Тема 19,задача № 5
1. Согласно статье 188 КЗоТ РФ:
«Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине»
А т.к. условий для сохранности плит не было, то вины Галкина здесь нет.
Одна ответственность – по закону.
Другая – по договору, если в нем конкретно описывается, за что несет ответственность работник.
2. Согласно ст. 215 КЗоТ РФ:
При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, суд принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.
Согласно ст.213 КЗоТ РФ:
В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор.
При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
3. Для начала работник обращается в суд или в комиссию по трудовым спорам.
Потом, согласно ст. 215 КЗот РФ « Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, принятое органом по рассмотрению трудовых споров, подлежит немедленному исполнению».
Входит приказ о восстановлении работника и выплачивается сумма по среднему за период отсутствия.
4. В данном случае народный суд вынесет решение о восстановлении работника и компенсации ему по средней заработной плате.
Тема 19,задача № 8
Согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г. N 447/24 "Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности" (с изменениями от 14 сентября 1981 г.) с практиканткой Тимохиной вообще не могут заключать договор о материальной ответственности.
Согласно ст.123 КЗоТ РФ Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что ущерб возник не только по вине ответчика, но и должностных лиц, суд должен привлечь к участию в деле и их (п. 12 постановления Пленума Верх. Суда РСФСР от 1 марта 1983 г. - Бюлл. Верх. Суда РСФСР, 1983, N 4, с. 14).
Согласно ст.121 КЗоТ РФ, работники, в соответствии с законодательством, несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации по их вине в следующих случаях: когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией работнику в пользование;
Статья 239 Трудового кодекса: «Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Учитывая вышесказанное, если будет доказано, что не было надлежащих условий для хранения имущества, суд примет решение не возлагать на работников материальную ответственность, иначе суд может возложить материальную ответственность в процентном отношении на всех (включая руководство магазина), кроме Тимофеевой.