7. Общественный контроль за соблюдением норм безопасности труда

Общественный контроль

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ			ИНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ
Представляют интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.		Организуют выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.		В случаях, когда работники:  не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников и не уполномочена представлять интересы всех работников - может быть избран иной представитель работников. Такой представитель избирается: • на общем собрании

8. Виды ответственности за нарушение норм безопасности труда

1. Дисциплинарное регулирование трудов РФ (замечание, выговор, строгий выговор)

2. Административная ответственность налог на лиц админ. органами надзора штрафа 50-100 мин. окладов

3. Материальная ответственность проявляется возмещения ущерба нанесенного в результате нарушения правил безопасности

4. Уголовная ответственность регулируется Уголовным кодексом РФ ст. 143 определяет ответственность при нарушении технике безопасности в размере штрафа 100 мин окладов, при смертельном исходе лишение свободы до 5 лет ст. 219 УК, нарушение правил пожарной безопасности влечет за собой 200 мин окладов, при смертельном исходе лишение свободы до 10 лет.

9. Льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда

Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда: сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю (ст. 94 Трудового К РФ); ежегодный дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ); повышенная доплата труда (статьи 146... 149, 152... 154 ТК РФ), бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ); бесплатная выдача специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ); досрочный выход на пенсию (ст. 12 «Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации»). На работах с вредными условиями труда выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты в соответствии с перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (0,5 л молока за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работников на таких работах). Не допускаются замена молока деньгами, товарами или продуктами (кроме равноценных — кефира, простокваши, мацони и т.д.), выдача вперед или за прошедшие смены, отпуск на дом.         Лица, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также связанные с движением транспорта, проходят медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические.         На работах, связанных с применением вредных веществ, например соединений свинца и ртути, медосмотр проходят через 6 мес, при систематическом применении виброинструмента, при воздействии шума интенсивностью выше 95 дБ — через 12 мес и т.д.

10. Производственный травматизм – понятие классификация несчастных случаев

Производственная травма — это травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.

Профессиональное заболевание — это заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда.

Совокупность производственных травм за определенный период времени называют производственным травматизмом, а совокупность профессиональных заболеваний — профессиональной заболеваемостью.

Травмы бывают:

1) по характеру воздействия

- механические (ушибы, переломы),

- термические (ожоги, обморожения),

- химические (отравления, ожоги),

- электрические (остановка дыхания, фибрилляция сердца, ожоги),

- психические (испуг, шок) и др.

2) по месту происшествия

- несчастный случаи, связанные с работой

- связанным с производством.

3) по тяжести исхода

-без потери трудоспособности

-временная потеря трудоспособности (1 день и более)

-с тяжелыми последствиями (с инвалид. исходом и смертельные)

-групповые (2 и более человек)

11. Порядок расследования одиночного легкого несчастного случая на производстве

Расследование продолжается не более 3 суток. Работодатель приказом назначает комиссию из трех человек для расследования. В нее входят: 1)представитель работодателя 2)инженер по охране труда 3)представитель общественности 4) сам пострадавший или его доверенное лицо.

Составляется акт Н-1 в 2 ух экземплярах. Устанавливается причина и кто виновен в несчастном случае. Акт подписывается всеми членами комиссии. 1 Акт отдается постродавшему,2 акт остается на предприятии и хранится 45 лет.

12. Порядок расследования групповых тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве

Руководитель сообщает: 1) В государственную инспекцию труда 2) в прокуратуру 3) в органы исполнительной власти, 4) в органы госнадзора. Расследуется несчастный случай 15 дней. Приглашают инспектора за счет предприятия и работодателя. Составляют акт формы Н-1 на каждого пострадавшего. 7 членов комиссии: 1)представители работодателя, 2)специалист по охране труда, 3)пострадавший или его представитель, 4)государственный инспектор ,5) орган исполнительной власти, 6)представитель профсоюза, 7)страховщик

13. Методы анализа производственного травматизма

Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим несчастные случаи (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определенный период времени. Этот метод позволяет определить сравнительную динамику травматизма по отдельным отраслям, предприятиям, цехам и участкам одного предприятия и выявить закономерности роста или снижения травматизма.

Для оценки уровня травматизма пользуются относительными статистическими показателями частоты, тяжести, опасности травматизма.

