- •Перелік обов'язкової ділової документації і6і
- •Основна фінансово-господарська документація
- •Номенклатура справ загальноосвітньої школи
- •Орієнтовний перелік основних наказів керівника загальноосвітнього навчального закладу серпень
- •Вересень
- •Червень
- •Вимоги до написання наказів. Види наказів
- •Організацію виконання наказу можна проводити, використовуючи такий алгоритм:
- •Картка контролю за виконанням наказу по школі
- •Правила написання тексту наказу та вимоги до нього
- •Орієнтовна модель установчого (організаційного) наказу
- •Система внутрішкільного контролю
- •Аналіз системи внутрішкільного контролю за 5 років
- •План тематичної експертизи виконання учителем навчальних програм
- •Планування тематичної експертизи роботи учителя із зошитами
- •План тематичної експертизи ведення класних журналів
- •Протокол експертизи класних журналів (виконання навчальних програм, роботи із зошитами та ін.)
- •Система планування освітнього закладу і11і
- •Річний план роботи знз і4і
- •Діяльність педколективу зі створення умов для реалізації Закону України “Про загальну середню освіту”:
- •Організація навчально-пізнавальної діяльності учнів:
- •Становлення та розвиток виховної системи:
- •Науково-теоретична, методична робота з кадрами:
- •Охорона та зміцнення здоров’я учнів:
- •Співпраця сім’ї, школи, громадськості, позашкільних установ:
- •Організація контролю за діяльністю учасників навчально-виховного процесу:
- •9. Фінансово-господарська діяльність:
- •Перспективний план курсової підготовки педпрацівників на 2006-2011 р.Р.
- •Тижневик – органайзер роботи керівника загальноосвітнього навчального закладу ( тиждень, місяць, рік)
- •План роботи керівника _______________________________________________ (назва навчального закладу) на ___________________ місяць 2007 року
- •Зміст інформації, яка повинна накопичуватися періодично у керівників школи і3і і. Щоденна інформація:
- •Іі. Щотижнева інформація:
- •Ііі. Щомісячна інформація:
- •Іv. Щосеместрова інформація:
- •Алгоритм контрольно-аналітичної діяльності заступника директора з навчальної роботи і9і
- •Річна циклограма навчально-виховного процесу школи
- •Орієнтовна схема контролю за веденням документації закладу
- •Література
Перспективний план курсової підготовки педпрацівників на 2006-2011 р.Р.
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по батькові вчителя |
Предмет |
Стаж |
Попе- редня атеста- ція |
Резу- льтат атес- тації |
Поперед ні курси |
Наступна атестація (роки) 200__ |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тижневик – органайзер роботи керівника загальноосвітнього навчального закладу ( тиждень, місяць, рік)
|
Понеділок |
Вівторок |
Середа |
Четвер |
П’ятниця |
Дата |
Свята |
Дні народження |
Пам’ятні дати |
Контроль |
Шкільні заходи |
Організаційна работа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Навчальна робота |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контроль за НВП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виховна робота |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Методична та кадрова робота |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робота допоміжних служб |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тижневий план роботи заступника директора середньої школи № 25 м. Рівного (10)
Зміст роботи |
Понеділок |
Вівторок |
Середа |
Четвер |
П ятниця |
Субота |
Свої уроки |
|
|
|
|
|
|
Відвідування, аналіз уроків, виховних заходів, проведення контрольних робіт, тестування, співбесід |
|
|
|
|
|
|
Перевірка шкільної документації |
|
|
|
|
|
|
Контроль за успішністю та відвідуванням учнів, підготовка до олімпіад, конкурсів |
|
|
|
|
|
|
Вивчення та організація виконання постанов, рішень, наказів |
|
|
|
|
|
|
Підготовка доповідей, інформацій, наказів, звітів, листів, виступів, фінансових документів |
|
|
|
|
|
|
Методична робота |
|
|
|
|
|
|
Індивідуальна робота з учителями, батьками, учнями, представниками громадських організацій |
|
|
|
|
|
|
Поради, наради, збори, огляди кабінетів, тематичні місячники, декади |
|
|
|
|
|
|
Фінансово-господарська робота, конроль за методичним обслуговуванням дітей, санітарний стан, харчування |
|
|
|
|
|
|
Громадська робота: педагогічне товариство “Просвіта”, рада школи |
|
|
|
|
|
|
Планування роботи школи на тиждень, контроль за виконанням плану роботи |
|
|
|
|
|
|
Де бути, куди зателефонувати |
|
|
|
|
|
|
Непередбачена робота |
|
|
|
|
|
|
Директор школи Підпис