда: 1) Способ удовлет-я потреб-ей; 2) Созд-ль общественного богатства; 3) Фактор общ. прогресса и творец общества; 4) Труд – это сила, открывающ. человечеству путь к свободе.

Содерж-е труда – это функц-е особенности конкрет. вида трудовой деят-ти, обусловл. предметом труда, ср-ми труда и формами организ-и произ-го процеса.

Эти особенности охватывают степень отв-ти и сложности труда, ур-нь технич. возможности и т.д.

По содерж. труд: в сфере мат. пр-ва, науки, к-ры, услуг.

По видам деят-ти: труд пред-ля, руководителя и т.д.

По профессиям и специальностям.

Под характером труда понимается его соц.-экономич. сторона, выражающ. тип обществ. организации труда и отнош. к нему работников.

Показатели хар-ра труда: 1) Форма собс-ти (гос, негос); 2) Отнош. работника к труду по поводу пр-ва и распр-я матер-х благ; 3) Отнош. произведения произвед-х продуктов и услуг; 4) Степень соц-х различий в пр-се труда.

Разновидности труда: свободный/ повседневный; личный/ общественный; индивид-й/ коллективный; содержательный/ бессодерж-й; умственный/ физический; творческий/ рутинный; престижный/ непрестиж-й; напряжный/ ненапряж-й.