Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
консп лекцій з ОП у галузі 1 сем..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.27 Mб
Скачать

14.Надурочні роботи

Надурочні роботи як правило заборонена , крім випадків гострої виробничої потреби, такі роботи проводяться за дозволу профспілки.

Тривалість надурочних робот не повинна перевищувати 4 години. на протягу двох диб, і 120 годин на рік.

ЗАБОРОНЯЕТЬСЯ притягнення до роботи в надурочний час :

- вагітних жінок, а також жінок котрі мають дітей вікам до 3 років;

- неповнолітніх;

- робітники, яки навчаються без відриву від виробництва у дні занять.

Жінки як і мають дітей віком від 3 до 14 років , або дітей інва­лідів к надурочним роботам притягаються з їх дозволу.

Компенсація - подвійна платня, відгул - ЗАБОРОНЯЕТЬСЯ .

15.Час відпочинку.

Перерва

Перерва для відпочинку і їжі надається тривалістю не більше 2 годин не пізніше за 4 годин з початку зміни. Крім того перерва на відпочинок надається через кожні 1,5 – 2 години тривалістю 10-15 хвилин.

Вихідні дні.

При п’ятиденному робочому тижні робітникам надається 2 вихідних дня ,а при шестиденному – один день. Тривалість вихідного – не менше 42 годин.

Святкові дні.

Робота у святкові дні компенсується подвійною платнею, або іншим днем відпочинку.

Відпуска Щорічна відпуска надається тривалістю не менше 24 календарних днів, а для інвалідів 1 та 2 групи , неповнолітніх – 31 день; інвалідам 3 групи – 26 днів.

Додаткова відпуска за роботу в шкідливих умовах – від 4 до 32 днів.

Перша відпуска надається після 6 місяців роботи , чергова – згідно графіка.

Крім сплачуваної відпуски працівникам надається:

  • творча відпуска;

  • відпуска за сімейними обставинами (без платні) тривалістю не більше 15 календарних днів.

16.Охорона праці неповнолітніх.

Забороняється застосування праці неповнолітніх, на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

Забороняється також залучати їх до підіймання і переміщення речей , маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.

Таблиця 1 - Граничні норми ваги

Вік

Граничні норми ваги вантажу (кг)

Короткочасна робота

Тривала робота

юнаки

дівчата

юнаки

дівчата

14

5

2,5

-

-

15

12

6

8,4

4,2

16

14

7

11,2

5,6

17

16

8

12,6

6,3

Не допускається прийняття на роботу осіб, які не мають 16 років. Однак, як виняток, можуть прийматися на роботу особи, які досягнули 15 років за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

Забороняється залучати неповнолітніх до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні .

Заробітна плата працівникам, яким не виповнилось 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.