В РФ в качестве показателя частоты травматизма принимается число несчастных случаев, приходящееся на тысячу работающих за определенный календарный период:

Кч=(Н*1000)/Р

где Н — число несчастных случаев за данный период; Р — среднесписочное число работающих за тот же период.

В качестве показателя тяжести травматизма принимается средняя длительность нетрудоспособности, приходящаяся на один несчастный случай:

Кт=Д/Т

где Д — суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям за данный период. T - количество случаев

Коп=Д*1000/Р

Д- суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям за данный период, Р — среднесписочное число работающих за тот же период.

Разновидностью статистического метода являются групповой и топографический.

Групповой метод изучения травматизма основан на повторяемости несчастных случаев независимо от тяжести повреждения. Имеющийся материал расследования распределяется по группам с целью выявления несчастных случаев, одинаковых по обстоятельствам, происшедших при однородной обстановке на однородном оборудовании, а также повторяющихся по характеру повреждений. Это позволяет определить профессии и работы, на которые падает большее число несчастных случаев, выявить дефекты данного вида производственного оборудования и наметить пути его модернизации с целью обеспечения безопасности труда.

Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту их происшествия. Все несчастные случаи систематически наносятся условными знаками на планы цехов, в результате чего наглядно видны места травматизма, производственные участки, требующие особого внимания, тщательного обследования и принятия профилактических мер.

Монографический метод изучения травматизма включает в себя детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошел несчастный случай: трудовой и технологический процессы, рабочее место, основное и вспомогательное оборудование, обрабатываемые материалы, индивидуальные защитные средства, общие условия производственной обстановки и т.д. При монографическом анализе определенного участка производства широко применяют также технические методы исследования (испытание оборудования, контроль производственной среды и др.).

В результате такого исследования выявляются не только причины происшедших несчастных случаев, но и, что особенно важно, потенциальные опасности и вредности, которые могут оказать вредное воздействие на работающих.

Монографический анализ дает возможность наиболее полно установить способы предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.

Экономический метод заключается в определении экономического ущерба от производственного травматизма, а также в оценке эффективности затрат, направленных на предупреждение несчастных случаев, с целью оптимального распределения средств на мероприятия по охране труда.

14. Профессиональные заболевания – понятие, классификация

Профессиональные заболевания - это заболевания вызванные воздействием на работающих вредных условий труда.

1) вызываемые воздействием химических факторов (острые и хронические интоксикации, а также их последствия, протекающие с изолированным или сочетанным поражением различных органов и систем); 2) вызываемые воздействием пыли (пневмокониозы-силикоз, силикатозы, металлокониозы, пневмокониозы электросварщиков и газорезчиков, шлифовальщиков, наждачников и т. д.); 3) вызываемые воздействием физических факторов: вибрационная болезнь; заболевания, связанные с воздействием контактного ультразвука – вегетативный полиневрит; снижение слуха по типу кохлеарного неврита – шумовая болезнь; заболевания, связанные с воздействием электромагнитных излучений и рассеянного лазерного излучения; 4) вызываемые воздействием ионизирующих излучений: лучевая болезнь; 5) вызываемые изменением атмосферного давления: декомпрес­сионная болезнь, острая гипоксия; 6) вызываемые неблагоприятными метеорологическими условиями – перегрев, судорожная болезнь, облитерирующий эндартериит, вегетативно-сенситивный полиневрит; 7) вызываемые перенапряжением: заболевания периферических нервов и мышц – невриты, радикулополиневриты, вегетосенситивные полиневриты, шейно-плечевые плекситы, вогетомиофаоциты, миофасциты; заболевания опорно-двигательного аппарата – хронические тендовагиниты, стенозирующие лигаментиты, бурситы, эрикондилит плеча, деформирующие артрозы; координаторные неврозы – писчий спазм, другие формы функциональных дискинезий; заболевания голосового аппарата – фонастения и органа зрения – астенопия и миопия; 8) вызываемые действием биологических факторов: инфекционные и паразитарные – туберкулез, бруцеллез, сап, сибирская язва, дисбактериоз, кандидамикоз кожи и слизистых оболочек, висцеральный кандидоз и др. Вне этой этиологической систематики находятся профессиональные аллергические заболевания (конъюнктивит, заболевания верхних дыхательных путей, бронхиальная астма, дерматит, экзема) и онкологические заболевания (опухоли кожи, мочевого пузыря, печени, рак верхних дыхательных путей).

15. Вредные вещества в промышленной атмосфере и их нормирование

Нормирование состава промышленной атмосферы - смесь газа, поров пыли с воздухом и заполняющих производственное помещение. В воздухе рабочей зоны могут содержаться примеси выделяющиеся в результате техногенного процесса и работы оборудования. Содержание вредного вещества в воздухе рабочей зоны нормируется предельной допустимой концентрацией - концентрация вещества….

16. Воздействие параметров производственного микроклимата на организм человека и их нормирование

17. Естественное освещение производственных помещений и его нормирование

Естественное освещение создается прямыми солнечными лучами или рассеянным светом небосвода. Его следует предусматривать для всех производственных, складских, санитарно-бытовых и административных помещений.

Спектр естественного освещения наиболее благоприятен для глаз человека. Входящее в состав солнечного спектра ультрафиолетовое излучение имеет важное значение для здоровья человека, однако оно практически полностью задерживается при прохождении сквозь обычное стекло, поэтому не проникает внутрь помещений.

Естественное освещение не может быть единственным для большинства работ, так как резко меняется в зависимости от времени суток, сезона года и атмосферных условий. С учетом этого в качестве основной нормируемой величины принят коэффициент естественной освещенности е, представляющий собой отношение освещенности на рабочем месте Ер к наружной освещенности Ен, измеренной на открытой площадке, %:

е= 100Ер/Ен.

Коэффициент естественной освещенности (КЕО) не зависит от времени дня и других причин изменчивости естественного освещения. Гигиенические нормы, приведенные в СНиП, устанавливают требуемое значение КЕО в зависимости от точности работ и вида освещения.

В основу установления разряда работ по степени точности положен наименьший размер объекта различения, т. е. минимальная величина предмета, который должен различать глаз при данной трудовой деятельности, например расстояние между двумя соседними штрихами при пользовании измерительным инструментом, диаметр точки (знака препинания) самого мелкого шрифта при чтении и письме и т. п.

При боковом естественном освещении нормируют минимальное значение е, определяемое на наиболее удаленных от окон рабочих местах. При верхнем и комбинированном естественном освещении нормируют среднее значение е, вычисляемое не менее чем для пяти равноудаленных одна от другой точек условной рабочей поверхности1:

ecp=(0,5e1+e2 + ... + 0,5en/(n-1),

где e1, e2,...,еn — значения КЕО в отдельных точках; л —число точек контроля освещенности.

Кроме интенсивности естественного освещения нормируют его равномерность, которая в производственных помещениях для работ I, II, III и IV разрядов с верхним и комбинированным освещением должна быть не менее 0,3. Равномерность освещения характеризуется отношением минимального значения етiп к его максимальному етах на рабочей плоскости в пределах характерного разреза помещения. Характерным считают поперечный разрез посередине помещения, плоскость которого перпендикулярна плоскости остекления световых проемов (при боковом освещении) или продольной оси пролетов помещения (при верхнем освещении). Если в помещениях для работ I и II разрядов можно уменьшить расстояние между фонарями и увеличить их число, то равномерность освещения рекомендуется принимать не менее 0,5.

Расчет естественного освещения сводится к определению площади световых проемов. Наиболее простым является метод расчета с использованием светового коэффициента, равного отношению площади световых проемов 1^0 к площади пола помещения Sn: a. = ES0/Sn. В этом случае 2S0 вычисляют по известным значениям а, которые составляют для гаражей 0,10...0,12, для станочных и сборочных отделений мастерских 0,14...0,16, в помещениях для содержания крупного рогатого скота 0,10...0,05 и т.д. Следует отметить, что такой метод расчета применяют главным образом как проверочный.

Более точно требуемую площадь световых проемов, обеспечивающую нормированные значения КЕО, определяют по формулам.

Уровень естественной освещенности в производственных помещениях с течением времени снижается вследствие загрязнения остекленных поверхностей, стен и потолков. Поэтому следует регулярно чистить стекла, красить или белить стены и потолки. Такие мероприятия необходимо выполнять тем чаще, чем выше концентрация пыли или других взвешенных в воздухе веществ.